員工傷殘九級 勃達(dá)微波或?qū)①r償16.5萬元

　　挖貝網(wǎng) 10月22日消息，ST勃達(dá)(834656)為河南勃達(dá)微波電氣自動化設(shè)備有限公司(以下簡稱：“勃達(dá)微波”)的股東，勃達(dá)微波員工因工作原因發(fā)生事故，勃達(dá)微波員工向鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。

　　2016年5月18日，勃達(dá)微波員工由于工作原因發(fā)生事故，鄭州市人力資源與社會保障局于2016年6月28 日作出勞動能力鑒定結(jié)論書，鑒定勃達(dá)微波員工的傷殘等級為九級。后經(jīng)雙方協(xié)商在2017年5月份解除勞動關(guān)系，以后雙方協(xié)商工傷待遇賠償事宜。

　　傷殘九級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為癲癇輕度、開顱手術(shù)后無功能障礙者、發(fā)聲及言語不暢等。并且根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定了“從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月本人工資”等條例。

　　2018年8月17日，勃達(dá)微波員工提起仲裁，請求依法裁定勃達(dá)微波向其賠付，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等合計16.5萬元。

仲裁的請求及依據(jù)(挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖)

　　ST勃達(dá)表示，公司目前正常運(yùn)營，未對公司日常經(jīng)營產(chǎn)生影響，公司將積極妥善處理本次仲裁，并根據(jù)仲裁進(jìn)展情況履行披露義務(wù)。

　　來源鏈接：http://www.neeq.com.cn/disclosure/2018/2018-10-19/1539935324_207213.pdf