吳曉波:中國企業(yè)家要崛起商業(yè)環(huán)境變化很關(guān)鍵

2009-09-21 14:34:48      吳曉波

  “中國企業(yè)家要崛起,

  整個(gè)商業(yè)環(huán)境的變化非常關(guān)鍵”

  ——訪《激蕩三十年》作者吳曉波

  《商務(wù)周刊》:從新華商的成長史來看,由牟其中到唐氏兄弟再到最近的黃光裕等,不少名噪一時(shí)的企業(yè)家均如流星一現(xiàn)。這一過程中伴隨的有幾次國退民進(jìn)和國進(jìn)民退浪潮,您如何解讀這樣的現(xiàn)象?

  吳曉波:1993年的國企改革,從放權(quán)式的體制轉(zhuǎn)換階段進(jìn)入了“重點(diǎn)扶持、其余放活”的結(jié)構(gòu)調(diào)整階段,同時(shí)深刻影響了中國公司的成長路徑。1997年亞洲金融危機(jī)導(dǎo)致一種新的“國退民進(jìn)”戰(zhàn)略,即國家資本從完全競爭領(lǐng)域大面積退出,在上游能源型行業(yè)形成強(qiáng)勢壟斷格局。從此以后,中央開始從產(chǎn)業(yè)的角度來切分國營企業(yè)和民營企業(yè)。這其實(shí)在晚清和民國時(shí)期就已經(jīng)形成。最近出現(xiàn)的一些事件,除了黃光裕入獄屬于非典型事件之外,比如山東鋼鐵收購民營的日照鋼鐵,以及東星航空的破產(chǎn),反映出來的主要問題還是進(jìn)入壟斷性領(lǐng)域的民營企業(yè)所遇到的體制風(fēng)險(xiǎn),只要有風(fēng)吹草動(dòng),它們就容易被圍剿掉。

  由此,中國民營企業(yè)很難做大做強(qiáng)。他們既不能往上游走,利潤被控制住,又很難做金融,再加上中國資本市場沒有再融資功能,兩頭都被卡住。

  《商務(wù)周刊》:那么,您認(rèn)為如何才能在中國構(gòu)建一個(gè)正常的商業(yè)環(huán)境?

  吳曉波:真正的市場經(jīng)濟(jì),不應(yīng)該用所有制的方式來切割行業(yè),更不應(yīng)該讓國家的力量直接參與到企業(yè)競爭中,與民爭利。中國現(xiàn)在基本是非典型的市場,企業(yè)家要成長必須對(duì)政府和制度妥協(xié),付出時(shí)間、金錢或股權(quán)的代價(jià)。

  在中國,做小買賣,偏安一方,不和政府爭利,積極修橋鋪路,這樣肯定是安全,但也肯定不會(huì)誕生偉大的企業(yè)家。中國企業(yè)家要崛起,除了企業(yè)家,整個(gè)商業(yè)環(huán)境的變化非常關(guān)鍵。中國現(xiàn)在改革的矛盾主要方面就在于此。但是,光靠企業(yè)家無法改變體制問題,需要中國知識(shí)界、媒體界和企業(yè)家階級(jí)形成集體的力量,另一方面,現(xiàn)在中國社會(huì)的仇富情緒太激烈了,中國企業(yè)家和知識(shí)分子階層都太不了解公眾。因此,整個(gè)中國的公眾與知識(shí)分子、企業(yè)家階層之間的關(guān)系也要變化。

  《商務(wù)周刊》:最近的一個(gè)明顯趨勢是,新華商們?cè)凇耙靶U生長”之后,開始關(guān)注商業(yè)倫理的構(gòu)建。您如何判斷其中的趨勢?

  吳曉波:從企業(yè)家的角度來說,形而下的部分包括公司的治理結(jié)構(gòu)、管理流程等等。中國企業(yè)學(xué)日本、學(xué)美國,現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)得很像了。在形而上的部分,美國的商業(yè)倫理是建立在基督教基礎(chǔ)上。中國的企業(yè)家做企業(yè)是為什么?以前是愛國主義,為了國家強(qiáng)大而做企業(yè),這個(gè)邏輯在洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期已經(jīng)形成。到今天,中國是全世界第三大經(jīng)濟(jì)體,強(qiáng)國邏輯就出現(xiàn)了問題。如果按照家族邏輯,儒家思想建立在宗族社會(huì)之上,但中國的宗族文化在文化大革命徹底垮掉了,企業(yè)家也失去了相關(guān)道德約束。未來,當(dāng)中國企業(yè)家的錢賺到一定程度一定會(huì)想,為什么要賺這么多錢,拿錢來干什么。我也請(qǐng)教過很多人,這還是一個(gè)沒有解決的問題。

  《商務(wù)周刊》:在您看來,未來能夠從中國成長為世界級(jí)企業(yè)家的人需要具備哪些特征?

  吳曉波:所謂世界級(jí)企業(yè),要么是憑借決定性的技術(shù)徹底顛覆市場,要么是利用偉大的商業(yè)模式顛覆原來的運(yùn)作方式。因此,我們首先要看中國有沒有一些產(chǎn)業(yè)和企業(yè)有機(jī)會(huì)顛覆游戲規(guī)則。當(dāng)年日本企業(yè)崛起,就是因?yàn)樗麄冾嵏擦巳澜绲墓芾砟J?,提出了精?xì)化管理,終身雇傭制等等。

  我一直寄希望于中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的企業(yè)家?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)從1990年代開始發(fā)展,中間經(jīng)歷了兩條路徑,即靠技術(shù)進(jìn)步和商業(yè)模式來解決問題。在技術(shù)上,中國公司明顯跟著美國走,但在商業(yè)模式有可能超過美國。中國互聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)者基數(shù)很大,因此,在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有可能產(chǎn)生中國的偉大的企業(yè)家。

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