富二代的投資哲學(xué) 光環(huán)成包袱 關(guān)注四大領(lǐng)域

2015/09/09 15:23      黃遠(yuǎn) liuzhengru

 

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“平凡二字是我父親起的,不是我自己改的、也不是我的筆名。”很長一段時間,平凡都會有一段如此開場白。

“你學(xué)醫(yī)的嗎?”盡管有幽默友好的開場白作為鋪墊,平凡還是被一句話“無情”地噎回去,在投資醫(yī)療領(lǐng)域企業(yè)時,被對方視作沒必要再深入交談的“圈外人”。這位身型高大、目光有神的東北人有些訕訕,但還是更加真誠且有技巧地接話。

2010年,平凡在上海成立朗盛投資有限公司,主要專注于醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、環(huán)保、能源技術(shù)四個領(lǐng)域的投資。彼時,風(fēng)起云涌的創(chuàng)業(yè)潮還在海底醞釀,關(guān)于創(chuàng)業(yè)與投資的討論,尚未充斥整個城市咖啡館的上空;相對而言,缺錢或是不那么缺錢的創(chuàng)業(yè)者,夢想力壓著膨脹的欲望。平凡及其它投資人與LP(有限合伙人)的燃料,無意中助推著此后的創(chuàng)業(yè)潮。

在此之前,盡管無法與“國民老公”等家族二代的公眾知名度相比,平凡的每次出場幾乎都自帶“家族光環(huán)”——家族企業(yè)為國家一級地產(chǎn)開發(fā)商遼寧大德集團(tuán);其父平安俊是靠房產(chǎn)行業(yè)起家的“92派”中國富豪,同時也是譜曲《童心是小鳥》等歌曲的著名作曲家。朗盛的首期基金也來自所謂的3F(即:family 、friends、fools;家庭、朋友、“傻瓜”),除了父親和家族,還有諸多同屬家族二代的明星LP,隨便拋出一個名字都“來勢兇猛”。

如此光環(huán),在醫(yī)療等創(chuàng)投領(lǐng)域卻難以為繼,甚至很多時候帶來負(fù)面效應(yīng):素來崇尚創(chuàng)業(yè)維艱的創(chuàng)投圈,忽然駛?cè)胍惠v低調(diào)豪車;“圈外人”的借口絕對算得上委婉,更有不乏自戴“有色眼鏡”者:“不就是個富二代有點(diǎn)錢嗎?”

好在平凡早有心理預(yù)期,自詡“在家族二代的投資中,走了一條比較艱苦的路”。首先,在跟隨投資和獨(dú)立投資之間,選擇了獨(dú)立投資的道路,而非跟隨家族企業(yè)基金或家族人脈介紹進(jìn)行投資;其次,朗盛劃定的投資領(lǐng)域是新產(chǎn)業(yè),完全脫離了家族的傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè),“在投資方面父親基本幫不上忙,甚至根本不知道我投了些什么。”他娓娓道出,心路歷程比較辛酸一點(diǎn),“像我接觸的都是博士生導(dǎo)師啊,才不會在乎你父親是什么人,跟他有什么關(guān)系。他主要看重你的專業(yè),你以什么態(tài)度來做事情。”

 

作為70后的家族二代,平凡在年少時見證過父親創(chuàng)業(yè)的最艱難時期。拋開商人身份,平安俊是著名的國家一級作曲。1992年,平安俊響應(yīng)國家號召在體制內(nèi)創(chuàng)業(yè),歷經(jīng)6年已小有成就,但由于此后政策變化,不得不重新面臨選擇。

1998年的一個夜晚,在平凡一家人的晚餐時間,父親突然拋出沉重的話題:重回體制內(nèi),還是放棄一切、重新白手起家?彼時,平凡幾乎脫口而出:“爸,我也不小了,我能養(yǎng)活自己;如果(你)失敗了,我也能做決定。”這一番話給予父親極大鼓勵,平安俊果然白手起家、二次創(chuàng)業(yè),并選擇人生地不熟的威海作為起點(diǎn)。

在平凡的記憶中,彼時,父親歷經(jīng)艱辛拿到威海的第一個項目,但房子差一點(diǎn)賣不出去,連回家的船票都買不起,就這樣一步步走過來。他由此感概,“創(chuàng)業(yè)精神一直在我們家里”。相似的一幕也在重演,平凡也選擇遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的上海,作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)。他的辦公室雖然“坐標(biāo)”繁華的江蘇路區(qū)域,但并非視野開闊的摩天高層,而是裝修簡約的普通中層間;即使教育和投資業(yè)務(wù)擴(kuò)大,他也沒有搬遷樓層,只是平移了位置。

幾乎所有投資機(jī)構(gòu)都希望發(fā)掘獨(dú)角獸項目,朗盛的LOGO也是一匹頭頂獨(dú)角的天馬、欲展翅飛馳。這是平凡自己設(shè)計的LOGO,獨(dú)角獸+天馬也暗合他與另一位合伙人的生肖馬。即使早有心理預(yù)期,這條“艱苦的路”還是需要一步一個腳印走出來。平凡的策略是“小步快跑”,瞄準(zhǔn)未來產(chǎn)業(yè),尋找一些大基金的“漏網(wǎng)之魚”。所謂小步,代表其資金量不大——朗盛的第一募資是從6600萬起步。

彼時,作為資金實際掌舵者的平凡面臨著選擇:到底要投什么樣的項目;最后決定聚焦于有知識壁壘、技術(shù)儲備的項目;他形容知識投資的壁壘,“(就是)我知道你不知道的,咱倆就差這一層窗戶紙;但是,我在門里,你在門外。”

由此,朗盛圈定了大數(shù)據(jù)、醫(yī)療/醫(yī)療器械等4個領(lǐng)域;與游戲、TMT等相比,上述在當(dāng)時的中國還稍顯冷門,朗盛在當(dāng)時很少遇到其它機(jī)構(gòu)與之競爭。

鑒于平凡運(yùn)籌學(xué)的學(xué)業(yè)背景,朗盛最早的投資始于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,包括智能化電網(wǎng)、行業(yè)大數(shù)據(jù)等。盡管大數(shù)據(jù)現(xiàn)在是一個“時髦行業(yè)”,但在當(dāng)時卻相當(dāng)冷門,當(dāng)平凡準(zhǔn)備投資第一個大數(shù)據(jù)項目時,其中一位LP向他轉(zhuǎn)發(fā)了一條當(dāng)時廣為流傳的訊息:the big data likes teenage sex,everybody talk about it ,but nobody ever try it…(大數(shù)據(jù)就像性感的少女,每個人都在談?wù)撍珱]有人嘗試過)。

平凡看后百感交集,但還是頂住壓力投了。在其看來,大數(shù)據(jù)本質(zhì)上是如何運(yùn)用數(shù)據(jù),讓原來的行業(yè)產(chǎn)生新的增長點(diǎn),“我的核心思想是行業(yè)整合”。成立于2008年的水木源華公司,專注于配電自動化領(lǐng)域,集配電自動化軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等于一體。平凡相中了其整合電網(wǎng)的能力、果斷進(jìn)入,此后,該項目被遠(yuǎn)東電纜并購,也成為朗盛首個退出獲利的投資項目。

朗盛的投資中有個醫(yī)藥類項目,其在臨床試驗二期時已經(jīng)創(chuàng)業(yè)14年,當(dāng)時遭遇資金瓶頸,許多大的投資團(tuán)隊考慮到醫(yī)藥投資周期漫長、不愿出手,平凡和團(tuán)隊判斷后決定投資進(jìn)入;當(dāng)該項目宣布進(jìn)入臨川三期試驗時,許多基金慕名而來,出現(xiàn)20家基金爭搶一家企業(yè)的局面。由于早期已經(jīng)建立彼此信賴的合作關(guān)系,朗盛“意料之外、情理之中”的殺出重圍,在當(dāng)期繼續(xù)追投。

目前,朗盛投資的資金規(guī)模為6億。平凡管理著共有包括一支天使基金在內(nèi)的5只人民幣基金;此外,規(guī)模為1億美元的一只美元基金也在啟動中。在其看來,4年翻10倍的速度,達(dá)到最初預(yù)期“基本飛起來了”。在這4年間,朗盛和團(tuán)隊雖然僅出手了10多個項目,但這其中不乏“獨(dú)角獸”項目,已有4個項目通過并購等方式退出,均獲得豐厚回報。

在創(chuàng)業(yè)浪潮及泡沫的漲落中,初期鮮少競爭對手的領(lǐng)域,逐漸由冷到熱,平凡也遭遇了短暫投資生涯中最艱難的一役。2013年,朗盛希望爭奪NaviCam遙控膠囊內(nèi)鏡機(jī)器人項目。這種長27毫米,直徑11.8毫米、體重不足5克的“小膠囊”,集成各種各樣的傳感器,在獨(dú)創(chuàng)的磁場精確控制技術(shù)的主動控制下,服下后15分鐘左右便可將整個胃一覽無余,徹底改變傳統(tǒng)的胃鏡檢查形式。

 

如此明星項目,自然被許多機(jī)構(gòu)和投資人緊緊盯住。從2013年10月起,平凡就主動和NaviCam團(tuán)隊泡在一起,幫助他們定位,共同尋找更廣闊的國際化平臺。不論寒暑,持續(xù)9個月,NaviCam團(tuán)隊從創(chuàng)始人、董事長到董事會,最終都被平凡打動:雖然不缺錢,但朗盛是一個值得信任的伙伴;而由于平凡出現(xiàn)的頻率太高,連前臺員工的也稱之為“編外員工”。

2014年7月,NaviCam團(tuán)隊終于接受了朗盛的投資,這是其唯一的外部投資者。“我就像是他們團(tuán)隊中的一份子,直到今天。”平凡略上揚(yáng)語調(diào):我接觸過的這些項目,不管最后投與不投,他們都承認(rèn)我很專業(yè)。

在平凡的投資哲學(xué)里,第一看技術(shù);其次是商業(yè)模式,是否符合當(dāng)前的社會發(fā)展?fàn)顩r;第三是管理。三者缺一不可,尤以管理為重;后兩者并非一朝一夕可見。為何不是投資創(chuàng)始人或團(tuán)隊?

“我認(rèn)為投資是要有體系的,光有人不行。”平凡引用了斯坦福大學(xué)商學(xué)院的校訓(xùn):改變行為,改變組織,改變世界;“團(tuán)隊是人的因素,而管理是體系;管理則意味著組織體系的改變,包括體系如何科學(xué)設(shè)置、和諧運(yùn)作等。”比如:一個球隊充斥明星卻沒法整合,戰(zhàn)斗力反而不如沒有明星陣容、每個人都得到同樣機(jī)會的團(tuán)隊。

在平凡看來,在投資的每個行業(yè)里,都要形成自己的價值觀和體系,不能人云亦云,不同的行業(yè)有不同的體系。以醫(yī)療行業(yè)的老齡化問題為例,許多人認(rèn)為老齡化住宅是一個剛性需求,但他則堅持醫(yī)藥、醫(yī)療機(jī)械、醫(yī)療服務(wù)等是未來的市場發(fā)展方向。

尋找剛性需求只是第一步,更為關(guān)鍵的是,平凡會發(fā)掘在滿足剛性需求過程中,哪些環(huán)節(jié)是弱項。這些“弱項”將是其投資的重點(diǎn)。不論2B還是2C,最重要的是有在一個行業(yè)里有沒有起到改變作用,即:提升產(chǎn)業(yè)效率,這個改變可以是通過大數(shù)據(jù)改變流程,也可能是新發(fā)明徹底顛覆原有傳統(tǒng)模式。

平凡希望投的是“Must have(剛需)”,他認(rèn)為如果只是好玩有趣,那是nice to have,能夠改變行業(yè)的才是must have。在他看來,做投資更多的是一種責(zé)任感,而不是僅僅為了賺錢而活,投資項目也是能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極貢獻(xiàn)的。

比如產(chǎn)業(yè)效率,如果不這么做,該產(chǎn)業(yè)將來可能衰落。國際貨代行業(yè)的傳統(tǒng)管理效率低、費(fèi)用高,嚴(yán)重制約其在互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展。而朗盛投資的大掌柜國際物流云平臺,用互聯(lián)網(wǎng)的方式提供訂艙交易信息的數(shù)據(jù)交換,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情報挖掘與分析等,極大提升了傳統(tǒng)國際貨代行業(yè)的運(yùn)行效率。

由于所投行業(yè)的特性,平凡接觸的創(chuàng)業(yè)者“主力軍”為60后、70初,并以博士生導(dǎo)師、技術(shù)骨干等高知群體為主;他笑稱“比較老派一點(diǎn)”,但這個“老派”得打上引號。“其實,基本都是青年領(lǐng)軍人物,只不過在這些行業(yè)里面,他需要花很長時間沉淀。”

“在一個行業(yè)里沒有十幾年經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)的理解不深,甚至談不出來產(chǎn)業(yè)效率該如何提高。你跟我談產(chǎn)業(yè)效率,是不是有點(diǎn)開玩笑?”

盡管如此,作為天使投資人,平凡個人低調(diào)投資了號稱北美版“大眾點(diǎn)評”的吃貨APP,以及加拿大的一個無線移動項目;但這些與朗盛投資無關(guān),平凡更愿意用私人資本為即將的美元基金“探路”,他個人也非常關(guān)注全球新文化。

接受采訪的前一天,平凡剛剛從美國回來,他特意去體驗“外骨骼”(Exoskeleton)項目,這是一種人體骨骼、關(guān)節(jié)等保護(hù)裝置,能夠安全省力地維持長時間的半蹲等人體姿勢。手機(jī)里平凡錄制了自己試穿時的視頻,他一邊播放,一邊饒有興致地講解;興起之處,就在辦公室現(xiàn)場半蹲示范。

 

家族二代做投資的熱情逐年高漲,平凡分析稱,由于父輩多是實業(yè)家,極少專業(yè)的財務(wù)、投資等出身,家族二代本身就需要管理資產(chǎn):有的做專業(yè)投資基金,有的幫助家族企業(yè)整合并購資產(chǎn),有的投資朋友的上市公司……每個人都有不同機(jī)緣。成立投資基金在內(nèi)的家族二代創(chuàng)業(yè)群體,平凡稱接力中國協(xié)會里至少有十幾位。他認(rèn)為脫離家族創(chuàng)業(yè)的家族二代一直都有,但不會成為主流;不少創(chuàng)業(yè)的家族二代是想證明自己有價值,但成熟到一定年齡會重新思考,回歸到家族企業(yè)。

在他看來,家族二代創(chuàng)業(yè)確實有人出于任性,但成功與否要看人的性格,“肯定會比別人有更多機(jī)會,但錢既能成就他、也能害了他,給他多錢不見得是好事;反而是放下身上的光環(huán),挽起袖子做事更容易成功。”

“最后還是要靠專業(yè)去贏得別人,而不是靠身份”。關(guān)于身份問題,平凡也曾經(jīng)歷過大部分家族二代共有的迷惘。小時候,音樂家父親希望他成為音樂家,但因為叛逆性太強(qiáng),平凡最終沒能走上鋼琴家朗朗的道路,他笑稱“(不練琴)我媽打我,我不屈服”。

1996年,18歲的平凡考取有百年歷史的英國著名中學(xué)協(xié)和中學(xué),此后又跳級免試進(jìn)入英國曼徹斯特商學(xué)院。當(dāng)時,父親希望平凡學(xué)成歸來可以接班,但平凡卻說,“很奇怪(當(dāng)時)我從沒考慮過接班”

“世界那么大,我也想去看一看。”平凡笑稱,當(dāng)年從英國回來,覺得父親身體那么好,自己也想出去闖一闖;最初創(chuàng)業(yè)是也是想證明自己。

2003年,平凡從英國留學(xué)歸來,啟動了第一個創(chuàng)業(yè)項目,方向為房地產(chǎn)策劃,后來出現(xiàn)問題、及時“停擺”;他總結(jié)此次創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)稱,“雖然方向沒錯,但是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。”

隨后,平凡在父親的支持下成立房產(chǎn)投資基金,這也是他初涉投資圈。但在2008年,房產(chǎn)基金行業(yè)遭受寒冬,平凡的房產(chǎn)基金也深受波及;差不多同一時期,平凡也經(jīng)歷了一個韌帶痊愈手術(shù),躺在病床上的時光總是不住地思考:房地產(chǎn)基金不行了,那么未來究竟是個怎樣的時代?

“只是自己的思考,(說出來)你們不要貽笑大方。”平凡笑著拋出初期的三點(diǎn)思考:首先,住房供需矛盾被滿足后,再蓋房子,要靠什么內(nèi)容來填?這是內(nèi)容與載體的問題;其次,移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是效率提升,如何做效率的提升?最后,亙古不變的,商業(yè)的核心是信息不對稱,他要進(jìn)行“知識投資。”

想通之后,房產(chǎn)企業(yè)的家族二代平凡,終于在那一刻終于決定跳出房產(chǎn)行業(yè),成立專業(yè)基金投資喜歡的領(lǐng)域。

當(dāng)投資事業(yè)迅速擴(kuò)大,卻與家族企業(yè)業(yè)務(wù)“風(fēng)馬牛不相及”,作為大德集團(tuán)的副董事長,平凡坦言,對家族企業(yè)老是“一腳門里,一腳門外”,從他來到上海的第一天創(chuàng)業(yè)起,就更加關(guān)注于自己的產(chǎn)業(yè);雖然作為股東也關(guān)心家族事業(yè),但真正運(yùn)營的機(jī)會很少。

在平凡的圈子里,由于父輩年齡的緣故,70后、80初家族二代的接班壓力已經(jīng)相當(dāng)迫切,基本上都在往一線沖;而85后的家族二代,父親還比較年輕的,或許還有5年略微輕松的日子。

雖然平凡與父親已經(jīng)達(dá)成交接共識,但關(guān)于如何接班,也是平凡和父親之間一直在思考的問題。“首先,父親認(rèn)可我在上海所做的事情,也在積極幫助我。公司(指家族企業(yè))的事情也是幫我擔(dān)待一點(diǎn),給我一定的時間做強(qiáng)做大。”平凡坦言,現(xiàn)在走出了一條的路,基金的收益率還不錯;靠自己的努力已經(jīng)做到一定高度時,再回家去接原來的那個攤子,確實有點(diǎn)難。

 

“我不認(rèn)為是成熟的,因此,現(xiàn)在沒法回答怎么接。”平凡透露,一定不是“單一方案”,甚至不排除自己接任董事長+聘請職業(yè)經(jīng)理人等各種可能。他放言:如果再給我五年的時間,我做得足夠好,超越了我父親,也許我就是主公司;如果(個人事業(yè)與家族企業(yè))平起平坐最尷尬。

其實,這對東北父子都很獨(dú)立有主見,一路的相處難免有意見不合的情況,“如果實在不能磨合,我們也會爭吵,有時吵一架就算了,這對于東北人直爽的性格來講也很正常”;平凡很感概:“一直以來,我父親都給我空間讓我闖蕩,沒有強(qiáng)加的枷鎖,現(xiàn)在看來真的是對我很寬容。”而在他的影響下,父親以前愛思考從前的事情,現(xiàn)在覺得思考未來的事情也很重要。

接班人接得住嗎?拋出社會關(guān)注的話題,平凡認(rèn)為,企業(yè)要成長的,必須注入新東西,所謂“流水不腐,戶樞不蠹”。一個新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,最關(guān)鍵的是能否為家族企業(yè)帶來所需的新東西,特別是企業(yè)外的新東西。如果下一代不比你強(qiáng),不能超越你,家族很可能會衰敗。

接班人能否成功接班,與個性、性格有關(guān),至關(guān)重要的是必須要有自己的團(tuán)隊。根據(jù)平凡的觀察,接班接得好的,一般從小就開始,經(jīng)歷波折、最后成熟,真正地有一套自己的班子打出來,傀儡皇帝肯定不行。

“我不喜歡模式,而是喜歡趨勢。”在平凡看來,“百年老店傳承”這一觀點(diǎn),更適用于作坊式的家族企業(yè);對于現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)而言,百年老店是拼搏出來的,在拼搏的過程中不斷的尋找新的平衡點(diǎn),然后滿足當(dāng)前;當(dāng)企業(yè)不斷發(fā)展,這個名字還在,但內(nèi)容在換。

作為清華歷史上入學(xué)年齡最大的學(xué)生,父親平安俊目前還是清華讀心理學(xué)在讀博士。有沒有想過超越父親?平凡略作思索:可量化的部分,希望超越父親的企業(yè)規(guī)模,將來做得比他大;不可量化的,則是希望對社會的影響比他更大,“企業(yè)規(guī)模超過父親就行了。做到一定規(guī)模后,我就不會去攻了;而是守護(hù),做一些對社會有意義的事情,這是我要追求的。”

“虎父無犬子”,音樂家之子的平凡也是中國音樂家協(xié)會會員、中國音樂文學(xué)學(xué)會會員。最初,他是一位喜歡寫詩的文藝少年,還出版過現(xiàn)代詩的詩集;而在高中時,終于從寫詩晉級到寫歌詞,《畫四季》等還獲得全國獎項;而他的歌詞寫作曾受教于《讓我們蕩起雙槳》的詞作者喬羽。這些喜好最終沒有成為事業(yè),于平凡而言,愛好就是愛好,喜歡就行;在家族企業(yè)、大德集團(tuán)成立20周年時,他還與父親合作詞曲,寫了《大德行天下》的新歌祝興。

不僅如此,為了讓青年少更加快樂地學(xué)習(xí)音樂,平凡和朋友共同發(fā)起上海國際青年少管弦樂團(tuán)創(chuàng)始理事。在投資之外,平凡還創(chuàng)立了一個留學(xué)教育項目,目前由他的太太打理;辦公室的墻上掛滿了學(xué)生的畫作、學(xué)位畢業(yè)照,這也算是他在投資之余的小有成就。

45度高溫的沙特阿拉伯,穿著貼身西裝的平凡走在大街上,差點(diǎn)被曬成干;換成當(dāng)?shù)氐呐圩雍蠼K于舒爽透氣。平凡談及這段經(jīng)歷,自夸“我感興趣每個地方的文化背景,兼容是我最大的特點(diǎn)。”雖然從中學(xué)時期就出國讀書,是不折不扣的海歸,但平凡對中西方文化都很喜歡,他的辦公室的強(qiáng)上既有東坡先生像中國畫、中國書法,也有意識流的油畫、插話,可謂中西合璧;但令人驚訝的是,這些畫作并不氣派名貴,有的是友人書畫作品相贈,有的甚至印刷品。

“說實話現(xiàn)在我們(接力中國)大部分人還是很低調(diào),就是高調(diào)遭人恨吧。”平凡露出一絲苦笑:不會有很多人知道是自己獨(dú)自奮斗的,都會說:“哎呀,他們肯定機(jī)會多啊!”他隨即補(bǔ)充道:我們的優(yōu)勢只是多了點(diǎn)機(jī)會時間空間去成就夢想。

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