軟銀合伙人重注喬布斯名言:創(chuàng)業(yè)要抱樸守拙

2013/11/18 09:52     

17號上午,在紅牛創(chuàng)業(yè)能量加油站(黑馬大賽小組賽賽前培訓(xùn))環(huán)節(jié),軟銀賽富投資基金合伙人羊東做了題為《巨變時代初創(chuàng)企業(yè)如何提高生存概率》的演講。他在演講中重新注解了喬布斯名言“stayfoolish,stayhungry”——抱樸守拙,上下求索。他認(rèn)為這句名言對創(chuàng)業(yè)者有深刻的指導(dǎo)意義。

羊東認(rèn)為,處于不同階段的創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)該從不同的角度去理解這句話的含義。

在創(chuàng)業(yè)早期,尤其是年輕人,在stayfoolish方面具有天然優(yōu)勢。因?yàn)槟贻p人盡管稚嫩,看上去還有點(diǎn)傻,但卻是最富激情的時候,可以受挫、吃苦、不斷地去試錯,哪怕第一次不能成功,還會繼續(xù)做第二次、第三次。

羊東認(rèn)為對于聰明人,stayfoolish更重要。羊東表示,有些具有很好背景又很聰明的人往往過于算計(jì),總是盯著眼前利益,他們會失去賺大錢的機(jī)會。羊東個人的投資風(fēng)格是追求長期效應(yīng),低于5-10年回報(bào)周期的項(xiàng)目,他會謹(jǐn)慎選擇。

其次,羊東認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者要有理想。但這不意味著創(chuàng)業(yè)一定要奔著誰而去,而是要對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)。他說:“理想不一定要有多大,但如果沒有理想可能很難走遠(yuǎn)。”

在羊東看來,當(dāng)企業(yè)取得一定成績后,非常執(zhí)著和專一地繼續(xù)做事很重要。對于創(chuàng)始人而言,本身就處于一個巨變的時代里,在過分狂熱的市場中需要保持冷靜。

羊東說:“很多創(chuàng)業(yè)者在取得階段性成功后都會有一段時間的迷茫,這就在挑戰(zhàn)他們能否stayhungry。”在中國尤其困難,取決于創(chuàng)業(yè)者在獲得豐厚的物質(zhì)回報(bào)后是否還能保持有一顆繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的心。羊東在現(xiàn)場建議,黑馬們可以去采訪成功的企業(yè)家,向他們討教在成功后如何stayhungry。以下為演講全文

巨變時代如何提高企業(yè)的生存概率?我想把喬布斯的名言“stayfoolish,stayhungry”做一下注解。這個名言對這個題目有很深刻的指導(dǎo)意義。

其實(shí)創(chuàng)業(yè)是很難的事情,初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)過慢慢成長,從A輪到B輪,一直到上市。即便上市我們認(rèn)為只是開始,你剛?cè)诹斯蓶|的錢,能不能給股東帶來回報(bào)?股東當(dāng)然不希望去交易所上市了,企業(yè)創(chuàng)始人就覺得很滿足了。

創(chuàng)業(yè),我自己覺得從草根(開始)是最好的。草根創(chuàng)業(yè)雖然不是大規(guī)模的創(chuàng)業(yè),可能不能融幾百萬、幾千萬美金,那時候雖然很稚嫩,但能不斷受挫,不斷受苦,真的認(rèn)識社會。這種時候越早越好,晚了,有的人成家了,收入等整個環(huán)境都不錯,那個時候(可能比較難)再受這個苦。我在問自己能不能創(chuàng)業(yè)?從創(chuàng)造力、激情、身體上看,都可以,但是如果再讓我受一些很無厘頭的苦,可能未必愿意。很多創(chuàng)業(yè)必須經(jīng)歷的問題,我覺得痛苦度跟早點(diǎn)出來不一樣,越到后邊痛苦度越大。能夠盡量早一點(diǎn)試錯,也許第一次不成功,第二次成功、第三次成功是很自然的事情。

我們投資了很多企業(yè),有很多聰明人,也有很多聰明人希望加入風(fēng)風(fēng)火火的我們投資的公司。最后我們發(fā)現(xiàn),有些人堅(jiān)持下來賺到錢,有些人可能只是試一下。尤其不是創(chuàng)始人級別的人,包括一些海歸,到公司以后成為副總,可能太聰明了,一算我在Google掙多少錢,如果來這個公司掙多少錢,你給我的薪水是不是不夠?給我的期權(quán)跟我另外的機(jī)會比較呢?這個時候沒有比較執(zhí)著的理念,其實(shí)很難堅(jiān)持下來。如果你天天算賬的話,也許算不到企業(yè)上市那一天,也許算不到企業(yè)股票翻幾倍的那一天,早早就跑了。

我們不應(yīng)該奔著要成為誰去創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者首先要對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),但是有一個很遠(yuǎn)大的理想也是必須的,尤其想做成一番大事業(yè)。如果“我想從根本上改變中國教育的現(xiàn)狀”,這個理想可能看著有點(diǎn)傻,可能剛開始說這個話有人會說腦子不太正常,但如果沒有這樣的理想走得不會太遠(yuǎn)。

最后,企業(yè)有所成就之后,創(chuàng)始人還能非常執(zhí)著、非常專一地做一件事情,不被市場過分火熱的狀態(tài)帶偏也很重要。你能夠回歸初期你想做的事,很專注做這個事,其實(shí)很難。我舉一個例子:微信。微信我很佩服它一點(diǎn),從幾千萬用戶到幾億用戶,一直很專注,耐得住,先把客戶基本服務(wù)做好,微信今天可以做很多平臺商業(yè)化的東西,可以在各個子領(lǐng)域跟不同的人合作,即使到今天也沒有把這個事做得很熱鬧。這種專注的理念,其實(shí)是非常難得的。有人炒股都炒得非??駸幔螞r創(chuàng)始人本身在巨大的時代里邊,在巨大的成功里邊,能夠Hold住,很難做到。其實(shí)商業(yè)上也沒有太多秘密,蘋果做得好就是因?yàn)楫a(chǎn)品做得好。

我們投過一些企業(yè)成功上市了,(創(chuàng)始人)會有很短暫的迷茫,這個迷茫也是好事。這時能看到人的本性,有些人很執(zhí)著追求他喜歡做的事,有些人干脆稍微歇一歇,有些人可能比較張狂,有些人可能比較安靜。

公司成功以后,創(chuàng)始人能不能繼續(xù)往前走?

為什么扎克伯格做Facebook沒有很快賣掉?原因是,他在創(chuàng)業(yè)之前住著別墅、吃的是漢堡包,創(chuàng)業(yè)之后,他也是住別墅,吃漢堡包。美國溫飽問題比較容易解決,這可能讓他們追求“一直做一件事情”的狀態(tài)相對容易一些。

在中國比較困難。如果有人說要把你的股份買走,軟件買走,很多人會換一個房,換一個車,這種情況在中國比美國多。

喬布斯那句名言“stayfoolish,stayhungry”一般翻譯成“保持愚蠢,保持饑餓”,但我想應(yīng)該翻譯成“抱樸守拙、上下求索”。

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