理查德·布蘭森： 讓年齡成為你的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

問：對那些已經(jīng)不再年輕，仍想在退休前保持活力、創(chuàng)造力、高效率的創(chuàng)業(yè)者，你有什么好建議?

答：我年輕時的偶像是彼得·潘，現(xiàn)在他仍然是我最喜歡的虛擬角色之一。畢竟，誰不想成為他呢?他整天和一幫好朋友在一起，他有很多冒險，而且他還能飛。能像彼得·潘那樣永遠年輕是多美好啊，當然，我不是說想讓時間慢下來。

以我的經(jīng)驗來說，年齡大的創(chuàng)業(yè)者們應把年齡當做優(yōu)勢，不管是在工作中還是在生活中。如果你想繼續(xù)保持創(chuàng)造力，多關注一些能給你靈感的事物——其他領域的新點子或新方法，比如新奇的技術創(chuàng)新或是你感興趣的音樂、藝術作品等等。

我發(fā)現(xiàn)我停下來學了一些新知識后，這些新知識常能在維珍公司發(fā)揮積極作用，可以幫助我們從不同的視角看問題，解決一直遺留的一些問題。

最近給我很大啟發(fā)的是滾石樂隊，他們是我們?nèi)蛞魳分肰irgin Live的合作伙伴。做為世界上最受歡迎的搖滾樂隊之一，Mick Jagger、 Keith Richards、 Ronnie Wood 和Charlie Watts已經(jīng)一起走過了50年，但他們?nèi)韵褚郧澳菢訜釔畚枧_，癡迷創(chuàng)作。

有的年齡大了的領導者會走進這樣的泥潭：一直和同一班人馬工作，只聽得進信得過的人的建議，對年輕的新人和資歷不深的人總是很排斥。如果你周圍是一群有激情、志同道合的人，不管他們年齡大小，你會發(fā)現(xiàn)偉大的創(chuàng)意總是不期而至。

增強和年輕一代感情的方法之一就是自愿做他們的導師。很多年輕人在第一次創(chuàng)業(yè)時會遭遇不公，所以我們在南非和加勒比海成立了布蘭森創(chuàng)業(yè)中心，在英國成立了Virgin Media Pioneers。我們從其中受益頗豐，這些年輕的創(chuàng)業(yè)者想法獨特，很有變革能力。

此外，別忘了向你圈子外的同輩人學習，當遇到問題時，你會發(fā)現(xiàn)他們過去也遭遇過類似的情況。

在職業(yè)生涯的后期如何保持積極性是很多創(chuàng)業(yè)者常思索的問題，他們問我：如果你之前都做過了，我們再做的意義何在?

我從來不認為這是個問題，因為總有新的挑戰(zhàn)。如果你不能找到有意思的新項目，不妨后退一步，從另一個角度分析下你現(xiàn)在的狀況：有這個機會，你如何做出新花樣、服務于社會?你是在做讓你非常有激情的事嗎?如果是，就繼續(xù)做吧。

另一個要牢記的是身體健康很重要——健康的身體能讓你更有創(chuàng)造力、更敏銳。在剛剛過去的幾個月，我和我的孩子Sam 、Holly完成了很多挑戰(zhàn)，包括爬上了西歐最高的山峰勃朗峰，還參加了倫敦的鐵人三項。

在今年夏天，我們風箏沖浪穿越英吉利海峽，打破了幾項記錄：我的兒子Sam打破了世界記錄，成為風箏沖浪最快穿越海峽的人，而我，是年齡最大的人!在工作之外的活動和探險能帶來很多新鮮感，重振你在其它領域的創(chuàng)造力，包括商業(yè)領域。

最后，很多人直到晚年才聽到自己內(nèi)心的聲音。一些高管一直在企業(yè)里有一份安穩(wěn)的工作，直到職業(yè)生涯的后期才發(fā)現(xiàn)自己非常想創(chuàng)業(yè)。有的是被裁員了，丟了工作，卻能想出非常棒的點子，之前可絕沒有時間想這些。如果你也是這種情況，我的建議是放手去做吧!很會發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)者所需的技能在實踐中都能掌握：從實際生活中、工作中學到的專業(yè)經(jīng)驗、知識。

年齡大的員工熟知如何激勵人、領導人，知道如何保持樂觀，如何在不斷變化的環(huán)境中堅持下去，這都是優(yōu)勢。年齡大的創(chuàng)業(yè)者身上集合了兩種優(yōu)勢：經(jīng)驗和富有感染力的年輕心態(tài)。保持靈活性，不斷在你的周圍尋找靈感，你很快就會發(fā)現(xiàn)你離成功不遠了。（Ｖia Entrepreneur，編譯：Marina ）