13問看你是否適合做老板

　　1、你在無人監(jiān)督和管理的情況下，能比以前工作更努力，更自覺嗎？

　　老板意味著更加努力、自覺的工作；

　　不要輕易下結論，聯(lián)想周圍人對你的評價

　　2、自己做老板將失去很多的社交時間，你有充分的心理準備嗎？

　　老板意味著犧牲大量的私人時間

　　3、在相當一段時間內，你還不太了解你的新業(yè)務、你的員工，對能否經營好業(yè)務又沒有把握的情況下，你將會感到孤獨。你能承受這種孤獨嗎？

　　孤獨感會長期伴隨每一位老板，那些害怕孤獨的人應該慎重當老板

　　4、你的身體健康狀況是否允許你從事高強度、高壓力的工作？

　　老板意味著高強度、高壓力的工作，身體健康是承受這種強度和壓力的前提

　　5、你的年齡適合開辦自己的企業(yè)嗎？

　　運營企業(yè)需要豐富的社會閱歷；收回投資需要時間，享受投資收益更需要時間，特許人較在意受許人的年齡。

　　6、你對未來有明確的目標嗎？

　　特許人關注你對未來的規(guī)劃，特許經營是否是你通向目標的最佳途徑

　　7、你確信你的家庭支持你的工作嗎？

　　和諧穩(wěn)定的家庭是事業(yè)成功的基礎，特許人尤其注重受許人家庭關系。

　　8、你能籌集到足夠的開辦企業(yè)所需的資金嗎？

　　特許加盟一開始就建立在較高的標準之上，需要比預計更多的資金

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　　9、你是否能夠承受損失全部投資并且資不抵債的情形？

　　投資就意味著風險，你的投資有可能化為泡影

　　10、你能與不同背景和文化的人打交道嗎？

　　老板必須面對各式各樣的人并擅長處理各種不同的關系

　　11、你能有效的管理你的員工嗎？

　　對企業(yè)成功影響最大的兩個因素是管理和資金

　　12、你習慣事必躬親還是授權工作？

　　任何一個老板都將面臨這個問題并要承受相應的后果。

　　13、你確信顧客永遠是對的這一前提嗎？