大董烤鴨的迷茫

2009-07-13 10:58:17      黃濤

  賀文 吳虹妮 彭蕓

  “開店總是邁不開步子?!贝蠖行┛鄲赖馗锌?。

  “大董”是朋友們對(duì)董振祥的昵稱,后來就用到了烤鴨店的名字中。

  論歷史淵源、名氣和餐廳數(shù)量都不及全聚德,但是 “大董烤鴨”在北京烤鴨品牌中也占一席之地。擁有不少擁躉的大董烤鴨,與全聚德、便宜坊、鴨王一道,被坊間推薦為“四大京派烤鴨”。

  雖然有這樣一塊好招牌,雖然烤鴨店的生意不錯(cuò)、現(xiàn)金流不愁、投資回報(bào)樂觀,但是最讓北京大董烤鴨店董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董振祥頭疼的仍然是這個(gè)店。

  大董烤鴨店的前身是北京烤鴨店,成立于1985年。2001年由國(guó)營(yíng)改制。最早的一家店位于朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖附近。2002年,這家店改名為“大董烤鴨”。隨后,2006年開業(yè)的東四店、今年6月營(yíng)業(yè)的金寶匯店,都沿用“大董烤鴨店”的名字。

  目前,這三家餐廳中,營(yíng)業(yè)面積最大的是東四店,在4500平方米;最小的是團(tuán)結(jié)湖店1800平方米;金寶匯店是3000多平方米。講收回投資,團(tuán)結(jié)湖店自然不用說,就是2006年開業(yè)的東四店用兩年的時(shí)間就開始賺錢了。

  守著這樣好生意,大董在開新店上卻一直很謹(jǐn)慎。他說,明年會(huì)有新店開張,但是數(shù)量不多,也就一兩家。

  大董不是不想多開幾家店。一旦新店數(shù)量快速增加,讓他擔(dān)心的有兩個(gè):菜品品質(zhì)能不能有保障;人才儲(chǔ)備是不是跟得上。

  像大董烤鴨這樣有一定品牌效應(yīng)、投資回報(bào)率比較高的餐飲企業(yè),是不少風(fēng)投私募的投資意向?!?007年、2008年開始,就一直有風(fēng)險(xiǎn)投資找我們接洽,但是我都拒絕了?!贝蠖f。

  大董拒絕,不是因?yàn)樗穸鄶?shù)傳統(tǒng)中餐店老板那樣對(duì)財(cái)務(wù)投資者很陌生,MBA學(xué)位的攻讀過程,讓廚師兼餐飲管理者的他對(duì)財(cái)務(wù)投資有一定了解。即便這樣,大董認(rèn)為,烤鴨店現(xiàn)在還不需要與風(fēng)投、私募這樣的財(cái)務(wù)投資者合作。

  “我們不缺錢,缺的東西,風(fēng)投他們又給不了?!泵看闻c風(fēng)投等投資機(jī)構(gòu)接洽,對(duì)方多談的是資金投入多大,回報(bào)預(yù)期要多少,餐廳的發(fā)展速度應(yīng)該多快等等,而對(duì)大董最關(guān)心的——規(guī)模化擴(kuò)張后,如何解決菜品品質(zhì)保障、人才資源儲(chǔ)備如何能跟得上——問題,卻沒能從財(cái)務(wù)投資人那兒得到答案。

  財(cái)務(wù)投資人目前在餐飲企業(yè)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化上,最推崇的做法是“中央廚房”或者“中央配送系統(tǒng)”的做法,但是這些比較適合像真功夫、永和大王、呷哺呷哺等快餐或者火鍋,這類菜品相對(duì)簡(jiǎn)單、不需要煎炒油炸等復(fù)雜烹飪工藝、相對(duì)容易標(biāo)準(zhǔn)化的餐飲類型,不適合傳統(tǒng)炒菜類的中式正餐店。

  大董說,烤鴨店一直在做工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化的工作,不過還不夠科學(xué),現(xiàn)在主要是依賴廚師的手藝這一人為的、主觀的因素來把控。

  大董說,前些年,烤鴨店在廚師后備力量的培養(yǎng)工作上做得不錯(cuò),但是最近幾年,“八零后、九零后的年輕人,少有人能夠潛下心來,花幾年的時(shí)間、踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)一門手藝?!贝蠖行o奈。

  好在,按照目前的開店規(guī)模,大董烤鴨店還能保持廚師隊(duì)伍中一定的技師比例。

  為了保住廚師資源不外流,大董對(duì)烤鴨店12個(gè)總廚級(jí)的廚師都給了股份,讓餐廳的利益與廚師個(gè)人的利益掛鉤,而不是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系。

  大董認(rèn)為,這些基礎(chǔ)的工作都得靠烤鴨店自己來做,引入風(fēng)投、私募不能解決這些問題。

  如果擺在你面前兩條路,自己摸著石頭過河,用自己賺的錢、小心謹(jǐn)慎地開店發(fā)展;選擇與財(cái)務(wù)投資人合作,有人給你投資十個(gè)億讓你快速多開幾家店,多賺些錢。你選擇哪一條?

  大董毫不猶豫地選擇前者。他說,我知道這十個(gè)億投給我,我要給股東們二十個(gè)億的回報(bào),品質(zhì)保障和后續(xù)人才的保障就沒有辦法做了。

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