沃馳科技半年報“難產(chǎn)” 兩度延遲相關(guān)責(zé)任人要被追責(zé)

2017/08/31 14:23      李矛 周雪峰

挖貝網(wǎng)8月31日消息,沃馳科技(838489)半年報“難產(chǎn)”,兩度被推遲,推遲的原因也不相同,最近這次是因?yàn)榫幹苮brl文件操作錯誤。

今天是年報公布最后一天,是否能按時發(fā)布,沃馳科技沒有表態(tài)。

按照最初的規(guī)劃,沃馳科技應(yīng)該在8月23日公布2017年上半年年報。8月18日,沃馳科技稱,半年度報告尚未編制完整,為了確保披露信息的準(zhǔn)確性及完整性,公司根據(jù)工作進(jìn)度慎重決定并經(jīng)申請,將2017年半年度報告延期至8月 30日披露。

昨日,本應(yīng)該是沃馳科技公布報告之日。不過,最后沃馳科技并沒有發(fā)布半年報。當(dāng)日,主辦券商天風(fēng)證券發(fā)布公告稱,因沃馳科技工作人員編制 xbrl 文件操作錯誤,導(dǎo)致沃馳科技不能按時在 2017 年 8 月30 日前披露2017 年半年度報告。

推遲發(fā)布年報,對公司整體形象肯定不利。依據(jù)該公司相關(guān)制度,責(zé)任人將會被處罰。

2017年4月18日,沃馳科技發(fā)布《杭州沃馳科技股份有限公司年度報告重大差錯責(zé)任追究制度》,制度稱,公司發(fā)生年報信息披露重大差錯,董事會將對有關(guān)責(zé)任人采取的問責(zé)措施。追究責(zé)任的形式,包括責(zé)令改正并作檢討,通報批評,調(diào)離崗位、停職、降職、撤職,賠償損失,解除勞動合同,情節(jié)嚴(yán)重涉及犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

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