職場社交企業(yè)臥龍閣獲起點創(chuàng)業(yè)營天使輪投資

北京博匯同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱臥龍閣)獲得由起點創(chuàng)業(yè)投資基金的機構(gòu)天使輪投資。

臥龍閣是一家以公司點評為基礎(chǔ)的職場社交網(wǎng)絡(luò)。致力于通過真實的公司點評及由此衍生的職場社交，打造了一個真實、互動、快樂并存的新型職場社交平臺，使企業(yè)與人才、職場文化與職業(yè)成長、工作與個人感受在一個透明的環(huán)境里得以自然的展現(xiàn)和融合，并使在此基礎(chǔ)上發(fā)生的職場社交行為更具價值。

臥龍閣CEO韓卉表示，社會化的網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)與個人提供了無縫隙的展現(xiàn)和溝通平臺，和一些以灌水、傳言、八卦為基礎(chǔ)的職場網(wǎng)絡(luò)完全不同，臥龍閣的職場內(nèi)容是由用戶自發(fā)創(chuàng)造并具有社交真實性的，我們每天數(shù)百萬的PV和數(shù)十萬的點評總量已經(jīng)證明，絕大多數(shù)職場人都是具有高度職業(yè)意識，積極上進和努力追求工作與生活的高度平衡與品質(zhì)的，而臥龍閣正是以一個社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展思路來充分體現(xiàn)職場用戶的意愿，滿足職場人群日益多樣化和多角度的信息需求，并努力把職場用戶的體驗做到極致。

起點創(chuàng)投基金的創(chuàng)始合伙人查立表示，臥龍閣創(chuàng)業(yè)團隊之所以能在很短時間內(nèi)獲得了大量真實和活躍的用戶粉絲，得益于團隊勇敢面對實際需求解決問題的行為習(xí)慣，以及高度的網(wǎng)絡(luò)敏感和產(chǎn)品創(chuàng)意，這個以80后、90后居多的創(chuàng)業(yè)團隊打造的不僅是外部職場，也是他們團隊自己所向往的企業(yè)空間。微博微信的壟斷和封閉性，為社交網(wǎng)絡(luò)方面的創(chuàng)業(yè)團隊提供了巨大的發(fā)展機會，臥龍閣就是其中脫穎而出的一個，他們的產(chǎn)品、服務(wù)和用戶體驗，在社交網(wǎng)絡(luò)里占據(jù)了一個非常獨特的地位。