創(chuàng)新工場申請掛牌新三板 董事長李開復(fù)不持股份

2015/11/06 09:41      讀懂新三板 毛云杰

創(chuàng)新工場申請掛牌新三板,董事長李開復(fù)不持股份

最新消息,由李開復(fù)創(chuàng)辦的創(chuàng)新工場(北京)企業(yè)管理股份有限公司于今日在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)披露公開轉(zhuǎn)讓說明書,這意味著創(chuàng)新工場正式?jīng)_刺新三板。

4886059963.jpeg

創(chuàng)新工場注冊資本為4400 萬元,法定代表人陶寧。

李開復(fù)不持股份,但不等于分文不拿

汪華、陶寧、郎春暉、張鷹四人直接和通過育成管理間接控制公司的股權(quán)比例合計為 84.64%,其中,陶寧擔任公司的董事兼總經(jīng)理,履行公司的實際經(jīng)營管理權(quán),李開復(fù)任公司董事長,但李開復(fù)不持有公司股份。

創(chuàng)新工場的股份持有情況如下圖:

股份.png

其中,綜合育成管理的股份,汪華共持有創(chuàng)新工場36.28%的股份,法人陶宇共持有創(chuàng)新工場17.84%的股份,郎春暉和張鷹各持有創(chuàng)新工場15.11%的股份。

有趣的是李開復(fù)不持有創(chuàng)新工場任何股份,但是在育成基金的相關(guān)條款《關(guān)于北京創(chuàng)新工場育成慣例咨詢有限公司的董事薪酬激勵協(xié)議》中約定:

自2015年9月16日起,育成管理將其未來因持有創(chuàng)新工場20%的股份而獲得的相應(yīng)收益(包括但不限于利潤分配收益、處置收益以及其他任何收益)作為對李開復(fù)擔任育成管理的董事的薪酬激勵。前述收益系支付對李開復(fù)的董事薪酬,李開復(fù)無需為獲得上述收益而支付額外對價。

即育成管理所產(chǎn)生的相應(yīng)收益都作為對李開復(fù)的薪酬激勵,并且無需支付額外對價。而育成管理占創(chuàng)新工場20%的股份,按照創(chuàng)新工場2015年上半年784.66萬的收益來估算,這并不是一筆小數(shù)目。

前兩年虧損,2015年上半年盈利784.66萬

2548936589.jpeg

公開資料顯示,創(chuàng)新工場收入主要來源是創(chuàng)業(yè)服務(wù)收入和基金管理外包服務(wù)收入。創(chuàng)業(yè)服務(wù)收入系公司為創(chuàng)業(yè)者提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)并向創(chuàng)業(yè)者收取創(chuàng)業(yè)服務(wù)費,或公司為風險投資基金所投項目提供投后創(chuàng)業(yè)服務(wù)并向基金管理人收取創(chuàng)業(yè)服務(wù)費?;鸸芾硗獍?wù)收入系公司為風險投資基金管理人提供基金管理外包服務(wù)收取的基金管理外包服務(wù)費。

2013年、2014年、2015年1-6月,收入分別實現(xiàn)1496萬、2684萬、2525萬,同期分別虧損606萬元、虧損76萬元和盈利797萬。

2013 年、2014 年、2015 年 1-7 月,公司創(chuàng)業(yè)服務(wù)收入分別實現(xiàn) 594.56 萬元、 1,562.55 萬元、1,341.61 萬元,其中向創(chuàng)業(yè)者收取的創(chuàng)業(yè)服務(wù)收入分別實現(xiàn) 324.70 萬元、598.61 萬元、556.95 萬元,向基金管理人收取的創(chuàng)業(yè)服務(wù)收入分別實現(xiàn) 269.86 萬元、963.94 萬元、784.66 萬元。

成立五年多來,創(chuàng)新工場累計為200多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示,在創(chuàng)新工場的平臺上,超過半數(shù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得下一輪融資或被并購,超過 20 家創(chuàng)業(yè)公司目前的市場估值超過一億美金,這 20 家創(chuàng)業(yè)公司累計吸引風險投資近 50 億元人民幣。其中比較知名的公司包括美圖、知乎和豌豆莢。

相關(guān)閱讀