奧飛數(shù)據(jù)暫緩表決背后：?jiǎn)T工工資偏低 IPO前二股東清空股票

10月25日，新三板企業(yè)奧飛數(shù)據(jù)（832745）IPO首發(fā)申請(qǐng)，被發(fā)審會(huì)暫緩表決。奧飛數(shù)據(jù)也因此成為新疆火炬（832099）、春暉智控（831475）后第3家IPO暫緩表決的新三板企業(yè)。

發(fā)審會(huì)未公開披露具體原因，但奧飛數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被證監(jiān)會(huì)重點(diǎn)關(guān)注。

員工工資偏低

從證監(jiān)會(huì)對(duì)奧飛數(shù)據(jù)的關(guān)注看，主要集中在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性上。反饋意見中，證監(jiān)會(huì)向奧飛數(shù)據(jù)提出了44個(gè)問題，其中20個(gè)問題與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)。

挖貝網(wǎng)注意到，奧飛數(shù)據(jù)披露的員工人數(shù)出現(xiàn)了“打架”的情況。

在掛牌新三板時(shí)，奧飛數(shù)據(jù)的公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，截至2014年底，公司員工49人。但今年9月，奧飛數(shù)據(jù)對(duì)公轉(zhuǎn)書進(jìn)行了修改，修改后的2014年員工數(shù)為88人。前后相差39人。

人數(shù)調(diào)整后，又有新問題出現(xiàn)。奧飛數(shù)據(jù)雖在廣州，員工月薪僅有3000元。

按照49名員工計(jì)算，奧飛數(shù)據(jù)2014年人均月薪達(dá)到5216元。按88位員工計(jì)算，2014年奧飛數(shù)據(jù)為每位員工支付的現(xiàn)金僅為3.8萬余元，其中還包括為職工繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等，奧飛數(shù)據(jù)員工平均實(shí)發(fā)月薪不足3000元。

坐標(biāo)廣州的互聯(lián)網(wǎng)公司，人均工資不足3000元，在行業(yè)內(nèi)非常罕見。挖貝網(wǎng)從南方人才市場(chǎng)公布的廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告獲悉，2014年廣州平均工資達(dá)到6830元。

挖貝新三板研究院資料顯示，奧飛數(shù)據(jù)主要從事互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心（IDC）業(yè)務(wù)及其增值服務(wù)，2015年7月15日正式掛牌新三板。2015年-2017年上半年，奧飛數(shù)據(jù)分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1.6億元、2.98億元和1.83億元；歸母凈利潤(rùn)分別為2680.3萬元、5556.97萬元和3269.87萬元。

IPO前二股東清空奧飛數(shù)據(jù)股票

除卻對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的關(guān)注，證監(jiān)會(huì)對(duì)奧飛數(shù)據(jù)異常股份轉(zhuǎn)讓也提出了質(zhì)疑。異常表現(xiàn)為，IPO前夕，二股東將所持奧飛數(shù)據(jù)股份全部清空。

2014年3月，奧飛數(shù)據(jù)控股股東昊盟科技將其所持公司200萬元的股權(quán)以200萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給自然人夏芳汝，夏芳汝持股比例由0增至20%，成為奧飛數(shù)據(jù)第二大股東。

不過，奧飛數(shù)據(jù)掛牌后，夏芳汝所持股份因增資稀釋到17.51%。隨后，夏芳汝不斷減持，截止至2016年3月，所持奧飛數(shù)據(jù)17.51%股權(quán)已全部轉(zhuǎn)出。2016年12月，奧飛數(shù)據(jù)便申報(bào)創(chuàng)業(yè)板IPO。

二股東在公司IPO前清空股票，證監(jiān)會(huì)定性為異常轉(zhuǎn)讓。為此，要求奧飛數(shù)據(jù)進(jìn)一步說明此間是否有關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題。

不過，從奧飛數(shù)據(jù)的回復(fù)來看，公司披露了夏芳汝之子控制的公司，其余未披露。