世紀微熵遇經營困境 多名董監(jiān)高人員紛紛辭職

公司董監(jiān)高人員離職本是一件正常的事情，但近日世紀微熵包括董事長在內的多名董監(jiān)高人員紛紛辭職，高層管理崗位空缺嚴重，引人關注。多名人員辭職，或許跟世紀微熵自掛牌以來業(yè)績就持續(xù)虧損有關，券商多次提示公司的持續(xù)經營能力存在重大疑慮。

11月2日，北京世紀微熵科技股份有限公司（證券簡稱：世紀微熵，證券代碼：835347.OC）披露公司包括董事長在內的3名董事辭職。此外一名占股2.50%的監(jiān)事也遞交了辭職報告，世紀微熵此次辭職人員持股比例合計為93.60%。從目前情況來看，公司管理崗位空缺嚴重。

公司實控人系上市公司的監(jiān)事，曾承諾若公司運營中急需資金，將及時為公司融資提供擔保。但如今擔任公司董事長的實控人也選擇了辭職，連續(xù)多年虧損不見盈利的世紀微熵是否要被拋棄不能肯定，但公司即將迎來領導班子“大換血”是不爭的事實。

董事長“帶頭”辭職公司高層管理崗位空缺嚴重

據(jù)了解，公司董事會于11月2日分別收到公司董事長兼法定代表人聞健明、董事楊瑞以及董事兼副總經理徐俊勇的辭職報告。其中，聞健明持有股份1600.00萬股，占公司股本的80.00%，辭職后不再擔任公司其他職務；楊瑞持股184.00萬股，占公司總股本的9.20%，辭職后繼續(xù)擔任公司總經理兼董秘職務；徐俊勇持有公司股份38.00萬股，占公司股本的1.90%，辭職后不再擔任公司其他職務。

一同辭職的還有公司監(jiān)事唐子蘭，該監(jiān)事持有公司股份50.00萬股，占總股本的2.50%，辭職后亦不再擔任公司其他職務，而唐子蘭的辭職也將導致公司監(jiān)事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。此外，比較有意思的是，公司2017年10月20日職工代表大會才審議通過任命蔣怡為公司職工代表監(jiān)事，10月30日就收到了該人員的辭職申請。

可以發(fā)現(xiàn)，在上述人員辭職后，世紀微熵的董事會和監(jiān)事會成員人數(shù)均低于法定最低人數(shù)。董事會和監(jiān)事會崗位空缺嚴重，公司的內部管理令人擔憂。而董監(jiān)高人員陸續(xù)辭職，或許同世紀微熵的經營業(yè)績不如人意密切相關。

2017年半年報顯示公司董事會和監(jiān)事會人員情況：

實控人為上市公司監(jiān)事奈何新三板業(yè)務卻不給力

據(jù)了解，世紀微熵于2016年1月5日在新三板掛牌，公司主營業(yè)務是為客戶提供全方位能源管理及節(jié)能服務，公司的盈利主要來源于產品買賣供貨及相關工程服務、合同能源管理服務、綠色建筑及節(jié)能咨詢技術服務所獲得的收入。

查閱公司相關財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，世紀微熵自2013年以來就處于虧損狀態(tài)。營收和凈利潤情況并不理想，2016年掛牌之后，公司經營狀況并未有太大改觀。2015年公司營業(yè)收入1285.47萬元，達到近年來營收的“小高峰”，但同時凈利潤虧損達到1099.94萬元，虧損加大主要是因為公司管理和銷售費用增加。2015年公司銷售費用和管理費用分別為 446.62萬元、1019.62萬元，主要用于市場開拓和宣傳花費，此外掛牌中介費用增加，也導致管理費用有一定的增加。

2013年度至2016年度公司營收和凈利潤情況：

今年上半年，公司主營業(yè)務收入373.64萬元，比去年同期增加54.24%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤虧損254.47萬元，比上年同期虧損的616.10萬元，減少虧損361.63萬元。經營性現(xiàn)金流量的凈額較去年同期增加908.77萬元。截至2017年6月30日，公司凈資產為 564.41萬元，未分配利潤為-1593.72萬元。

2017年8月28日，主辦券商披露，世紀微熵自報告期以來，一直處于虧損狀態(tài)，雖然公司已經采取了相應措施積極減少虧損并有一定成效，今年上半年的營收和凈利潤與去年同期相比也均有所提升，但公司未彌補的虧損已達實收股本總額三分之二。主辦券商認為，世紀微熵的持續(xù)經營能力仍然存在疑慮。

公司自掛牌以來就持續(xù)虧損，除了券商操心外，世紀微熵的實控人應該也有操不完的心。據(jù)了解，世紀微熵控股股東、實控人聞健明為上市公司北京銀行監(jiān)事，世紀微熵是其旗下主要資產之一。聞健明為了救濟世紀微熵，2016年曾向北京銀行貸款1500萬元。

此外，世紀微熵今年上半年的經營分析顯示，實控人聞健明已做出承諾，若公司在運營中出現(xiàn)資金緊張向相關金融機構融資需要其提供擔保時，聞健明將立即、無條件地向公司提供連帶責任擔保，以保證公司能夠獲取足額的資金。雖然實控人已經做出承諾，但公司經營多年不見好，實控人的耐心還有多大？

隨著市場競爭者不斷進入市場以及技術的普及化，市場競爭壓力的進一步加大。再加之公司業(yè)務的拓展、研發(fā)投入等需要，短期內，世紀微熵的期間費用可能進一步增加，短期內要實現(xiàn)盈利還是比較困難的。

公司連年虧損加之諸多高管人員辭職，這次連實控人也辭去了董事長職務，舉步維艱的世紀微熵或將面臨大換血，而公司能否逆流而上，盡快由虧轉盈，要看公司的下一步打算。

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