給技術(shù)性創(chuàng)業(yè)者的建議

2014/01/02 10:54      王玉龍

從2004年進(jìn)公司到現(xiàn)在大概有兩年的樣子,我學(xué)會的東西分別如下:和同事之間內(nèi)斗,如何管理一個(gè)部門尤其是技術(shù)部門,當(dāng)然技術(shù)方面就不用說了,如何和高層領(lǐng)導(dǎo)溝通和“管理上層領(lǐng)導(dǎo)”,如何當(dāng)HR,如何當(dāng)PM,如何投標(biāo)等等,感覺這離我的創(chuàng)業(yè)又近了一步。當(dāng)然這是我現(xiàn)在的想法,那時(shí)還是很懵懂的好孩子,也從來沒有想過要?jiǎng)?chuàng)業(yè),但是無形中為創(chuàng)業(yè)打定了很堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在想想我那時(shí)很像一個(gè)間諜。一直在“偷東西”。

智能定制平臺是沿著資訊的方向進(jìn)行的定制,UC瀏覽器當(dāng)時(shí)可以算是最大的手機(jī)瀏覽器,為了省流量、為了用戶瀏覽時(shí)順暢的體驗(yàn),頁面一般是不加圖片的。UC瀏覽為什么至今很受歡迎和擁有眾多用戶數(shù)的原因就是當(dāng)時(shí)積累的。用戶形成了習(xí)慣,改變,很難。就像亞洲人和歐洲人喜歡可口可樂一樣,就像那個(gè)實(shí)驗(yàn):有人用透明的杯子,一杯裝著可口可樂,一杯裝著百事可樂,人們品嘗后選擇是百事可樂,但是在市場上人們往往還是去買可口可樂。

言歸正傳,當(dāng)資訊的定制不能滿足人們看的欲望和聽的欲望的時(shí)候,智能定制平臺被逼著要改革的。

很無奈的事情,但是也是好事情。推動(dòng)技術(shù)革命的往往是用戶的流言蜚語等需求。所以后面的事情不得不對平臺的優(yōu)化。

對圖片的支持

當(dāng)時(shí)的終端大部分還是以諾基亞為主,以鍵盤式的輸入格局已經(jīng)被用戶所淘汰,用戶的一致聲音是我要的是體驗(yàn),當(dāng)時(shí)出來的酷派的電阻式可劃屏手機(jī),當(dāng)時(shí)的影響力和第一步蘋果手機(jī)的熱潮應(yīng)該差不到哪兒去。當(dāng)時(shí)的手機(jī)屏幕的分辨率也就兩種:320x240、320x480 。至于香港和臺灣的非主流分辨率我們的支持效果是不好的。

所以平臺對圖片的優(yōu)化還算是比較簡單的,首先通過瀏覽器獲取頭部的終端瀏覽器信息(終端的瀏覽器內(nèi)核),目前簡稱是UA,里面包含終端和瀏覽的各種參數(shù),例如,終端的類型、終端的瀏覽器內(nèi)核、終端的分辨率等等。所以圖片的處理就是根據(jù)終端類型的分辨率進(jìn)行智能適配。當(dāng)時(shí)這項(xiàng)技術(shù)對只支持簡單標(biāo)簽的UC瀏覽器用戶是個(gè)重磅炸彈。所以我到現(xiàn)在一直都沒有想明白的問題是智能手機(jī)主導(dǎo)技術(shù)變革而提高用戶體驗(yàn)還是技術(shù)變革主導(dǎo)終端的進(jìn)一步升級?

對音頻的支持

說實(shí)話,一開始我是找的國外的開源的代碼,雖然是英文注釋但是也了解個(gè)差不多,基于他們的邏輯我拿來以后又進(jìn)行了優(yōu)化,他們的思想和方向是對的,以至后來我少走很多彎路。然而對這個(gè)音頻的升級優(yōu)化花費(fèi)的時(shí)間比較多,也因此壞了我兩臺Dell的筆記本電腦。是的,有些時(shí)間有些問題解決不了,我也是個(gè)急性子,所以就摔鼠標(biāo),用手使勁的拍鍵盤。把熱鬧的公司瞬間變?yōu)殪o寂,而且持續(xù)了一天,那一天都沒有人說話,那時(shí)我才真正認(rèn)識到自己的影響力。這樣的事情在公司內(nèi)部已經(jīng)做為經(jīng)典實(shí)例。從公司內(nèi)部慢慢影響到公司外面的IT圈子。最后都傳到浙江省通信局的局長耳朵里,當(dāng)時(shí)去浙江代替老板參加電信的技術(shù)會議,會議結(jié)束,一位中年人走在面旁邊,小伙子不簡單啊,聽說你研究技術(shù)時(shí)拍壞了兩臺Dell電腦,我當(dāng)時(shí)做技術(shù)管理時(shí)還曾經(jīng)把六臺電腦從六樓扔下樓呢,哈哈。

對視頻的支持

按照計(jì)劃,本來對圖片和音頻的完成支持就可以,突然一項(xiàng)政治任務(wù)下來了,公司要求對電信的會議進(jìn)行手機(jī)視頻直播,要求技術(shù)一個(gè)禮拜解決好這個(gè)問題。說實(shí)話,我對政治任務(wù)是很反感的,尤其是電信的。時(shí)間段,而且還不提前打招呼。一個(gè)禮拜解決這個(gè)問題比上天還難,中國人就是這個(gè)德行,事情不逼迫你你永遠(yuǎn)不會主動(dòng)。當(dāng)天我?guī)е鴰讉€(gè)得利的技術(shù)主管在小會議室開了半個(gè)小時(shí)的會,這個(gè)會是神秘的,有點(diǎn)遵義會議的意思。

最后五天的時(shí)間完成了視頻的直播,采用的是當(dāng)時(shí)算是很新穎的技術(shù),邊播邊轉(zhuǎn)碼。這幾項(xiàng)技術(shù)我寫的很籠統(tǒng),原因就是這幾項(xiàng)技術(shù)在當(dāng)時(shí)已經(jīng)申請了專利。(所以在這不便多寫,有技術(shù)交流的朋友請給我聯(lián)系)

這些都是我敢于創(chuàng)業(yè)所依賴的核心技術(shù),從下文開始我?guī)ьI(lǐng)大家徜徉我真正創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷之旅。

首先給技術(shù)性創(chuàng)業(yè)者的建議:

1,擁抱開源技術(shù),避免過度炫耀技術(shù),如果技術(shù)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)(做互聯(lián)網(wǎng)),這兩條都能堅(jiān)持的話,我想你已經(jīng)抓住了問題的 70% 的部分,基本上你不會做太多的無用功。

2,再說說如何找到合適的技術(shù)伙伴,剛剛啟動(dòng)的時(shí)候不要直接上來就找什么技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師這些看起來級別很高的人,因?yàn)檫@樣級別的人未必認(rèn)同你的想法和你的現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì),相反,我建議找能實(shí)現(xiàn)你產(chǎn)品想法的人。找一個(gè)合作者要比找一個(gè)管理者更為重要。最后有一點(diǎn)必須要說一下,不要因?yàn)橐粋€(gè)人的技術(shù)喜好而舍棄整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),在任何時(shí)候這都是很愚蠢的事情。

3,運(yùn)氣,也許你在失去某個(gè)項(xiàng)目的路上偶爾會接到另外的項(xiàng)目,我就是這樣,在從廣州項(xiàng)目談崩回來的路上接到了香港的一個(gè)項(xiàng)目,但是前提你要有真本事,也就是說這個(gè)項(xiàng)目你要能做,而且做的不懶。

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