本周回顧：新三板最重要的十件事（5月7日-5月13日）

本周，證監(jiān)會通報新三板年報披露率為96%，業(yè)績呈高質(zhì)量快速發(fā)展；新三板調(diào)整分層工作正式啟動，多家公司爭取入選創(chuàng)新層。

由挖貝網(wǎng)主辦的新三板投資私董會新三板+H股專場順利落幕，受到業(yè)內(nèi)外人士的廣泛關(guān)注。

證監(jiān)會：2017年對新三板立案19件 處罰信披違法7件

5月11日，證監(jiān)會官網(wǎng)發(fā)布《2017年證監(jiān)會監(jiān)管執(zhí)法情況綜述》稱，去年在嚴(yán)厲打擊傳統(tǒng)違法案件的同時，對新三板、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)等領(lǐng)域出現(xiàn)的亂象，也加大了打擊力度。2017年，證監(jiān)會對新三板領(lǐng)域立案19件，同比增長14%，同時，針對部分中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)操守問題，堅持加大打擊力度，全年針對中介機(jī)構(gòu)新增立案15件。

此外，信息披露案件中，2017年對新三板掛牌公司信息披露違法的處罰力度進(jìn)一步強(qiáng)化。2017年證監(jiān)會針對新三板掛牌公司信息披露違法行為作出行政處罰7件，相較2016年增加了75%。

挖貝新三板投資私董會新三板+H股專場：新經(jīng)濟(jì)企業(yè)如何把握機(jī)遇？

近期，小米赴港IPO引發(fā)各界討論，港交所和股轉(zhuǎn)公司舉行合作諒解備忘錄簽約儀式，"新三板+H股"正式落地。隨后，港交所《新興及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)公司上市制度》正式生效，允許雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司、尚未盈利的生物科技公司赴港上市，這是港交所25年來最大的一次改革，港股市場迎風(fēng)而起。

5月8日，挖貝網(wǎng)邀請多位投行、會所、律所的專業(yè)人士，解讀當(dāng)下港股市場。屆時，中金公司投資銀行部副總經(jīng)理/新三板業(yè)務(wù)執(zhí)行負(fù)責(zé)人黃弋、漢坤律師事務(wù)所合伙人高超、中國普華永道行業(yè)主管合伙人韓宗慶、挖貝科技聯(lián)合創(chuàng)始人周雪峰和近30家新三板企業(yè)負(fù)責(zé)人參加本次活動

三板年報按期披露率96% 業(yè)績呈高質(zhì)量快速發(fā)展

證監(jiān)會新聞發(fā)言人高莉11日在發(fā)布會上表示，截至目前，共有10764家掛牌公司完成2017年年報披露工作，按期披露率96%。掛牌公司整體保持了高質(zhì)量快速發(fā)展態(tài)勢，已披露年報的掛牌公司實現(xiàn)營收1.98萬億元，凈利潤1154.84億元，分別同比增長21.21%和14.69%。

其中，非金融企業(yè)共實現(xiàn)營業(yè)收入1.89萬億元，凈利潤1012.99億元，分別同比增長21.12%和17.79%，增速較上年提高3.64個和7.20個百分點。掛牌公司盈利能力維持較高水平，整體凈資產(chǎn)收益率8.69%。經(jīng)過市場的發(fā)展培育，已有906家公司掛牌后實現(xiàn)規(guī)模升級，其中48家微型企業(yè)成長為小型企業(yè)，844家小型企業(yè)成長為大、中型企業(yè)。

快手首次布局新三板：擬3000萬入股創(chuàng)動空間成第3大股東

挖貝網(wǎng)訊 5月7日消息，知名短視頻社區(qū)“快手”首次現(xiàn)身新三板，擬以3000萬元參與新三板掛牌公司創(chuàng)動空間（837473）的股票發(fā)行。

創(chuàng)動空間5月4日發(fā)布的股票發(fā)行方案顯示，創(chuàng)動空間擬以15元/股的價格發(fā)行200萬股，募資3000萬元，由新增投資者北京快手科技有限公司（快手APP運(yùn)營主體，本文稱：快手）全部認(rèn)購。

挖貝網(wǎng)查詢創(chuàng)動空間2017年年報了解到，截止2017年12月31日，創(chuàng)動空間共有股東9名，如期間創(chuàng)動空間其他股東持股情況未發(fā)生改變，快手入股完成后，將成為創(chuàng)動空間第3大股東。

被董事長帶“坑里”：這家新三板公司要解散 曾經(jīng)年入5個億

5月4日晚，天易股份公告，公司董事會通過了關(guān)于解散公司的議案。

公告指出，公司目前經(jīng)營已基本停滯，資產(chǎn)被查封、銀行賬戶被凍結(jié)，公司已經(jīng)無法正常開展業(yè)務(wù)，且狀況仍處于持續(xù)惡化過程中，繼續(xù)經(jīng)營將使股東權(quán)益受到更嚴(yán)重?fù)p害。

天易股份主要從事門窗、幕墻設(shè)計、生產(chǎn)安裝業(yè)務(wù)，2014年12月在新三板掛牌，在掛牌之前的兩年，天易股份一直保持著較強(qiáng)的盈利能力。

夢舟股份8倍溢價4.4億收購新三板梵雅文化 收購方曾失信

新三板掛牌公司梵雅文化（835205）近日宣布，公司94.4046%股權(quán)將被上市公司夢舟股份（600255）以4.15億元的總價進(jìn)行收購。

據(jù)挖貝網(wǎng)了解，后續(xù)夢舟股份還將對梵雅文化剩余5.5954%股權(quán)以本次交易中的每股同等價格進(jìn)行收購。

本次夢舟股份收購梵雅文化股權(quán)，估值溢價8倍多，整體股權(quán)作價4.4億元。

新三板高管年薪排行：最高633萬 近三成身兼數(shù)職 

新三板2017年年報披露工作已經(jīng)落下帷幕。數(shù)據(jù)顯示，共計有1183家企業(yè)披露了其13418位高管的薪酬情況，平均薪酬19.30萬元。

其中，新三板董事長最高年薪580萬，平均年薪33.96萬元；董秘最高年薪315萬元，平均年薪22.37萬元；財務(wù)總監(jiān)最高年薪514萬元，平均年薪24.01萬元。

在已經(jīng)公布薪酬數(shù)據(jù)的1183家企業(yè)中，共計有13418位高層管理人員，其平均薪酬為19.30萬元。其中，216位高管年薪超百萬，占比1.6%；有2706位高管不領(lǐng)薪酬，占比20.2%。

挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，有3534位高管同時兼任兩個或兩個以上的職位，占比26.3%。其中，同時兼任4個職位的有49人。

50名合格投資者告急！向康銘盛等3家守住底線的公司致敬

2017年12月22日，全國股轉(zhuǎn)公司對創(chuàng)新層的標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整，其中50名合格投資者被定為共同標(biāo)準(zhǔn)。原本就稀缺的合格投資者，更成為各家公司爭搶的對象。甚至，還衍生了保層生意，幫助新三板企業(yè)拉夠50名合格投資者。

創(chuàng)新層企業(yè)第二次調(diào)整在即，由于合格投資者不夠，部分企業(yè)已經(jīng)開始發(fā)布風(fēng)險提示。截止目前，已有狼卜股份（834919）、創(chuàng)一佳（832377）、康銘盛（834736）3家企業(yè)因“合格投資者合計不足50人”被提示存在降層風(fēng)險。

這可能是前菜。挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，以目前創(chuàng)新層企業(yè)股東戶數(shù)來看，2018年將有超過462家企業(yè)創(chuàng)新層地位難保。

新三板分層調(diào)整工作啟動 100余家基礎(chǔ)層企業(yè)有望入選創(chuàng)新層 　　

2018年，新三板分層調(diào)整工作已正式開啟，5月7日至9日，相關(guān)企業(yè)須完成進(jìn)入創(chuàng)新層的申報。市場分層迄今已是第三次調(diào)整，值得關(guān)注的是，去年12月，全國股轉(zhuǎn)公司對分層標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了幅度頗大的完善，旨在選出真正優(yōu)質(zhì)的公司。 　　

2018年，哪些企業(yè)有望入選創(chuàng)新層?業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，根據(jù)新的創(chuàng)新層規(guī)則，預(yù)計調(diào)層后創(chuàng)新層規(guī)模低于1000家，有100余家基礎(chǔ)層公司有資格進(jìn)入。

螞蟻金服連續(xù)領(lǐng)投 校寶在線完成超2億元C輪融資

5月10日，民辦教育信息化整體解決方案SaaS服務(wù)提供商“校寶在線”(證券代碼：870705)發(fā)布股票發(fā)行認(rèn)購公告宣布，公司將完成1億元C2輪融資，本輪融資由螞蟻金服領(lǐng)投、萬融資本、歌斐資產(chǎn)共同參與。加上在2017年12月獲得的螞蟻金服超1億元的C1輪融資，校寶在線在半年內(nèi)已完成超2億元的C輪系列融資。本輪融資后，校寶在線估值為13.6億人民幣。

據(jù)了解，校寶在線成立于2010年4月，針對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營銷、教務(wù)和教學(xué)三大需求，開發(fā)了學(xué)校招生工具“校寶秀”、學(xué)校管理系統(tǒng)“校寶ERP”、家校服務(wù)工具“校寶家”。同時，校寶在線也推出了服務(wù)民辦全日制學(xué)校的“校寶智慧校園系統(tǒng)”，幫助民辦全日制學(xué)校一站式管理其核心業(yè)務(wù)。