上實集團加減法

2011-04-18 15:11:20      王錚

  ——訪上海實業(yè)集團有限公司執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁周杰

  我們希望自己管理和運作資產(chǎn),形成產(chǎn)業(yè)+金融的多元化產(chǎn)業(yè)集團格局

  文‖上海國資記者 王錚

  上實集團力圖轉(zhuǎn)變純粹投資控股企業(yè)的形象,以“資本運作+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”形象重新亮相于公眾面前。

  2009年以來,上實集團對自身資產(chǎn)開始大密度騰挪,舍棄聯(lián)華超市、微創(chuàng)醫(yī)療、光明乳業(yè)等多筆大宗股權(quán),涉及資產(chǎn)超過百億,力度之大在上海國企中甚為罕見。剛過去的2010年,其成功重組新上藥集團,被媒體評為年度最受市場認可的重組。

  2011年1月26日,上實集團執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁周杰接受《上海國資》采訪,對上實集團的歷史及其資產(chǎn)加減法的成功之處和未來挑戰(zhàn)做了詳細闡述。

  兩種身份的特殊企業(yè)

  《上海國資》:上實集團雖然成立很早,但一般上海公眾并不熟悉。這與上實當初是在香港注冊成立有關(guān)嗎?

  周杰:這涉及到上實集團的歷史。1981年7月,“上海實業(yè)有限公司”在香港注冊成立;1993年6月,公司更名為“上海實業(yè)(集團)有限公司”; 1996年5月,上實集團屬下“上實控股”在香港上市。

  在上實集團剛剛成立的時候,內(nèi)部有一個通俗的說法,我們有3項業(yè)務(wù):一包香煙、一包味精,一本掛歷。“一本香煙”就是南洋煙草公司,主要是紅雙喜;所謂“一包味精”,就是香港“天廚味精”;“一本掛歷”就是我們的印刷廠。

  《上海國資》:在香港上市,但卻是內(nèi)地的企業(yè),身兼境外國資和國有獨資身份,分跨兩個市場,你們對這種特殊身份有過困擾嗎?

  周杰:改革開放以后,我們的任務(wù)主要是對外招商,吸引外資,加強中外企業(yè)合作,我們這種特殊身份是非常重要的,也是極具優(yōu)勢的。

  這樣的兩種身份,也決定了我們必須橫跨海外和國內(nèi)兩個市場?,F(xiàn)在,上實集團旗下有5家上市公司,上實控股、上實城市開發(fā)是香港上市公司,上海醫(yī)藥、上實發(fā)展是A股上市公司,還有一家新加坡上市公司亞洲水務(wù)科技。這對我們來說,不但不是困擾,還為我們增加了便利。比如,在香港上市,股權(quán)融資比國內(nèi)方便,因為香港市場管理更成熟,審核程序也沒有那么復(fù)雜;另一方面,正因為有國資背景,相比其他香港上市公司,上實集團更容易受到香港投資者的歡迎;再如,香港目前銀行利息較低,而國內(nèi)正進入加息通道,我們在資本工具的選擇上就余地更大一些。

  當然,同時我們也會受到多重監(jiān)管,這也是事實,包括滬港新等地資本市場的監(jiān)管和國資監(jiān)管。正因為此,我們考慮問題更加全面,管理更加嚴格,運作也更加謹慎。所以,上實集團利用兩個市場進行發(fā)展,通過兩種方式運作,把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運作結(jié)合起來。

  只有做產(chǎn)業(yè),估值才能提高

  《上海國資》:經(jīng)過20多年的發(fā)展,上實集團發(fā)展迅速,近3年來,上實集團在資產(chǎn)重組上在外界看來是大進大退。能否介紹一些這方面的情況?

  周杰:到2010年年底,上實集團的總資產(chǎn)達到1500億元,在上海市國資系統(tǒng)排名第四;凈利潤達到23億元,排名第三。近幾年,上實集團的確采取了一系列舉措進行資產(chǎn)重組,圍繞房地產(chǎn)、醫(yī)藥、基建、水務(wù)和金融投資5大核心產(chǎn)業(yè)進行。2007年6月和10月,上實控股分兩次總計斥資37億元完成對上海城開集團59%股權(quán)的收購;2008年7月,上實集團將滬杭高速上海段經(jīng)營權(quán)與上海四季酒店股權(quán)作價55.46億港元注入上實控股,完成了上實控股自上市以來最大規(guī)模的一次注資;2010年,上實控股以27.64億港元收購中新地產(chǎn)45.02%股權(quán),并于該年下半年啟動上實控股收購上實發(fā)展的程序;2010年,我們還順利完成新上藥重組,獲得了市場的充分認可,同時,我們還整合各類金融投資業(yè)務(wù),形成了統(tǒng)一的金融投資平臺。

  同時,上實集團退出非核心產(chǎn)業(yè)也非常果斷。先后退出了上海微創(chuàng)、光明乳業(yè)和聯(lián)華超市,2010年,將上實國貿(mào)整建制劃轉(zhuǎn)上海紡織控股集團后,上實基本完成非主業(yè)的退出工作。

  《上海國資》:一般來說,企業(yè)擴張是天性,上實集團為什么會從這些利潤很好的行業(yè)退出?

  周杰:因為這些不是我們的主業(yè)。比如光明乳業(yè)和聯(lián)華超市,我們認為,光明食品集團和百聯(lián)集團在經(jīng)營管理光明乳業(yè)和聯(lián)華超市上會比我們更有經(jīng)驗,這些是他們的主業(yè),所以轉(zhuǎn)讓出去。近幾年,我們把退出的資金用于核心產(chǎn)業(yè),提高核心產(chǎn)業(yè)的競爭力。2009年,上實退出非核心產(chǎn)業(yè),回籠資金超過100個億,這100億資金用于核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,才逐步走到今天的效果。海外企業(yè)方面,主要是將上實國貿(mào)劃轉(zhuǎn)給了紡控集團,因為貿(mào)易并不是我們的主業(yè)。

  《上海國資》:上實集團似乎一改此前投資控股型企業(yè)的特點,希望自身轉(zhuǎn)變成多元化的產(chǎn)業(yè)集團?

  周杰:上海市國資委自2006年為我們確立的幾大主業(yè),我們近幾年的進退便一直按照市國資委的精神進行。就自身發(fā)展來說,我們也認為,只有做產(chǎn)業(yè),估值才能提高,如果一直做投資,就好像一只基金在運作,我們希望自己管理和運作資產(chǎn),形成產(chǎn)業(yè)+金融的多元化產(chǎn)業(yè)集團格局。

  但不同的產(chǎn)業(yè)要求不同的管理團隊。我們在資產(chǎn)收購的時候,會注意將原有管理團隊和人員全部都收購過來,我們的管理方式也會慢慢與產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)。但人力資源、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營等諸多方面確實是我們將面臨的挑戰(zhàn),急需提高。

  整合是一個雙向融入的過程

  《上海國資》:新上藥重組資本市場2010年的重頭戲。重組后,上海醫(yī)藥成為國內(nèi)第二大醫(yī)藥企業(yè)集團,可否介紹一下重組的過程?

  周杰:新上藥資產(chǎn)重組具體包括3項交易,第一步是上海醫(yī)藥以換股方式吸收合并上實醫(yī)藥和中西藥業(yè);第二步,上海醫(yī)藥向上實集團發(fā)行股份購買醫(yī)藥資產(chǎn);第三步,上海醫(yī)藥向上實控股購買醫(yī)藥資產(chǎn),上實集團旗下醫(yī)藥資產(chǎn)以上海醫(yī)藥為載體實現(xiàn)整體上市,并成為上海國資旗下唯一的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)平臺。這次資產(chǎn)重組實現(xiàn)了多項資本創(chuàng)新:是國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模最大的并購重組項目,涉及資產(chǎn)總額近300億元,交易總對價168.49億元;是國內(nèi)首例涉及滬、港兩地4家上市公司的重大資產(chǎn)重組;是國內(nèi)首次通過現(xiàn)金選擇權(quán)實現(xiàn)上市公司的控股股東退出并引入戰(zhàn)略投資者;也是國內(nèi)首次向特定對象發(fā)行股份籌集資金,并以該筆資金向其同一控制下關(guān)聯(lián)方購買資產(chǎn)的重組項目。

  《上海國資》:重組時,新上藥對市場有過承諾,即2010年全年實現(xiàn)利潤不少于10.3億元。前三季度已經(jīng)完成了全年的承諾。您認為成功的因素有哪些?

  周杰:關(guān)鍵的因素是,我們在重組之時有一個基本的整合思路,即不是上實集團去收購上藥,不是要把人家的東西拿過來,而是上實融入上藥,把自己放進去。我們認為,整合是一個雙向的、互相的融入過程,這可能是與其他資產(chǎn)整合區(qū)別最大的一點,我認為,正是這一點才是新上藥集團整合成功的關(guān)鍵因素。

  《上海國資》:上實集團未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標是什么?面臨的挑戰(zhàn)主要有哪些?

  周杰:按照我們2010—2012年的3年行動規(guī)劃,上實集團整體發(fā)展的戰(zhàn)略定位仍是:立足香港、依托上海,充分發(fā)揮外資、國資雙重背景的獨有優(yōu)勢,堅持資本運作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、價值管理有機結(jié)合,重點發(fā)展房地產(chǎn)、醫(yī)藥、基建3大核心產(chǎn)業(yè),強化金融投資平臺功能,積極發(fā)展消費品業(yè)務(wù),努力創(chuàng)建成主業(yè)凸顯核心競爭力及社會責任感的大型企業(yè)集團。

  未來發(fā)展的挑戰(zhàn)或許存在3個方面,一是核心產(chǎn)業(yè)完成系列并購重組之后,管理和人員結(jié)構(gòu)等諸多方面極需提升和轉(zhuǎn)型;二是因為上實集團處于發(fā)展投入期,長期項目較多,需要運用多樣化融資手段,特別是股權(quán)融資來豐富和充實資金,三是經(jīng)營責任考核、激勵約束機制要按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場化的要求進一步創(chuàng)新,如何適應(yīng)集團產(chǎn)業(yè)重大并購重組后企業(yè)管控、經(jīng)營、發(fā)展的要求任重道遠。

  責任編輯:武孝武

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