成功企業(yè)家的5個共同特質(zhì)：A型人格

本文來自于國外科技博客Inc，作者DREW HENDRICKS。

沒有人天生就是一個完美的企業(yè)家，但是有一些人的確比別人具備更多的企業(yè)家特質(zhì)。

了解成功企業(yè)家具備的共同特質(zhì)對更好地發(fā)展自己的企業(yè)有一定的好處。如果你不具備這些特點，你可以在一段時間內(nèi)培養(yǎng)和訓(xùn)練自己。

這些特質(zhì)并不都是天生的，但是模仿那些成功企業(yè)家的積極一面可以為你的成功增加砝碼。當(dāng)然也有例外(畢竟Steve Jobs并不以社交技能聞名)，如果你想使企業(yè)成功的勝算達到最大，最好利用每一種可行的方法。

下面是成功企業(yè)家分享最多的共同特質(zhì)。你具備其中幾點，又有多少你可以培養(yǎng)呢?

1. A型人格

A型人格的人通常都更加雄心勃勃，更加有驅(qū)動力，富有堅持到底的耐力。他們不是夢想家，他們是實干者。當(dāng)然，這同時也帶來了其他問題，比如高壓力，但是驅(qū)動力和堅持到底的精神是你應(yīng)該重視的。夢想很豐滿，但如果你缺乏動力實現(xiàn)這一切，又有何用呢?

2. 早起的鳥兒

研究表明早起的人更容易在事業(yè)上(以及生活中的其他方面)獲得成功。當(dāng)然也有成功的夜貓子，如果對于你來說早上5點起床是絕對不可能的事，那么你也許并不需要這樣做。早起之人更容易成功是因為他們很少拖延，無論體內(nèi)的生物鐘如何設(shè)定，不拖延這一點是你可以培養(yǎng)的。

3. 活躍的社交

超級外向、贏得所有人的喜愛對晉升是有好處的。但是，當(dāng)你是一名企業(yè)家，以領(lǐng)導(dǎo)者的身份管理企業(yè)時，這并不是最好的人格特質(zhì)。你需要通過社交建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，贏得可靠的聲譽，但是一名交際花(或者一名隱士)不會讓人們認(rèn)真地看待你。

James Parsons是一名企業(yè)家和互聯(lián)網(wǎng)營銷者，他說：“在行業(yè)內(nèi)或網(wǎng)上交朋友與在現(xiàn)實世界中是一樣的。那些有影響力、學(xué)識淵博的人通常是很難接近的，所以給別人留下好的第一印象吧。當(dāng)我認(rèn)識了一些朋友，通過他們我認(rèn)識了更多的精神領(lǐng)袖，建立了通過其他方式我可能永遠不會找到的重要聯(lián)系。”

4. 記錄目標(biāo)和觀點

作為一名追夢者，這一點你是可以做到的。你需要有書面的商業(yè)計劃，目標(biāo)明確，定期更新，仔細(xì)考慮。當(dāng)你制定計劃的時候，你需要落實到書面，并讓合適的法律代表簽訂文件。書面記錄使事情變得真實，容易記住，還可以避免引起混淆。

5. 熱情

成功創(chuàng)建一個為B2B客戶提供搜索引擎優(yōu)化服務(wù)的企業(yè)是可能的，如果你對搜素引擎優(yōu)化服務(wù)一無所知，甚至對科技沒有任何興趣，這是無法實現(xiàn)的。 跟隨你的熱情是最好的激勵方式，當(dāng)然你也需要盈利的模式。不要因為某個領(lǐng)域在當(dāng)下很熱門而投入進去，選擇一個你真正感興趣的行業(yè)，從一個特別的角度建立你的事業(yè)吧。

（via inc 譯/快鯉魚）