歐萊雅招聘被判種族歧視 付罰金3萬歐元

　　法國終審法院維持原判，歐萊雅須付罰金3萬歐元

　　歷時3年多的法國化妝品巨頭歐萊雅公司種族歧視官司本周宣告終結。法國終審法院裁定維持原判，歐萊雅將支付罰金3萬歐元(約合4.18萬美元)。

　　銷售人員只要“BBR”

　　英國媒體25日援引終審法院庭審文書報道，歐萊雅旗下品牌卡尼爾2000年在一次促銷活動中試圖組建“全白人”銷售團隊，要求招聘中介瑞士藝柯人才服務公司只招聘“BBR”型年輕苗條女性。

　　這家報紙援引一份卡尼爾當時發(fā)給藝柯公司的傳真報道，卡尼爾要求銷售人員年齡“應在18歲至22歲，衣服尺碼為38號至42號且為‘BBR’”。

　　“BBR”是法語“藍白紅”縮寫，借用法國國旗顏色指代“純種”法國白人。法國反種族主義緊急救援組織2006年就這一事件指控歐萊雅招聘歧視。

　　反種族主義者宣稱獲勝

　　傳真起草者泰蕾茲·庫朗熱先前解釋說，她用“藍白紅”一詞，僅僅希望銷售人員“能正確使用法語表達自己”。但檢察部門提供的證據(jù)顯示，那次促銷活動中，卡尼爾最終雇用促銷人員只有4.65%為非洲裔、亞裔和阿拉伯裔，而收到這份傳真前，藝柯準備推薦給卡尼爾的候選人中38.7%為有色人種。

　　巴黎上訴法院2007年認定歐萊雅、卡尼爾和藝柯犯有種族歧視罪，判處歐萊雅和藝柯分別繳納3萬歐元罰金并向反種族主義緊急救援組織各支付相同數(shù)額賠償金。歐萊雅等上訴后，這一判決最終得到終審法院的支持。

　　反種族主義緊急救援組織副主席塞繆爾·托馬斯形容這一裁決是一次“非常巨大的勝利”，“無論公司規(guī)模有多大，都無法逃脫法律檢舉”。

　　(新華社專電)