劉亮給離職員工的獎(jiǎng)勵(lì)方式是:所有在2014年7月1日前離職的員工,持續(xù)工作時(shí)間滿半年以上,在游久工作期間所有收入總和*150%。
9月3日消息,就在盛大私有化財(cái)團(tuán)大換血,完美等撤出之際,剛完成與A股上市公司愛使股份資產(chǎn)重組的游久CEO劉亮宣布,除在個(gè)人收益中分給公司在職全體員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外,其個(gè)人再拿出1億元,回報(bào)離職的前員工。
劉亮給離職員工的獎(jiǎng)勵(lì)方式是:所有在2014年7月1日前離職的員工,持續(xù)工作時(shí)間滿半年以上,在游久工作期間所有收入總和*150%。
劉亮稱,深知游久今天取得的成績不是自己一個(gè)人的,它屬于這十年間所有為游久付出過青春,沒有這些同事在這十年里為游久辛勤工作,默默付出,游久不會(huì)有今天的成就。
游久以DOTA社區(qū)起家,2012年360與游久網(wǎng)成立合資公司,將旗下360保險(xiǎn)箱軟件剝離與游久重組,整合后成立360游久公司,其中奇虎360持股80%。不過,去年10月,游久管理層回購360部分股權(quán),脫離360體系。
此后,游久與愛使股份達(dá)成資本合作,經(jīng)證監(jiān)會(huì)上市公司并購重組審核委員會(huì)審核,愛使股份以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金相結(jié)合的方式購買游久100%股權(quán)的重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)獲得有條件通過。游久相當(dāng)于“借殼上市”。
以下是游久CEO劉亮內(nèi)部郵件:
2004-2014,游久人經(jīng)歷了幾多坎坷與挫折,然而是那多次跌倒后的自疚與經(jīng)歷反省,才讓我們共同迎來游久十周年的生日。可喜的是在生日來臨前的一個(gè)月,游久順利完成了與A股上市公司愛使股份的資產(chǎn)重組,成為一家上市公眾公司。
在欣喜的同時(shí),我深知游久今天取得的成績不是我一個(gè)人的,它屬于這十年間所有為游久付出過青春,拋灑過熱血的每一位兄弟姐妹,沒有你們在這十年里為游久辛勤工作,默默付出,游久不會(huì)有今天的成就。
雖然國內(nèi)并無如同美股一樣可以全員持股的股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,但這決不影響所有游久人一起來分享游久成長而帶來的利益。上個(gè)月游久發(fā)布了新手游《酷酷愛魔獸》,首月收入突破3000萬,本月剛在臺(tái)灣香港測試的新手游《君臨天下》各項(xiàng)指標(biāo)都超越《酷酷愛魔獸》40%以上,我與所有在職游久人會(huì)努力做出一個(gè)又一個(gè)新成績,不辜負(fù)曾經(jīng)在游久戰(zhàn)斗過的兄弟姐妹的付出。
回想往事歷歷在目,激起了我澎湃的思潮。感恩、感謝, 這是我此刻想要表達(dá)的全部。我決定除了之前在個(gè)人收益中分給公司在職全體員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外,我個(gè)人再拿出1億元人民幣,回報(bào)已離職的老游久人,感謝你們對我曾經(jīng)苛刻管束的包容,感謝你們賜予游久的血與肉,十年成長,回首身后,你們的腳印依然清晰深沉。
人生短暫,路途坎坷,揚(yáng)起風(fēng)帆,勇往直前!每一個(gè)游久人關(guān)上背后的每一扇門,勇敢的朝下一個(gè)驛站飛奔而去吧!
感恩紅包計(jì)算公式:所有在2014年7月1日前離職的員工,持續(xù)工作時(shí)間滿半年以上,在游久工作期間所有收入總和*150%。
各位曾經(jīng)的老游久人,若您看到此公告并符合條件,請于2014年10月1日24:00前發(fā)郵件至520u9@u9time.com進(jìn)行申領(lǐng),務(wù)必醒目注明姓名、工作職級、在職時(shí)間、聯(lián)系方式。
所有游久人請口口相傳,讓每個(gè)游久人都可以收獲這份碩果。
劉亮
二零一四年九月三日
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