VC偏愛70后：40-45歲大叔最受歡迎 融資額約是80后4倍

媒體的報(bào)道總會(huì)把鏡頭對(duì)準(zhǔn)“少年成名”，在人們印象里，初創(chuàng)公司和年輕創(chuàng)始人兩者詞義的邊界越來越模糊，而且創(chuàng)業(yè)者似乎有更加年輕化的趨勢(shì)。比如，F(xiàn)acebook 都誕生 7 年了才剛剛到 30 歲的馬克扎克伯格，還有前段時(shí)間剛剛把 Summerly 賣給雅虎的年輕人，17 歲的 Nick DAloisio。

是不是當(dāng)真如我們想得那樣：90 后要揭竿而起改變世界？

在調(diào)查了 2013 年成功獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的 1200 多個(gè)的科技公司創(chuàng)業(yè)者后，服務(wù)商業(yè)的社交網(wǎng)絡(luò) LinkedIn 得出一份令人意外的數(shù)據(jù)報(bào)告：成功創(chuàng)業(yè)者往往具有一系列人生贏家的經(jīng)歷。贏到 40-45 歲時(shí)他們能夠籌集到的風(fēng)險(xiǎn)投資最多。

大部分獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)始人都接受了良好的教育。他們當(dāng)中接近 30% 都在世界一流大學(xué)里面學(xué)習(xí)過商業(yè)或科技類的課程，這些學(xué)校中以斯坦福、MIT 和哈佛(按順序)三所比例最高。

但是教育不是唯一重要的。接下來的工作過程中， 超過 30% 的人有過在行業(yè)內(nèi)頂級(jí)公司工作的經(jīng)歷，這些公司都規(guī)模巨大，擁有超過 500 億美元市場(chǎng)價(jià)值。比如，微軟、谷歌和惠普。

這樣還沒結(jié)束， 40% 以上的人在工作中曾經(jīng)任職團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作，或擔(dān)任過更高職位。而且， 2013 年這次成功籌集風(fēng)險(xiǎn)資本之前，五分之一的人曾經(jīng)創(chuàng)辦過其它公司，不論是成功或是失敗，他們都屬于連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。

最后，年齡逐漸展現(xiàn)出它的重要性，但是可能還跟我們想得不太一樣。 25-35 歲的年輕創(chuàng)業(yè)者占到成功獲得風(fēng)險(xiǎn)投資總?cè)藬?shù)的 30% 左右，是比例最大的團(tuán)體。盡管這一年齡段的創(chuàng)業(yè)成功者人數(shù)最多，但是如果仔細(xì)看看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，籌款數(shù)額最多的卻是 40-45 歲的創(chuàng)業(yè)者。大概經(jīng)歷了以上這樣的教育和工作的過程，年齡的優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)出來， 40-45 歲創(chuàng)業(yè)者群體的籌款數(shù)額居然是人數(shù)還要多一點(diǎn)的 25-30 歲創(chuàng)業(yè)者的四倍。

對(duì)于 70 后(40-45歲)在創(chuàng)業(yè)者里強(qiáng)勢(shì)的勁頭，領(lǐng)英的報(bào)告中給出這樣一個(gè)解釋：多數(shù)更能吸引投資的創(chuàng)始人，結(jié)識(shí)的人更多。報(bào)告的作者通過計(jì)算 LinkedIn 上聯(lián)系人數(shù)量，建立了它與這 1200 多位創(chuàng)始人的籌款能力相關(guān)性圖表。

但是 VentureBeat 的分析說，雖然有個(gè)大致的趨勢(shì)，但整個(gè)圖表還是糊成一片，看數(shù)據(jù)相關(guān)性也只有 0.365，這表明 LinkedIn 上聯(lián)系人數(shù)量的多少和籌款能力的相關(guān)性還比較弱，也就是說，社交在成功創(chuàng)業(yè)中起到的作用還有待驗(yàn)證。

看來大叔人人愛，就連投資人也偏愛70后。