13家公司年報存疑 股轉(zhuǎn)公司要求做出相應(yīng)書面說明

2016/04/05 10:53      貝殼 周雪峰

挖貝網(wǎng)訊 4月5日,隨著新三板掛牌公司年報披露進入密集期,股轉(zhuǎn)公司加大了監(jiān)管力度。近日股轉(zhuǎn)公司針對年報發(fā)出13份問詢函,要求相應(yīng)公司對其年報存在疑點的問題做出相應(yīng)書面說明。

4月1日,股轉(zhuǎn)公司對唐北電瓷(833224)、安爾發(fā)(430569)、三江并流(833723)、博匯股份(831213)發(fā)出年報問詢函,要求4家公司對其財報中存在疑點,進行仔細檢查,要求對部分?jǐn)?shù)據(jù)變動過大作出書面說明。3月25日,藍山科技(830815)、九鼎集團(430719)、恒業(yè)世紀(jì)(430014)、同濟醫(yī)藥(430359)、阿波羅(832568)、朗銘科技(430107)、易點天下(430270)、達仁資管(831639)、菁英時代(833899)等9家公司同樣被要求針對財報疑點做出說明。

股轉(zhuǎn)公司對年報的審查可以說面面俱到,財務(wù)數(shù)據(jù)異動、關(guān)聯(lián)交易、高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入偏低、收入來源、間接融資、大客戶和數(shù)據(jù)一致等多方面。其中,博匯股份問詢函涉及7個方面,包括關(guān)于因會計差錯更正追溯調(diào)整的事項、關(guān)于2015年度利潤表、關(guān)于主要客戶及供應(yīng)商情況、關(guān)于資產(chǎn)權(quán)利受限情形、關(guān)于普通股股票發(fā)行情況、關(guān)于間接融資情況、關(guān)于所有者權(quán)益變動表,股轉(zhuǎn)公司要求博匯股份就上述問題做出書面說明,并在4月15日前將有關(guān)說明材料報送股轉(zhuǎn)公司,同時抄送主辦券商,如披露內(nèi)容存在錯誤,請及時更正。

高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)支出過低

國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例有明確的要求。最近一年銷售收入小于5000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;最近一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

唐北電瓷和朗銘科技被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),唐北電瓷在2015年執(zhí)行15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。不過,2家公司2015年研發(fā)投入明顯沒有達到相關(guān)的要求。唐北電瓷研發(fā)支出占營業(yè)收入的比例為0.84%;朗銘科技研發(fā)支出為33.81萬元,僅占公司當(dāng)年營業(yè)收入的2.08%。股轉(zhuǎn)公司要求2家公司說明是否符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,如不符合,對公司經(jīng)營及稅收產(chǎn)生何種影響。

藍山科技研發(fā)費用資本化,藍山科技研發(fā)費用投入金額14367.41萬元,其中資本化的研發(fā)費用8059.34萬元,資本化率56.09%,占2015年凈利潤的比重為81.58%。股轉(zhuǎn)公司要求其披露劃分研究階段和開發(fā)階段的具體標(biāo)準(zhǔn),以及開發(fā)階段支出資本化的具體條件,并說明各研發(fā)項目資本化開始時點,資本化的具體依據(jù)、截至期末的研發(fā)進度等。

股轉(zhuǎn)公司

股轉(zhuǎn)公司

信批一致性存疑

新三板掛牌企業(yè)公告出錯可以說五花八門,其中一項就是數(shù)據(jù)前后不一致普遍存在。被發(fā)出問詢函的多家公司都存在這方面的問題。

菁英時代2015年由公允價值變動損益產(chǎn)生的遞延所得稅負(fù)債388.76萬元,對應(yīng)的暫時性差異金額為1555萬元,而本期交易性金融資產(chǎn)產(chǎn)生的公允價值變動收益1578.85萬元,被股轉(zhuǎn)公司要求解釋二者不一致的原因。

三江并流財務(wù)報表附注中,固定資產(chǎn)明細表列示“在建工程轉(zhuǎn)入”為627萬元,而在建工程變動情況列示“轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)”為566萬元,股轉(zhuǎn)公司要求解釋二者不一致的原因。同濟現(xiàn)代醫(yī)藥年初并不存在賬齡2-3年的應(yīng)收賬款,但年末卻披露賬齡3-4年的應(yīng)收賬款為38.7萬元,存在矛盾,被請解釋原因。

近來,股轉(zhuǎn)公司對信批的準(zhǔn)確性、規(guī)范化等方面非常重視,一方面加強培訓(xùn),一方面加強督導(dǎo)。

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