創(chuàng)業(yè)者走出失敗陰影的6個(gè)階段

2014/05/28 12:14     

“已經(jīng)過去而又無能為力的事,悲傷是徒勞無益的。”

——莎士比亞

我們給創(chuàng)業(yè)者們提供了很多關(guān)于如何成功創(chuàng)業(yè)的忠告,然而我們很少去談如何對(duì)待失敗。以下就是我的一得之見。

根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),走出失敗的陰影共有六個(gè)階段:

第一階段:震驚和意外

第二階段:否認(rèn)

第三階段:憤怒和指責(zé)

第四階段:沮喪

第五階段:接受

第六階段:內(nèi)省并作出改變

雖然我也曾在有過數(shù)次創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,但是我從未真正地從中吸取過教訓(xùn)。但是在我擔(dān)任首席執(zhí)行官的Rocket Science Games公司也失敗之后,我徹徹底底地經(jīng)歷了上述六個(gè)階段,并且最終改變了自我。

失敗

第一階段:震驚和意外

我們籌到了3500萬美元資金,18個(gè)月后我們登上了《連線》雜志的封面。《連線》雜志稱我們(即Rocket Science公司)是硅谷最熱門的公司之一,并且預(yù)計(jì)我們的游戲一定會(huì)大賣熱賣。

90天之后,我發(fā)現(xiàn)我們的游戲的銷售業(yè)績(jī)?cè)阃噶?,沒有人愿意購買它們,我們最棒的工程師開始考慮跳槽了。由于公司有120多名員工,而且需要用錢的地方也很多,我們很快就花光了手中的錢,公司走到了瀕臨崩潰的邊緣。

我絕不能容忍這樣的事發(fā)生在我身上。

第二階段:否認(rèn)這是你自己的錯(cuò)

我認(rèn)為,我做好了投資者要求我做的所有事情。我籌集到大量的資金,因此也承擔(dān)了巨大的壓力。我按照計(jì)劃招聘了所有需要的人才。這肯定是別人的錯(cuò),我做的一切都是對(duì)的。

第三階段:憤怒和指責(zé)其他所有的人

這肯定是跟我一起創(chuàng)辦公司的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人的錯(cuò),因?yàn)樗?fù)責(zé)游戲開發(fā);這肯定是那些工程師的錯(cuò),因?yàn)樗麄儽硹壛宋?這肯定是銷售和營銷部門的錯(cuò),他們應(yīng)該早點(diǎn)告訴我游戲賣得有多差;這肯定是風(fēng)投公司的錯(cuò),因?yàn)樗麄儾辉冈賹?duì)公司進(jìn)行投資;這肯定是世嘉公司的錯(cuò),因?yàn)樗麄兊挠螒蚱脚_(tái)太爛了。

第四階段:沮喪

當(dāng)巨大的失敗不可逃避的來臨時(shí),我大睡特睡。有一段時(shí)間我經(jīng)常很晚才起床,然后下午5點(diǎn)就又上床睡覺了。我對(duì)跟我所在的行業(yè)有關(guān)的一切事物都失去了興趣。(直到現(xiàn)在,我仍然不愿意玩游戲。)

補(bǔ)救

第五階段:逐漸接受失敗并承認(rèn)自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任

幾周之后,我開始回過頭去考慮失敗的原因,我想了很多,包括我應(yīng)該做些時(shí)候,我能夠做些什么以及我當(dāng)時(shí)為什么沒有做那些事。這是一個(gè)艱難的過程,絕不可能在短時(shí)間內(nèi)度過。幸好我的妻子陪伴我度過了那一段難熬的時(shí)光。我經(jīng)?;氐降诙A段和第三階段的狀態(tài),但是最終我還是正視失敗并承認(rèn)了自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第六階段:內(nèi)省并改變自己的行為

其實(shí)這才是整個(gè)過程中最難的階段。雖然我不再指責(zé)他人,我知道要想改變我的行為可能要花好幾個(gè)月的時(shí)間。繼續(xù)混下去也許會(huì)輕松很多,但我想從失敗中吸取教訓(xùn),以便在日后創(chuàng)業(yè)時(shí)獲得成功。我審視了自己的行為模式,不光是最近一次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,而是我的整個(gè)創(chuàng)業(yè)生涯。我學(xué)會(huì)了如何克服狂妄自大,如何讓其他有才干的人跟我一起創(chuàng)業(yè)而不僅僅是為我打工,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,并且努力做出正確的決策。

結(jié)語

我在創(chuàng)辦下一家公司的時(shí)候特意避免做出曾將Rocket Science公司帶入深淵的那些行為。我們建立其一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我和其他的聯(lián)合創(chuàng)始人將公司做大做強(qiáng)之后,我們聘請(qǐng)了一名職業(yè)經(jīng)理人來擔(dān)任首席執(zhí)行官,并且向我們的大股東提供了10億美元的回報(bào)。

現(xiàn)在,每當(dāng)我聽其他的企業(yè)家談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí),我都會(huì)特別留意他們失敗時(shí)采取了什么樣的補(bǔ)救措施。(林靖東)

作者:史蒂夫·布蘭克(Steve Blank),硅谷連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、學(xué)者,《創(chuàng)業(yè)者手冊(cè)》合著者。(本文最初發(fā)表在LinkedIn)

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