職業(yè)經(jīng)理人樣本:一帆風(fēng)順的菲諾西奧

2009-06-18 10:22:14      劉明君

 

 Informix前CEO菲諾西奧

  作為一家公司的核心人物,CEO的作用和地位不言而喻,甚至可能因一人而改變興衰之勢。菲諾西奧在1997年~1999年間擔(dān)任Informix公司CEO,這家數(shù)據(jù)庫服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先廠商,因前任CEO懷特犯下一系列嚴(yán)重錯誤而陷入嚴(yán)重危機。在菲諾西奧的努力下,Informix挺過這次危機,以被IBM收購告終。

  之所以被Informix的董事會在危機時看中,是因為菲諾西奧此前成功的職業(yè)經(jīng)歷。加入Informix之前,他在3COM任職長達10年(后期為CEO),該公司的銷售額從1987年的3億美元增長到60億美元。在菲諾西奧看來,這兩家公司在他剛進入時有不少相同之處:都處于擴張階段,都在行業(yè)內(nèi)排名第二,面臨巨大的競爭壓力,比如3COM之于思科,Informix之于Oracle.他認(rèn)為:“為了應(yīng)對挑戰(zhàn),你必須做得更好,工作更努力,更有效率,更加專注,也必須深入了解自己的產(chǎn)品和服務(wù)以及競爭對手。”

  菲諾西奧一直保持著良好的職業(yè)紀(jì)錄,曾經(jīng)在包括通訊、互聯(lián)網(wǎng)等5個領(lǐng)域的40多家公司擔(dān)任過董事,目前還在Sun(最近以74億美元被Oracle收購)、Lateral(世界一流的FPGA、CPLD和ASIC半導(dǎo)體生產(chǎn)商)、Echelon(新一代控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司)以及多家私人未上市公司擔(dān)任董事。

  從1969年起,菲諾西奧分別在圣克拉拉大學(xué)、克萊蒙特研究所獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位,1975年進入哈佛大學(xué)攻讀MBA.在校期間,他以兼職的形式在美國銀行工作,從普通的電腦操作員、學(xué)生關(guān)系專員、業(yè)務(wù)員一直做到部門副總裁助理。

  1978年畢業(yè)后,菲諾西奧加入通訊設(shè)備生產(chǎn)商Rolm公司擔(dān)任出納,由于表現(xiàn)優(yōu)秀,一年后就被提升為該公司科羅拉多州分公司的財務(wù)副總裁。1980年,他又成為密歇根州分公司和加拿大分公司的總經(jīng)理,其銷售和管理才能也開始充分發(fā)揮,兩年任職期間完成了2,500萬美元銷售收入。1982年~1983年,他被派駐北加州分公司擔(dān)任總裁,并扭轉(zhuǎn)經(jīng)營不利的局面,為公司帶來了5,000萬美元的銷售收入。由于出色的表現(xiàn),菲諾西奧進入公司總部擔(dān)任高管職務(wù):1985年,他擔(dān)任渠道和客戶支持部門的總經(jīng)理,管理2,700多名員工,當(dāng)年該部門為公司貢獻營收2.25億美元。此后他陸續(xù)升任Rolm公司副總裁、總經(jīng)理。隨著1987年Rolm被IBM收購,菲諾西奧也進入后者工作。

  由于在Rolm公司的優(yōu)異表現(xiàn),菲諾西奧在1988年被邀請進入3COM公司,擔(dān)任負(fù)責(zé)銷售、營銷、服務(wù)業(yè)務(wù)的副總裁,后來又轉(zhuǎn)任執(zhí)行副總裁,在1996年成為CEO兼總裁,下屬員工多達5,000多人。在3COM工作的10年間,菲諾西奧再次證明了自己,帶領(lǐng)公司取得了出色的業(yè)績。

  正因為帶領(lǐng)了Rolm公司,3COM公司這些“都面臨巨大的競爭壓力,都是行業(yè)里第二梯隊的公司”取得了巨大的成功,1997年,菲諾西奧被邀請進入已經(jīng)深陷危機并受到Oracle公司競爭壓力的Informix公司擔(dān)任CEO.在擔(dān)任2年CEO期間,菲諾西奧同樣扭轉(zhuǎn)乾坤,帶領(lǐng)Informix走出危機,步入增長,并在1999年獲得8億美元的銷售收入。

  如今,菲諾西奧是Advanced Technology Ventures的投資合伙人,還在圣克拉拉大學(xué)擔(dān)任教授,講授一門名為《臨時性商業(yè)話題》的課程,是該校所有商科學(xué)生的必修課目。“是一門商業(yè)入門課,我可以讓學(xué)生對商業(yè)獲得整體的認(rèn)識,在開始學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程以前,就學(xué)到財務(wù)、營銷、IT等相關(guān)知識。”菲諾西奧還根據(jù)自己的經(jīng)驗設(shè)置出模擬創(chuàng)業(yè)課程,由學(xué)生們組成一支團隊,模擬應(yīng)對公司將出現(xiàn)的所有棘手問題,這門有趣的課程很受學(xué)生歡迎。“在學(xué)校當(dāng)老師,可以把自己的想法和經(jīng)驗匯集起來,并用來影響別人。”菲諾西奧希望能通過這種方式培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的CEO.

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