出租爺爺奶奶 “爛”點子帶來大財富

　　周霞住在隔壁的同事御姐突然愁容滿面。原來，她家請的小保姆應聘到一家商場做了營業(yè)員，并且說走就走了。由于來不及再請保姆，她2歲的女兒朵朵第二天就沒人照顧了，她和丈夫都要上班，孩子可怎么辦??！御姐囁嚅了半天后說，她想請周霞的父母幫她照顧一下小孩。周霞一聽，為難了！她想，自己又不是養(yǎng)不活父母，怎么能讓這么大歲數(shù)的父母還去別人家做保姆呢？再說，說出去自己多沒面子??！

　　看在同事的情分上，周霞只好回去和父母商量，沒想到,父母竟然都挺樂意。于是，周霞的父母正式以一個月500元錢的價格，被“租”到陶家做起了爺爺奶奶。

　　爺爺奶奶市場需求大

　　什么？“租”爺爺奶奶？這事兒新鮮！御姐辦公室的女同事們有的說新鮮；有的說租爺爺奶奶，感情投資多，肯定能跟家庭處理好關系；有的還向御姐打聽在什么地方可以為孩子“租”到爺爺奶奶……把御姐圍得水泄不通。

　　同事們自從知道御姐家“租”了爺爺奶奶后，周霞的耳朵就沒有一天清凈過，她們天天纏著周霞要“租”爺爺奶奶。

　　被纏得沒有辦法，周霞只好去找和自己很要好的一個中專同學李枚。他的父母是工廠工人，退休工資不高。周霞試著一問，他們果真很樂意出去工作。

　　周霞找好爺爺奶奶后，同事都爭著要李枚的父母到自己家來。她不得不以競價的方式來決定，最終，李枚的父母被周霞的一個同事以800元的高薪聘請去了。

　　兩老一輩的人服務一家效果更好

　　接下來，不到一個月，周霞又替單位的同事物色了兩對老一輩的人。

　　此事過后，周霞想了很多：為什么大家對老一輩的人的需求這么大呢？在老一輩的人和家政之間是不是有個契合點呢？

　　想了很久，她終于明白了：城市里的退休老一輩的人對城市家庭里的生活環(huán)境非常適應，而且他們的知識結構也很適合現(xiàn)代家庭的家教需要，這是傳統(tǒng)意義上的保姆所不能比的，這也正是他們受歡迎的原因。而且，兩個老一輩的人同時服務于一個家庭，對老一輩的人來說，更加輕松；對雇主來說，也更加放心。周霞覺得，如果真的從事這一行，說不定會有很大收獲……為了穩(wěn)妥起見，周霞特意請假，在重慶市中心地帶的8個居委會做了一番調(diào)查，主要了解老一輩的人們的活動情況和愿望。調(diào)查結果表明：現(xiàn)在老一輩的人的主要業(yè)余消遣就是打麻將和養(yǎng)寵物；很多老一輩的人覺得沒意思，但又不知道做什么好；這其中還有大部分退休工資不怎么高的老一輩的人愿意外出打工掙錢。

　　隨后，周霞又聘請了數(shù)位大學生在一些高檔的寫字間和住宅區(qū)進行隨機訪問，結果同樣喜人，白領階層對這項服務都很贊同。他們覺得請一對老一輩的人夫婦來照顧孩子，對孩子的人格和與人相處能力的培養(yǎng)很有利，比單獨請一個阿姨好，而且更有人情味。

　　調(diào)查的結果令周霞信心大增，于是，她決定辭職開一家“出租爺爺奶奶公司”。

　　“二伴一”家政公司開業(yè)

　　經(jīng)過將近兩個月的籌備，2002年6月，周霞的“二伴一”家政服務公司開業(yè)了。“二伴一”，意思是兩個老一輩的人伴一個孩子或一個家庭。公司雇員全部是50歲以上的爺爺奶奶，生活在本區(qū)，上過學；雇主則必須同時雇請老一輩的人夫婦二人。為了公司的正常運作，她還招聘了兩名中專生做幫手。

　　公司尚未開業(yè)，它的運作模式就引起了當?shù)孛襟w的注意。一些報紙對此做了相關報道，引起了市民的廣泛關注。剛剛開業(yè)，周霞的“二伴一”公司就一炮而紅。

　　當天，公司的咨詢電話就沒斷過，上門拜訪的人也絡繹不絕，30多對爺爺奶奶當天就被一搶而空。周霞的收入來自中介費，每簽一份約，她就從中提取中介費200元。這樣，第一天她就賺了6000元。

　　此后，“二伴一”家政公司的生意一天比一天好。一個月下來，周霞的收入就達到了2萬多元，而且還有700多個家庭在等待求租。