管理寓言故事:女主人與侍女們

2015/01/11 13:20     

管理寓言:有個(gè)女主人很勤勞,她雇了幾名侍女。夜里每當(dāng)公雞一打鳴,她就叫她們起來去干活。侍女們每天日夜勞作,累得精疲力盡,她們十分痛恨那只公雞,決定要弄死它,她們以為是那公雞不到天亮叫醒女主人,才使她們受苦受難。然而在她們把公雞弄死之后,反而比以前更為不幸。那女主人不知道雞叫的時(shí)間,總是在黑夜里更早地把她們叫起來去干活。

寓意:這故事是說,許多人的不幸往往是自己造成的。

管理評(píng)論:作繭自縛是人們自私自利的糟糕表現(xiàn)。企業(yè)中員工往往會(huì)自己制造不幸。

具體表現(xiàn)為:

一,為了表現(xiàn)自己的聰明與精明,把自己該完成的工作,推給其他員工做。其實(shí)人在工作中能提高工作技能,提升才干,增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),可以在干中學(xué),學(xué)中干。工作只有自己做了之后,才知道工作任務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?哪里需要改進(jìn)?哪里需要加強(qiáng)?哪里需要深化?這些只有自己親自處理與親自操作才能得到實(shí)際的東西。當(dāng)有員工耍小聰明,想盡辦法把工作推給別人時(shí),自己就會(huì)成為職場(chǎng)上的弱者。任何企業(yè)都喜歡工作能力強(qiáng)的、勤奮的員工,如果老板與高管發(fā)現(xiàn)你這員工工作能力不行,又喜歡懶惰,企業(yè)裁員的名單第一個(gè)絕對(duì)會(huì)是你。而且有晉升與加薪的機(jī)會(huì)時(shí),你只有靠邊站的可能。這不幸是你自己造成的。

二,為了逃避責(zé)任,不肯有擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)者或者管理者,一定要能夠擔(dān)當(dāng),不敢擔(dān)當(dāng)部門責(zé)任的,不能為部門之長(zhǎng);不敢擔(dān)當(dāng)企業(yè)責(zé)任的,不能為企業(yè)之長(zhǎng)。就算你現(xiàn)在的職務(wù)是高管或者其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),你不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?,員工們絕對(duì)不會(huì)服你。你不肯有擔(dān)當(dāng),如果你是靠關(guān)系上位的,員工們會(huì)忍你,因?yàn)椴豢瓷婵捶鹈?,但?nèi)心會(huì)瞧不起你;如果你是靠實(shí)力上位的,員工們會(huì)挑戰(zhàn)你的權(quán)威,把你排擠下去。不肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,是懦弱的,所以?huì)引起一些人踩你。這不幸是你自己造成的。

三,嫉賢妒能,對(duì)于才干與學(xué)識(shí)超過自己的人進(jìn)行排擠打壓。帕金森定律這樣講:一個(gè)不稱職的領(lǐng)導(dǎo)者,可能有三條出路,第一是申請(qǐng)退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任用兩個(gè)水平比自己更低的人當(dāng)助手。由于你的嫉賢妒能,必然不會(huì)把職位讓給能干的人,也不會(huì)讓能干的人來協(xié)助自己工作,一定會(huì)任用比自己更低的人當(dāng)助手。這樣做的結(jié)局是因企業(yè)沒有一流的人才,讓企業(yè)每況愈下,你管的企業(yè)被你主管得倒閉了,你想其他企業(yè)還會(huì)重用你嗎?可能你搞垮一家企業(yè),讓別人不會(huì)發(fā)覺,但是搞垮了幾家企業(yè)的話,那么其他企業(yè)的老板與高管都會(huì)視你為毒蛇猛獸,唯恐避之不及,哪里還會(huì)用你?如果有賢明的企業(yè)老板與高管發(fā)現(xiàn)你嫉賢妒能,興風(fēng)作浪搞亂企業(yè),你只有被掃地出門的命運(yùn)。這不幸是你自己造成的。

四,在企業(yè)中不停地抱怨。抱怨是除嫉妒外的另一種致命的人生毒藥。我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常碰到某些只知道抱怨,不講貢獻(xiàn)的員工。他們的抱怨讓企業(yè)中的士氣低落,讓負(fù)面情緒漫延,導(dǎo)致員工不安心工作或者出現(xiàn)對(duì)抗管理者的行為。當(dāng)然,抱怨者卻不知道,你這樣做不但讓你不能安心工作,還讓其他員工不能專心工作,更讓企業(yè)的決策層與職能層的管理者對(duì)你憎惡與厭惡,請(qǐng)問你能在這樣的企業(yè)能長(zhǎng)久待下去嗎?這抱怨的毒草會(huì)使得家庭破散,會(huì)使得企業(yè)中你自己、他人、管理者、公司都受到損害,更會(huì)使得你的人生只有失敗加失敗,請(qǐng)問你那張臭嘴與破嘴能給予自己得到什么東西?心理平衡嗎?引起領(lǐng)導(dǎo)重視嗎?獲得更多利益嗎?這些你想要的結(jié)果都不會(huì)出現(xiàn)。這不幸是你自己造成的。

作者簡(jiǎn)介:李文武,著名管理學(xué)家?!恫╀J管理在線》《中華品牌管理網(wǎng)》《中國管理傳播網(wǎng)》等知名管理網(wǎng)站專欄作家。又是多家媒體與網(wǎng)絡(luò)作家。研究:歷史、經(jīng)濟(jì)、管理。

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