創(chuàng)業(yè)，是一種心態(tài)

導(dǎo)讀：不知不覺，人們對創(chuàng)業(yè)的看法已經(jīng)有了改變。72%的上班族想要去單干，58%的千禧一代們認(rèn)為自己是創(chuàng)業(yè)者——他們認(rèn)為，比起是否創(chuàng)辦了一家公司來，是否具備創(chuàng)業(yè)精神更有決定意義。

這是對年輕一代創(chuàng)業(yè)想法的調(diào)查。你是否是創(chuàng)業(yè)者?這不取決于行動，而在于你的心態(tài)，在于你是否具有創(chuàng)業(yè)精神。起碼，大多數(shù)美國千禧一代們，都是這樣認(rèn)為的。另外，管理者們要當(dāng)心了：你手下的上班族們，72%想要辭職，以便徹底地獨(dú)立自主!

現(xiàn)在，許多擁有個人事業(yè)的人自豪地稱呼自己為創(chuàng)業(yè)者。但有90%的人認(rèn)為，比起做出創(chuàng)辦一個新公司的實際舉動，“創(chuàng)業(yè)者”這個詞在更大程度上還是和這個人的心態(tài)以及創(chuàng)業(yè)精神相關(guān)聯(lián)。

這種“你就是你自認(rèn)為是的那個身份”的想法主要來自年輕世代。全球最大的外包網(wǎng)站oDesk以及Y世代咨詢公司Millennial Branding聯(lián)合做了一項社會調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)58%的千禧一代們都自稱為創(chuàng)業(yè)者。90%的人認(rèn)為，是否是創(chuàng)業(yè)者，更多地和一個人的心態(tài)與意識相關(guān)聯(lián)，取決于一個人是否具備創(chuàng)業(yè)精神。雖然大體上來說，調(diào)查對象們表示字面上的稱呼沒什么特殊的，不過事實上，他們往往會補(bǔ)充說：這樣的稱呼方式是有好處的。有75%的調(diào)查對象都認(rèn)為，心懷創(chuàng)業(yè)精神的益處遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于害處。

這份報告一共調(diào)查了3193人，其中有1958人屬于千禧一代，即出生于1982到1993年的那部分人群。

想知道現(xiàn)在的人群是怎樣看待創(chuàng)業(yè)這件事的嗎?想知道為什么人們想要獨(dú)立工作嗎?想知道有多少人已經(jīng)為創(chuàng)業(yè)做好了準(zhǔn)備?更多信息請參閱解說圖。

(作者Andrea Huspeni為Young Entrepreneur.com副主編，創(chuàng)業(yè)邦 編譯/Via:Entrepreneur)