比我們更能干的人,到底在哪里?

2007-12-07 11:31:10      劉陽

     比我們更能干的人,到底在哪里?

  今天做了兩件事情,一件是做客techweb科技寬頻接受嘉賓訪談,一件是參加IT龍門陣向優(yōu)酷網(wǎng)創(chuàng)始人古永鏘提了兩個問題。回到辦公室細(xì)想了一下,在這兩個事情中我都談到或者問到一個核心話題——人才。這也是我這一陣子急得嘴上起泡,忙得很久沒有寫博客的原因,正在著手解決這個問題。

  利用科技寬頻訪談的機(jī)會我做了點(diǎn)家里會的小廣告,誠尋有夢想,有能力,有胸懷的人加盟家里會,甚至要尋找比我們更能干的人來一起把家里會做好,做大,做成功。我向古總提的問題也是有關(guān)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建和升級以及創(chuàng)業(yè)公司從30人到跨越百人的管理理念和管理方式轉(zhuǎn)化問題。

  人才,對于創(chuàng)業(yè)公司,用不好就是最大的成本,用好了就是最大的資源,尤其作為互聯(lián)網(wǎng)公司,現(xiàn)在電腦越來越不值錢了,但用電腦的人是越來越值錢了,真正值錢的人還極不容易找到。人才問題是不少創(chuàng)業(yè)公司最難解決的問題,甚至?xí)X得“吃飯的時候嫌人多,干活的時候嫌人少”,家里會概莫能外,而且是當(dāng)下最為緊要的問題。把人才問題當(dāng)成目前的重中之重來對待,不是說我們現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)不夠優(yōu)秀,而是不足夠優(yōu)秀到跟得上家里會的發(fā)展步伐,包括我本人,所以敞開胸懷尋找比我們更能干的人,來和家里會一同發(fā)展,可找到這樣的人又談何容易?比我們更能干的人,到底在哪里?

  家里會作為中國最早,也是最大的一站式家庭服務(wù)平臺,致力于利用互聯(lián)網(wǎng)的思想和技術(shù)來提升傳統(tǒng)行業(yè)的質(zhì)量和效率。作為家庭服務(wù)的聚合與分發(fā)平臺,通過“一網(wǎng),一卡,一電話”來提供包攬家政,家教,家居,家維,喜事等家庭所需的瑣碎服務(wù),解決的都是家庭生活中“天大的小事”,一言以蔽之就是“家庭服務(wù)業(yè)的攜程”。通過我們的努力希望給客戶提供“全面,專業(yè),安全,方便,省錢”的服務(wù)價值,實(shí)現(xiàn)“解決家里事,就來家里會”的企業(yè)愿景。

  對于家里會的前景,務(wù)虛的談?wù)劊河绣X人總是沒時間,有時間的人總是沒錢。在一個不富裕的國家,最好的生意是“幫別人省錢,或者幫別人消磨時間”。在一個富裕國家,最好的生意是“幫別人省時間或者幫別人花錢”。中國正在從不富裕變富裕,家里會就是做幫別人省時間和幫別人花錢的事情,應(yīng)該有很大的市場,尤其中國更多的中產(chǎn)階級群體形成和迅速擴(kuò)大。

  但是,家里會是一個看上去很美,做起來很累的行當(dāng)。傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合模式,越傳統(tǒng)的行業(yè)執(zhí)行的難度越大,信息化水平,消費(fèi)金額的核定,傭金結(jié)算,誠信,呼叫中心的成本,以及消費(fèi)者使用習(xí)慣等等都是難題,而其中最難的當(dāng)屬產(chǎn)品的簡單化,標(biāo)準(zhǔn)化,信息化,流程化,這些都是考驗(yàn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。每個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都在做一件事情:不斷的去發(fā)現(xiàn)和完善一種邏輯,并對這個邏輯里的每一個細(xì)節(jié)不斷的開拓和修正

  經(jīng)過一年的探索,家里會發(fā)展的思路很清楚了,努力的方向也很明確了,也獲得了越來越多的客戶認(rèn)可。家里會現(xiàn)在是要錢有點(diǎn),要人有些,要影響力還不大,過去的一年是邁著小步做大事,現(xiàn)在要實(shí)現(xiàn)從領(lǐng)先到絕對領(lǐng)先,就需要跑馬圈地快者勝了,需要更快的速度和更好的執(zhí)行力,這首先要從團(tuán)隊(duì)升級開始。

  如果您不在乎我們現(xiàn)在有多小,而看重我們將來可以做多大,如果您經(jīng)過審慎的判斷認(rèn)為家里會有成功的元素和基因,那么請給我們也給自己一次機(jī)會吧!

  家里會可以提供一份讓人滿意的薪水和令人快樂的工作環(huán)境以及可以預(yù)見的未來。需要管理,運(yùn)營,市場,銷售,客服,技術(shù)各方面人才,當(dāng)然,更缺的是能統(tǒng)領(lǐng)這些崗位的高層管理者。

 怎么寫到最后看起來像個招聘廣告?權(quán)當(dāng)求才若渴的自然反應(yīng)吧。

 同時需要特別留意的是家里會既沒有明星創(chuàng)業(yè)者,也不是明星企業(yè)。借改白宮黑玫瑰賴斯的話來講“作為草根創(chuàng)業(yè)者,只有做的比其他人優(yōu)秀兩倍才能平等,勤奮三倍才能超越對方”,所以,要有扎硬營,打死仗職業(yè)準(zhǔn)備才行啊。

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