繼承者的家族迷途

2011-04-19 10:11:29      挖貝網(wǎng)

  深情與薄義的交織,智慧與愚蠢的對決,自私與恩撫的碰撞,一次又一次的家族企業(yè)內(nèi)斗,證明了其巨大的破壞力。而這里,正在上演一場家族戰(zhàn)爭

  文/本刊記者 田倩平

  春三月,傍晚,一輛黑色奧迪A6從廈門高崎國際機場駛往市區(qū)。

  坐在車后排的迅捷集團總裁徐鵬,剛結束10天的歐洲考察,但此刻,他沒有絲毫倦意。10天里,與各方投資機構的周旋談判令他的大腦仍然處于高度活躍的狀態(tài)。車子尚未下機場高速,他就給弟弟徐凱打了個電話:“你人在哪?我剛下飛機。見個面吧,一小時后,我在公司樓下等你……對,老地方。”

  鴻門宴

  僅半個小時,徐鵬就到達了位于濱湖東路的鼓浪灣酒店。徐凱還沒有到,空出來的這一點時間,正好能讓他整理一下千頭萬緒的思路,想想接下來的談話內(nèi)容。

  迅捷集團的主要產(chǎn)品是“真正適合中國人的運動服裝”,其研發(fā)和生產(chǎn)的運動服裝在國內(nèi)同類企業(yè)中一直占據(jù)領軍地位。在競爭已進入白熱化階段的運動服裝產(chǎn)業(yè),瘋狂的“價格戰(zhàn)”讓這個行業(yè)里的企業(yè)利潤所剩無幾。為了讓迅捷有一個健康快速的發(fā)展,徐鵬承受著巨大的上市壓力,而這種壓力迫使他馬不停蹄地跟各國的投資機構進行著一輪又一輪的談判,“風光的背后往往是心酸。”他自嘲地想著。

  以前每次出差回來,他都要跟弟弟在這里喝兩杯,邊吃邊聊讓他感覺很親切。五年前,從美國斯坦福大學留學回來的徐鵬也是在這家餐廳,跟來接自己的弟弟吃了第一頓飯。那時,兄弟倆無話不談。但不知從什么時候仿佛有了隔閡,溝通越來越少?,F(xiàn)在,除了公司事務,幾乎沒有交集。

  想到這里,徐鵬不禁有些傷感。由于自己很早就外出求學,小自己一歲、性格內(nèi)向的弟弟承擔了許多本該由他來承擔的責任,包括幫助父親打理家族事業(yè)。也因此,徐鵬對弟弟總有一種愧疚心理。但如今作為整個集團的掌門人,卻由不得他摻雜過多的私人感情,猶如眼下這桌由他親自擺的“鴻門宴”。

  正當徐鵬出神時,徐凱推門而入,面帶疲憊地坐在了他的對面,“這幾天的考察怎么樣,法國那邊有什么合作意向嗎?……下午我去人才市場了,今年的工人真不好招,不光工資普漲,應聘的人都屈指可數(shù),這民工荒不知道還會持續(xù)到什么時候?!?/p>

  徐鵬有些不忍,但還是開腔了:“徐凱,生產(chǎn)這邊的重心,我已經(jīng)跟你強調(diào)過了,現(xiàn)在要高度重視研發(fā)和設計服裝款式,至于制造,可以找合適的代工工廠?!蓖nD了一下,他又稍稍緩和了一下語氣,“今年夏季運動服裝新品的設計進行的怎么樣了?我們的老對手特速,今年的春季新款上市后,消費者反響非常好。相比較,我們無論款式還是色彩都差了許多,第二季度可不能再落后于人了啊!”

  說到這,他又想起了一件事,“青島市政府年初招標的CBEA國際錦標賽項目,競標結果出來了么?”

  徐凱頓時面露難色,“這次送過去的樣品,說是衣領部分的設計不太符合運動員的需求,被淘汰出局了……你也知道,我對研發(fā)設計這方面不是很在行,所以挑選樣品的時候也把不了太多關。這次有好幾家國際大品牌都參與了競標,恐怕我們?nèi)雵耍瑒俪龅膸茁室膊淮??!?/p>

  徐鵬有一點血往上涌的感覺,但還是強忍住怒火,有些沉重地說道:“徐凱,現(xiàn)在做服裝不比從前了,設計和營銷跟不上,隨時會被市場淘汰。你知道2008年金融危機以來,我們在制造工廠上耗了多少資金嗎?現(xiàn)在外貿(mào)訂單幾乎不接,養(yǎng)著這么多工廠沒有必要。我已經(jīng)想好了,今年80%的工廠都要關掉。憑我們掌握的行業(yè)資源,找別人來代工既省心又省力。現(xiàn)在服裝的利潤點都在品牌和設計上,這個環(huán)節(jié)我們必須特別重視。這次去法國,我已經(jīng)跟幾大運動服飾的設計總監(jiān)接洽過了,近期可能就會引進合適的人選,全面負責迅捷產(chǎn)品的設計和品牌推廣,到時會拿出一部分股權作為激勵。為了今年上市,我們已經(jīng)做了三年準備了,決不能在關鍵時候掉鏈子?!?/p>

  徐凱顯然沒有想到哥哥會說出這番話,有些詫異地問道:“你這是什么意思?關掉工廠?這可是我們十幾年的根基。再說了,引進職業(yè)經(jīng)理人來負責設計,那我做什么?”

  徐鵬盡量放緩語氣:“這個決定我已經(jīng)跟爸爸商量過了,他沒有意見。至于你,我覺得目前的水平和能力可能不太適合擔任設計方面的工作,如果可以的話,我希望你能出去進修一下,提高一下企業(yè)管理方面的素養(yǎng)。其他方面的事情,我們可以明天在家庭董事會上詳細討論?!?/p>

  徐凱沒有發(fā)作,但他的語氣已經(jīng)極為不悅:“你們都已經(jīng)通過氣了,還有什么可討論的?是要商量把我送到哪里嗎?我跟爸爸在公司做了近十年,怎么說也還是有些經(jīng)驗的吧?你怎么保證外來的和尚就能念好經(jīng)?”說完,拂袖而去。

  接班煩惱

  與此同時,人在廈門總部辦公室的迅捷集團董事長徐興邦同樣坐立不安。

  下班之前,他接到了剛下飛機的徐鵬的電話,對于具體的上市程序,徐興邦沒什么疑問,但徐鵬在電話中提及的“鴻門宴”,還是讓他隱隱有些擔心,不會鬧家變吧?回頭想想,今天這出劇,五年前似乎就開始醞釀了。

  作為中國改革開放第一代民營企業(yè)家,白手起家的徐興邦,憑著勤勞精明,用20年的時間,將一家外貿(mào)出口企業(yè)做成了年銷售額過億的服裝集團。五年前,深感年齡、精力和發(fā)展思路有些跟不上的他,開始考慮找接班人的問題。

  福建商人濃重的傳統(tǒng)觀念讓他從一開始就把希望鎖在了長子徐鵬身上。這也符合實際情況:二子一女中,長子徐鵬從小腦瓜靈活、思維活躍,是理想的接班人選;相比之下,次子徐凱體弱怯弱,優(yōu)柔寡斷,徐興邦雖然一直將其留在身邊,但并沒有想過有一天會把整個企業(yè)交給他;至于小女兒徐婕,就更不在考慮范圍內(nèi)了,一則家業(yè)向來傳男不傳女,二則作為最小的孩子,徐婕自小驕縱任性,并不適合擔任企業(yè)掌舵者。

  那個時候,剛回國的徐鵬滿腦子都是技術報國的熱情,作為世界名校自動化專業(yè)的高材生,他順利獲得了一家世界500強企業(yè)技術骨干的職位,準備在自己的專業(yè)領域大展拳腳。

  而徐興邦則一直殷切地期望著大兒子的歸來。當時,迅捷集團的年銷售額已經(jīng)連續(xù)好幾年在億元關口徘徊,加上其他幾大國產(chǎn)品牌相繼加大廣告投入和市場推廣力度,迅捷的市場占有率急劇下滑。為企業(yè)發(fā)展四處奔走的徐興邦大病一場,徐鵬最終接受了父親的召喚,回歸到家族企業(yè)。

  為了給長子鋪好路,在徐鵬正式回歸之前,徐興邦對公司股權進行了劃分:自己保留董事長職位,手握30%的股權;長子徐鵬、次子徐凱各20%,妻子王春梅和女兒徐婕擁有余下的30%。與此同時,他還給所有的家族股東定了一條規(guī)定:凡是涉及公司戰(zhàn)略方向和核心成員內(nèi)部矛盾的,必須召開由五名成員參加的家庭股東會,決議獲多數(shù)票才能通過。這已經(jīng)成為了徐氏家族的“家庭憲法”。

  這個安排雖然稱不上完美,但基本達成一致。而從徐鵬進入迅捷那一天開始,徐興邦就有意識地將一些重大項目交給他來操作。徐鵬也不負眾望,在不到五年的時間里,廣建渠道,帶領迅捷從偏安東南的區(qū)域發(fā)展到了全國27個省市,成為全國著名服裝品牌,并將盈收規(guī)模做到了20億。

  奮斗了一生的事業(yè)后繼有人,這令徐興邦倍感欣慰,放心地卸下了擔子,將公司交由徐鵬管理,自己則退居二線。然而,隨著迅捷的規(guī)模和影響力越來越大,一些意料之外的狀況開始頻頻出現(xiàn)。

  首先是次子徐凱。雖然清楚自己并不具備把迅捷做大做強的能力,徐凱還是一直很努力地幫父親處理著公司的各種事務。哥哥空降而至,并從一開始就被放在總裁的位置,這讓他的信心倍受打擊。此外,徐興邦為了樹立徐鵬在公司的地位,經(jīng)常有意無意地淡化忽視徐凱,甚至將他從市場渠道調(diào)到冷門的生產(chǎn)制造部門,這令他從情感上難以接受。時間一長,兄弟倆越來越疏遠。

  其次就是三年前,女兒徐婕畢業(yè)加入迅捷集團。由于迅捷當時正在大力拓展電子商務渠道,徐婕的男友——電子商務專業(yè)出身的張興浩,也被推薦加入迅捷。在張興浩的推動之下,迅捷建立了本土服裝企業(yè)第一個自有電子商務交易平臺,年業(yè)務規(guī)模成倍增長。這本來是一件值得高興的事,但徐婕過分看重男友在公司的地位,屢屢到父親那里邀功要職,并利用自己財務主管的便利,給張興浩大開綠燈,造成了極為不好的影響。

  身為大哥,徐鵬對自己的弟弟妹妹不好苛責;但身為公司總裁,他又無時不刻不希望改變這種混亂狀況。這次出國考察與幾家投資機構的深入洽談,令他最終下定了人事改革的決心。

  兄妹反目

  與弟弟不歡而散后,回到公司的徐鵬隨即給準妹夫張興浩打了個電話:“明天要開家庭董事會,有些情況需要跟你先溝通一下?!彪娫捘穷^,張興浩畢恭畢敬,“徐總,有什么事您說?!?/p>

  “這次去法國,我考查了一些上市公司的運作體制。按照計劃指標,我們的業(yè)務系統(tǒng)還需要調(diào)整一下。目前電子商務這一塊,雖然發(fā)展?jié)摿艽?,但總體規(guī)模偏小,而且贏利點也不夠清晰。我認為,目前還是合并到市場部比較合適。近期我們會引進一位經(jīng)驗豐富的CMO,全面負責產(chǎn)品市場推廣,你到時多多配合、向他學習。等以后時機成熟了,我們再把電子商務平臺獨立出來運營。你對這個安排有什么想法嗎?”

  電話那頭,張興浩語氣平靜,幾乎聽不出有什么情緒:“徐總,這是你和公司的安排,我沒什么意見?!?/p>

  “好,聽到你這么說,我也放心了。明天晚上開家庭董事會,你記得跟徐婕說一下?!狈畔码娫?,徐鵬松了一口氣。

  正當徐鵬揉著太陽穴準備清醒一下時,手機鈴聲放肆地響了起來。拿起來一看,是妹妹徐婕打過來的。摁下接聽鍵,徐鵬還沒開口,一個高達70分貝的女高音便在電話那邊噼里啪啦地響起來,“徐鵬,你什么意思?憑什么解散興浩的部門?你別以為自己是總裁就可以為所欲為!我知道你安的什么心!你不就怕別人干得比你好,功高蓋主嘛。你這是嫉賢妒能!爸爸吃你那一套,我可不吃!什么上市計劃?現(xiàn)在我們合起來還能跟你叫板,真等投資機構進來了,我們怕是連話都說不上了吧?你這么做事,早晚要弄的眾叛親離!別忘了,我現(xiàn)在還占15%的股份,手上還有一票話語權,媽肯定是聽我的,二哥也不會答應你這么做,就算爸爸站在你那邊,你也別想得逞!不信,咱們就明天家庭董事會上瞧吧!”說完,啪的一聲卦了電話。徐鵬沒來得及說一句話,耳邊就只剩下嘀嘀嘀的電話盲音。

  對于妹妹的興師問罪,徐鵬早有心理準備。如今,結果跟他預料的沒有任何差別:除了父親,弟弟妹妹都站在了自己的對立面,自己和父親的股份加在一起也只有50%,現(xiàn)在唯一能爭取的就是母親的支持了。但母親向來疼愛妹妹,能在這個關鍵時刻深明大義么?

  窗外閃爍的巨幅LED電子屏上,正在播放老對手特速的新品廣告。這個迅捷的老冤家,因為年前IPO成功,如今正豪氣地拿著大把資金,大打廣告戰(zhàn),肆意搶占市場。想想迅捷資金緊張的窘境,父親和自己多年來辛苦的堅持,弟弟妹妹的不理解,再加上極有可能付諸東流的上市計劃,徐鵬覺得自己正在走入一條無盡的迷途。

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