“新創(chuàng)新層”遭遇董秘?fù)Q屆潮：朋友圈急聘持證者上崗

記者注意到，自新三板董秘第三次資格考試結(jié)束后，多家新三板公司在朋友圈中發(fā)布“急聘持證董秘”的消息。

近期新三板公司密集公告更換董秘，而與此同時(shí)，多家新三板公司緊急招聘持證董秘。

有業(yè)界人士認(rèn)為，這次的董秘變更潮與5月21日公布的“2017年掛牌公司創(chuàng)新層初步篩選名單”密切相關(guān)。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪的多位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，嚴(yán)格的董秘考試下，有不少掛牌企業(yè)的董秘沒(méi)有通過(guò)董秘資格考試，進(jìn)而沖擊公司進(jìn)入或維持新三板創(chuàng)新層，但這也說(shuō)明監(jiān)管層對(duì)新三板創(chuàng)新層的要求很高，新三板未來(lái)值得期待。

艱難的董秘考試

董秘資格意外地成為最近一次新三板企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)新層的攔路虎。

5月24日，中科沃土基金董事長(zhǎng)朱為繹向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者介紹，“股轉(zhuǎn)系統(tǒng)有明確要求，進(jìn)入創(chuàng)新層和維持創(chuàng)新層的董秘，都必須要通過(guò)董秘資格考試。”

根據(jù)去年全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布的《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法（試行）》規(guī)定，進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司應(yīng)當(dāng)按照第7條的規(guī)定，設(shè)立董事會(huì)秘書并作為公司高級(jí)管理人員，同時(shí)董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得資格證書。

事實(shí)上，今年全國(guó)股轉(zhuǎn)公司提供了三次董秘資格考試的機(jī)會(huì)：2017年4月15日、4月29日、5月13日。

然而，許多新三板董秘卻因?yàn)榉N種原因沒(méi)能抓住這三次機(jī)會(huì)。

“首次新三板董秘考試的廣度和深度都超越了深交所和上交所，部分董秘有‘輕敵’心態(tài)，可謂猝不及防；考試時(shí)間又剛好趕在年報(bào)披露工作最為繁重的四月份，所以，第一次第二次董秘考試往往由證券事務(wù)代表代勞，結(jié)果導(dǎo)致董秘本人失去‘補(bǔ)考’機(jī)會(huì)。”北拓資本副總裁常亮表示，“第三次董秘考試的通過(guò)率只有60%，所以部分準(zhǔn)創(chuàng)新層企業(yè)因此未能入選也是情理之中。”

對(duì)此，朱為繹表示，“新三板董秘資格考試采用閉卷方式，且通過(guò)率不高，這是個(gè)好事，說(shuō)明新三板做事情很專業(yè)，很認(rèn)真，不像滬深交易所董秘資格考試采用開(kāi)卷方式，只要去考試，就能拿到董秘資格。這說(shuō)明新三板董秘資格的含金量很高，在這一點(diǎn)上新三板已經(jīng)完勝滬深交易所。”

急聘持證董秘

對(duì)于要沖擊創(chuàng)新層，但董秘沒(méi)能通過(guò)資格考試的掛牌公司來(lái)說(shuō)，唯一的機(jī)會(huì)是臨陣換人。

記者注意到，自新三板董秘第三次資格考試結(jié)束后，多家新三板公司在朋友圈中發(fā)布“急聘持證董秘”的消息。

其中一家擬IPO的新三板著名企業(yè)，在距離創(chuàng)新層初選名單公布只有一周的最后一次董秘資格考試中，其資深董秘也沒(méi)能通過(guò)考試，該公司人士的朋友圈中打出“薪酬豐厚，急聘持證董秘”的消息，希望有意向的應(yīng)聘者在兩三天內(nèi)與董事長(zhǎng)及高管面談。

另一家新三板創(chuàng)新層企業(yè)也在朋友圈中急招已拿證的董秘，開(kāi)出的條件是“年薪30萬(wàn)+股權(quán)”，并注明條件還可談。

而一家長(zhǎng)三角新三板基礎(chǔ)層企業(yè)則在朋友圈中表示，由于想進(jìn)創(chuàng)新層，急需一名持有董秘證的董秘，希望抓緊最后時(shí)間沖刺創(chuàng)新層。

此外，近日也有已拿到新三板董秘資格證的業(yè)內(nèi)人士告訴記者，他近期也接到想進(jìn)創(chuàng)新層新三板公司的主動(dòng)邀約。

對(duì)此，朱為繹表示，“近期很多企業(yè)為了沖創(chuàng)新層選擇去招聘一個(gè)新的董秘，這是很正常的事情。”

朱為繹說(shuō)：“我去過(guò)很多企業(yè)，看到很多的董事長(zhǎng)兼董秘，董事長(zhǎng)夫人兼董秘，財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘，親戚做董秘……這些其實(shí)就都不是特別專業(yè)的董秘。現(xiàn)在董秘資格影響掛牌公司進(jìn)入創(chuàng)新層，這是一件好事，因?yàn)樗f(shuō)明創(chuàng)新層很重視公司治理。”

臨陣換人

而與此同時(shí)，在新三板創(chuàng)新層初選名單公布前夕，多家掛牌公司密集公告董秘調(diào)整人員消息。

最新的新三板公司董秘任免公告是在5月19日，往前推至5月16日，在這4天里，據(jù)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公司公告統(tǒng)計(jì)，有15家新三板公司公告董秘變更，其中7家公司進(jìn)入了5月21日公布的創(chuàng)新層初選名單中。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在新三板創(chuàng)新層初選名單出爐前，新三板董秘密集臨陣換人與新三板公司沖刺或維持創(chuàng)新層有關(guān)。

根據(jù)上述15家董秘相關(guān)公告，記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)三板公司表示任命/免職原因是：“公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整”、“公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃發(fā)生客觀變化”、“公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要”，此外有兩家公司公告董秘辭職原因是：“個(gè)人原因”。

以某創(chuàng)新層公司董秘任免公告為例，新任董秘原為該公司的證券代表。公司公告任免原因?yàn)?ldquo;因公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要”。公告指出，該董秘任免一事“有利于公司進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平，滿足公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的需要”。不過(guò)，該新任董秘接受記者咨詢時(shí)承認(rèn)，其也是在最近才通過(guò)董秘資格考試。

事實(shí)上，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)對(duì)創(chuàng)新層越來(lái)越嚴(yán)格的監(jiān)管并不限于董秘資格，常亮介紹，去年12月23日，財(cái)政部印發(fā)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》等12項(xiàng)準(zhǔn)則的通知。通知中要求，對(duì)于股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓的非上市公眾公司（新三板公司）中的創(chuàng)新層掛牌公司，其財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)于2018年1月1日起執(zhí)行該批準(zhǔn)則。

“嚴(yán)格的董秘考試和審計(jì)準(zhǔn)則的特別要求，都說(shuō)明監(jiān)管層對(duì)新三板創(chuàng)新層的要求很高，向上市公司看齊。這是很好的信號(hào)，先有義務(wù)，后有權(quán)利，權(quán)利和義務(wù)一定是對(duì)等的，所以新三板未來(lái)值得期待。”常亮指出。