外資看好在華投資，不受成本上漲壓力影響

    柏邁高（MichaelBarbalas）剛剛從湖南回到北京。與他同行的有40多家美國(guó)在華企業(yè)，他們用一周多的時(shí)間游走了湖北省的好幾個(gè)城市考察商機(jī)，他說(shuō)他和同伴們喜歡到那些能提供更大競(jìng)爭(zhēng)空間的城市去投資，吸引他們的是中國(guó)的市場(chǎng)潛力，而不僅僅是便宜的勞動(dòng)力。

    柏邁高是中國(guó)美國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。4月28日下午，中國(guó)美國(guó)商會(huì)與上海美國(guó)商會(huì)、華南美國(guó)商會(huì)在北京聯(lián)合發(fā)布了《2008年度美國(guó)在華企業(yè)白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書(shū)》）。該報(bào)告是中美商會(huì)發(fā)布的第十份年度白皮書(shū)，根據(jù)商會(huì)7000家會(huì)員的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解總結(jié)而成，是至今為止闡述美國(guó)在華企業(yè)狀況最為全面的一份報(bào)告。

    報(bào)告最核心的結(jié)論顯示，雖然高達(dá)71％的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，由于成本上升，中國(guó)正在失去一些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但他們?nèi)匀槐恢袊?guó)市場(chǎng)吸引，沒(méi)有因成本之重而撤出中國(guó)的計(jì)劃。

    柏邁高告訴本報(bào)：“成本上升并不是一個(gè)新話題，如果你看30年前的美國(guó)，也會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣的問(wèn)題。我想重要的是我們要意識(shí)到很多因素，例如油價(jià)和日用品價(jià)格的上漲影響的是各個(gè)國(guó)家的所有公司，我們?cè)诿鎸?duì)同樣的問(wèn)題。”

    而華南美國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)哈利（HarleySeyedin）則認(rèn)為，中國(guó)其實(shí)并不是在失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而是在改變自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和方式，“中央政府的計(jì)劃，是鼓勵(lì)和發(fā)展更多的創(chuàng)新和高增值產(chǎn)業(yè)，遷離低技術(shù)制造業(yè)。”

    其實(shí)不只美資企業(yè)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，在華經(jīng)商的成本越來(lái)越高是大勢(shì)所趨，已成為大部分外資在華企業(yè)的共識(shí)，而他們也都表達(dá)了同樣的對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的信心。

    中國(guó)歐盟商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)沙利文（MichaelO‘Sullivan）在回復(fù)本報(bào)的郵件采訪中說(shuō)：“成本增加對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都不是好消息，但消費(fèi)者可支配收入也會(huì)隨同人力資源成本而增加。企業(yè)的信心主要建立在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，以及隨之帶動(dòng)的國(guó)內(nèi)消費(fèi)的增長(zhǎng)。”

    中國(guó)歐盟商會(huì)的2007年度歐盟在華企業(yè)商業(yè)信心調(diào)查也顯示，歐盟企業(yè)對(duì)他們的在華業(yè)務(wù)普遍持樂(lè)觀態(tài)度，大多數(shù)在華的歐盟企業(yè)是為中國(guó)市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)。

    美資公司ABB（中國(guó)）有限公司董事長(zhǎng)兼總裁柯睿思博士（Dr.BriceKoch）也告訴本報(bào)，“低成本并不是吸引外商來(lái)中國(guó)的唯一一個(gè)重要因素。還有許多其他的原因，例如市場(chǎng)。我們明白，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，成本是會(huì)從一個(gè)比較低的基礎(chǔ)逐步增加的。這也是中國(guó)相對(duì)于印度和越南這樣的新興市場(chǎng)來(lái)說(shuō)要發(fā)展其他競(jìng)爭(zhēng)力的原因。”

    導(dǎo)致在中國(guó)經(jīng)商成本上升的因素包括原材料價(jià)格的上漲、新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、人民幣兌美元快速升值等等。其中，最大的擔(dān)憂來(lái)自于對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施。

    但上海美國(guó)商會(huì)的傅絲德（Bren－daLeiFoster）總裁表示：“新《勞動(dòng)合同法》的影響主要體現(xiàn)在大城市的企業(yè)，對(duì)二線和三線城市企業(yè)的影響并不大。”

    歐盟企業(yè)的代表也表達(dá)了對(duì)中國(guó)這部新法的支持。“總體而言，我們認(rèn)為新的《勞動(dòng)合同法》是一個(gè)進(jìn)步，該法中的主要規(guī)定與歐洲的相關(guān)法律一致。然而，對(duì)于歐盟企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力而言，重要的是該法以及其他商業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，比如 《環(huán)境保護(hù)法》，應(yīng)該在所有公司企業(yè)中得到公平公正的執(zhí)行，無(wú)論是中國(guó)企業(yè)，還是外國(guó)企業(yè)。我們已對(duì)此表示過(guò)擔(dān)憂，在實(shí)際操作中，這一點(diǎn)往往難以實(shí)現(xiàn)。”中歐商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)沙利文告訴本報(bào)。

    哈利的態(tài)度也是，“我們很支持（新《勞動(dòng)合同法》），但最關(guān)心的是其細(xì)節(jié)，我們?cè)撛鯓尤?zhí)行。”

    相比之下，外資在華企業(yè)對(duì)人民幣升值因素并沒(méi)有太大的憂慮。在《白皮書(shū)》里對(duì)被調(diào)查企業(yè)的問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)顯示，在公司未來(lái)數(shù)年內(nèi)面臨的風(fēng)險(xiǎn)排名中，人民幣升值因素排名第六。

    排名第一的則是，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有可能放緩的擔(dān)憂。

    柏邁高說(shuō)：“我們很樂(lè)意看到中國(guó)著重穩(wěn)定的和諧發(fā)展，因?yàn)榉€(wěn)定發(fā)展能帶來(lái)長(zhǎng)期的可持續(xù)的全面增長(zhǎng)，我們并不認(rèn)為資源密集型產(chǎn)業(yè)能對(duì)穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)積極的作用。”