醫(yī)樹:一款有溫度的醫(yī)學(xué)人士移動社交+人脈管理平臺

2015/01/04 11:30      david

在微信和微博已經(jīng)發(fā)展成為移動社交兩大平臺之后,社交領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)機(jī)會似乎已被鎖定在了垂直領(lǐng)域的差異化社交這條路上。如:陌生人社交領(lǐng)域的陌陌、熟人匿名社交領(lǐng)域的無秘、明星粉絲社交領(lǐng)域的星云、圖片語音社交領(lǐng)域的啪啪、nice......

醫(yī)樹無疑也是當(dāng)前垂直社交中的一個閃亮新星。與眾不同的是,醫(yī)樹立足于醫(yī)療行業(yè)這一垂直領(lǐng)域,綜合了類微信式的熟人社交和類linkedin式的人脈管理,打造出了國內(nèi)首個服務(wù)于全體醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的新型社交平臺。

自2014年9月產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)以來、歷經(jīng)三個多月的內(nèi)測打磨,在沒有前期大力宣傳推廣前提下,醫(yī)樹APP的注冊醫(yī)學(xué)人員已近萬人。醫(yī)樹創(chuàng)始人張賀鋒透露,產(chǎn)品正在不斷的擴(kuò)展測試和快速更新之中,預(yù)計(jì)將于2015年1月期間重磅推出一款全新迭代APP產(chǎn)品。

做一款有溫度的全體醫(yī)學(xué)人員社交平臺+人脈平臺

創(chuàng)始人張賀鋒生活于一個醫(yī)生大家庭,這讓他對醫(yī)生這個職業(yè)有著天然的親近感和高度的認(rèn)同感。在他看來,醫(yī)務(wù)工作是一個值得尊重的高尚職業(yè),但鑒于目前的醫(yī)療體制和醫(yī)患關(guān)系,使得醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)溫暖感很差,在得不到足夠理解的情況下,醫(yī)務(wù)工作者普遍缺乏價(jià)值認(rèn)同感和職業(yè)幸福感。

這也成了張賀鋒創(chuàng)辦醫(yī)樹的初衷。他想通過重構(gòu)線上線下的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的熟人社交關(guān)系,打造一款擁有人文情懷的移動社交產(chǎn)品;而其豐富的職場人脈管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),又讓他對醫(yī)樹產(chǎn)品中人脈應(yīng)用的設(shè)計(jì)見解獨(dú)到。

目前市場上類似產(chǎn)品多是醫(yī)生和醫(yī)生間的交互產(chǎn)品,但張賀鋒認(rèn)為,醫(yī)院其實(shí)是一個多層次、多方合作極強(qiáng)的交互場景,醫(yī)生的縱向與橫向人脈能否同步組合拓展可能是其未來自由執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵所在之一。因此,醫(yī)樹將目標(biāo)用戶群體擴(kuò)展到了所有醫(yī)學(xué)專業(yè)人員,為用戶將來多維度社交關(guān)系的拓展和運(yùn)用提供了平臺。

醫(yī)樹的三個情懷維度

在張賀鋒的理念里,醫(yī)樹一共有三個維度的情懷。

首先是醫(yī)“樹”。 鑒于醫(yī)學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),每一個醫(yī)學(xué)專業(yè)人員都有一個屬于自己并貫穿于職業(yè)發(fā)展的“family tree”。產(chǎn)品圍繞同事、同行、校友等多個維度,通過全新的構(gòu)建方式,展現(xiàn)和管理每位用戶真實(shí)的醫(yī)學(xué)人脈圈,服務(wù)于醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)、生活和工作。同時(shí),通過強(qiáng)大的人脈匹配引擎系統(tǒng),幫助用戶拓展真實(shí)、可交、可信的醫(yī)界新人脈。

其次是醫(yī)“述”,讓醫(yī)學(xué)人士講述自己的故事,分享自己的心情和故事,提供給全國醫(yī)者一個提升、職業(yè)溫暖感和生活幸福感的專區(qū)。

第三是醫(yī)“術(shù)” ,這里沒有傳統(tǒng)常見的“病例討論”等內(nèi)容,講究的是心術(shù)和技術(shù)的結(jié)合,碰撞出創(chuàng)新的思維火花,為行業(yè)內(nèi)人士提供有高價(jià)值的學(xué)術(shù)分享和運(yùn)用。

通過這款社交APP,醫(yī)樹團(tuán)隊(duì)想要達(dá)到的目標(biāo)非常樸素:打造一款擁有人文情懷的社交平臺和人脈管理拓展平臺,助力“學(xué)醫(yī)人”互助前行!

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