取經(jīng)以色列:彈丸之地如何成為世界創(chuàng)新工廠

2013/01/06 11:09      曹順妮

危機(jī)感催生的創(chuàng)新力,成就了以色列模式,讓這個(gè)彈丸之地成了世界的創(chuàng)新工廠

文 本刊記者 曹順妮 編輯 蕭三匝

有個(gè)師父最近給寧高寧、馬蔚華、楊元慶、汪潮涌、閻焱、陳宏等十幾位中國(guó)企業(yè)家上了一課。離開(kāi)課堂,這些人患上了同一種“病”:張口閉口都夸自己的師父如何如何牛,仿佛他們夢(mèng)回春秋,親炙了孔丘的教誨。

師父不是人,是那個(gè)炮火連天的彈丸小國(guó)——以色列。眾所周知,這是一個(gè)面積不足1.5萬(wàn)平方公里、2/3國(guó)土被沙漠覆蓋、人口不足800萬(wàn),但人均GDP超過(guò)3萬(wàn)美元、被西方國(guó)家視為全球創(chuàng)新工廠的猶太國(guó)。

2012年11月30日,香港恒隆集團(tuán)董事局主席陳啟宗拉著這幫企業(yè)界好友從北京出發(fā)的時(shí)候,只是想組織一次針對(duì)這個(gè)熟悉而又陌生的國(guó)度的休閑商務(wù)之旅,所以參與者都帶著太太,費(fèi)用自理。

但到了以色列后,太太們發(fā)現(xiàn),陳啟宗忽悠了她們,這幫男人根本就不是來(lái)旅游的,短短6天,他們參加投資論壇,到大學(xué)聽(tīng)講座,與以色列89歲的總統(tǒng)佩雷斯聊天,參觀創(chuàng)業(yè)公司……男人們卻因此大呼過(guò)癮,每天只肯睡五六個(gè)小時(shí),有人甚至迫不及待地對(duì)此行進(jìn)行微博直播。

取經(jīng)者說(shuō)

<b>馬蔚華<br></b> 馬蔚華

以色列奉行科技強(qiáng)國(guó)的治國(guó)方針,它是世界上最小的超級(jí)大國(guó),科技對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率高達(dá)90%以上,上市公司數(shù)量?jī)H次于美國(guó)。我們的科技投入占GDP的比重現(xiàn)在只有1.7%,發(fā)達(dá)國(guó)家是2.5%-3%。我們的科技轉(zhuǎn)化率只有20%,而發(fā)達(dá)國(guó)家高達(dá)80%以上。

<b>寧高寧</b> 寧高寧

這個(gè)國(guó)家真該糾結(jié),為什么呢?猶太人被阿拉伯人包圍了,每天都要打仗,都是炸彈,所有的目標(biāo),軍工目標(biāo)是第一位的。在這種情況之下,這個(gè)國(guó)家居然有這么多創(chuàng)造發(fā)明,我到的那個(gè)大學(xué),竟然有8個(gè)中國(guó)博士在那兒學(xué)農(nóng)業(yè)。

<b>汪潮涌</b> 汪潮涌

諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主、以色列人Dan Shechman教授認(rèn)為,成為創(chuàng)業(yè)國(guó)家的前提條件是:1、全民教育;2、優(yōu)秀的科技教育;3、政府政策支持;4、自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);5、沒(méi)有貪腐。創(chuàng)業(yè)教育與激勵(lì)也很重要,以色列在高中、大學(xué)提供由企業(yè)家和專家教授的創(chuàng)業(yè)課程。

<b>佩雷斯總統(tǒng)</b> 佩雷斯總統(tǒng)

1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起對(duì)世界的影響超過(guò)當(dāng)年哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲大陸;2、中國(guó)不缺乏強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人如毛和鄧,但現(xiàn)在需要的是有個(gè)性、能滿足民眾不同訴求的領(lǐng)導(dǎo)人;3、貪腐是執(zhí)政者最大的風(fēng)險(xiǎn),也是創(chuàng)新最大的障礙,我從政一生最大的成績(jī)就是潔身自好、勤勉工作、奉獻(xiàn)國(guó)家。當(dāng)今世界,國(guó)家的功能在變化,政府要從統(tǒng)治型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,要重視跨國(guó)公司穩(wěn)定世界的作用。

以下是漢能投資集團(tuán)董事長(zhǎng)陳宏的感受:

以色列之行,讓我們明白了一連串道理:為什么資源匱乏的以色列能夠成為創(chuàng)新之國(guó),科技創(chuàng)新對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率可以高達(dá)90%,而我們連人家1/10的水平都不到?為什么一個(gè)人口不到800萬(wàn)的小國(guó),在戰(zhàn)火中還能安然創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量超過(guò)歐洲的總和?猶太人并不比我們聰明多少,為什么人家能出愛(ài)因斯坦、洛克菲勒、巴菲特這樣的翹楚,而中國(guó)人中出不了?

我們十幾個(gè)企業(yè)家,從第一站開(kāi)始,就在尋找以色列的關(guān)鍵詞。先從教育說(shuō)起吧。

我們參觀的兩所大學(xué)都是1912年創(chuàng)辦的:希伯來(lái)大學(xué)(Hebrew University)和以色列理工大學(xué)。

希伯來(lái)大學(xué)的本·薩松校長(zhǎng)和三位副校長(zhǎng)請(qǐng)我們到學(xué)校食堂共進(jìn)晚餐。本·薩松校長(zhǎng)介紹,他們學(xué)校出了7個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,而若計(jì)算整個(gè)猶太人獲得諾貝爾獎(jiǎng)的數(shù)量就更多了,猶太人占全球人口的0.3%,而獲諾獎(jiǎng)的比例是22%左右。猶太人主要生活在以色列和美國(guó),美國(guó)獲諾獎(jiǎng)的科學(xué)家不少是猶太人。

我們一個(gè)13億人口的大國(guó),出了1個(gè)諾獎(jiǎng)就高興得不得了,為什么有這么大差距?本·薩松給出的答案是,教育觀念不一樣。猶太人崇尚創(chuàng)新,能想出新奇點(diǎn)子并能付諸現(xiàn)實(shí),都備受尊重,從家庭到學(xué)校都如此。比如,猶太人的媽媽放學(xué)后會(huì)問(wèn)孩子的第一個(gè)問(wèn)題是:你今天在學(xué)校問(wèn)老師什么問(wèn)題了?而中國(guó)的父母往往是問(wèn)孩子今天在學(xué)??剂硕嗌俜帧7?jǐn)?shù)引導(dǎo)和創(chuàng)新引導(dǎo)從孩子教育上就有了差距,到了大學(xué)更是如此。以色列大學(xué)是義務(wù)教育,由此可見(jiàn)國(guó)家對(duì)教育的重視。不僅如此,大學(xué)格外重視科技成果的轉(zhuǎn)化,和希伯來(lái)大學(xué)校長(zhǎng)交談的兩個(gè)半小時(shí),他談?wù)摰闹攸c(diǎn)就是他們有多少研究成果轉(zhuǎn)化成應(yīng)用了,而不是發(fā)表了多少論文,更不拿論文數(shù)量來(lái)考核教學(xué)能力。這一點(diǎn)又和中國(guó)的大學(xué)不一樣。

全世界都認(rèn)為猶太人聰明,實(shí)際上并非他們天賦超常,而是從家庭到學(xué)校、社會(huì)對(duì)教育和創(chuàng)新思維重視的結(jié)果。我1985年到美國(guó)留學(xué),認(rèn)識(shí)的第一個(gè)猶太人是個(gè)社會(huì)學(xué)的女博士,她并非天資過(guò)人,甚至給人感覺(jué)還有點(diǎn)笨,我問(wèn)她:你為何要讀博???她的回答是:如果不多讀書(shū),是很丟人的。

后來(lái)我們參觀的理工大學(xué),也有3個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,而且73%的以色列在納斯達(dá)克上市的公司,都是由該校校友創(chuàng)辦的。這就是以色列的教育成果。他們國(guó)家的小學(xué)生很少拿什么奧數(shù)比賽獎(jiǎng)之類,但到了大學(xué)階段,創(chuàng)新能力一下子突出出來(lái),而且以色列也獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新,類似我們的火炬計(jì)劃之類的。以色列專門設(shè)立了一個(gè)首席科學(xué)家崗位,首席科學(xué)家是干嗎的?他負(fù)責(zé)尋找搞創(chuàng)新研究的人和團(tuán)隊(duì),給予足夠的資金,研究者一旦成功,就把研究成果免費(fèi)給國(guó)家。他扶持的這些研究者,大都成功了。

為了驗(yàn)證以色列創(chuàng)新教育模式是否有效,我們后來(lái)便去參觀了十幾家創(chuàng)業(yè)的中小公司,還參加了在特拉維夫的一場(chǎng)投資論壇,有個(gè)諾獎(jiǎng)獲得者給我們作了報(bào)告,分析為何以色列能成為創(chuàng)新之國(guó)。他提到《創(chuàng)業(yè)的國(guó)度》(Start-up Nation)這本書(shū)。他說(shuō),美國(guó)已經(jīng)把科研中心慢慢轉(zhuǎn)移到以色列了,利用以色列的創(chuàng)新氛圍和人才,加強(qiáng)智力資源的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。

果然,在以色列中小企業(yè)居多。因?yàn)閯?chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程,會(huì)出現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)公司。以色列每年的創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量是歐洲的總和,他們做到一定規(guī)模就賣給國(guó)外其它大公司,一賣可能就是上億美金。歐洲人賣了幾億美金,肯定買別墅、奢侈品炫耀去了,以色列的創(chuàng)業(yè)公司賺了幾億美金之后,又去投資創(chuàng)業(yè),或者購(gòu)買其它公司股權(quán),他們一直是這樣循環(huán)的。

我問(wèn)這些創(chuàng)業(yè)者,以色列除了幾家大公司外,大多數(shù)公司都會(huì)賣給世界上的大公司,而不是堅(jiān)持做成全球最大的公司,為什么?他們回答我,做任何事情要有自己的優(yōu)勢(shì),以色列是小國(guó),資源有限,人口又少,沒(méi)有能力去建構(gòu)全球的產(chǎn)銷體系,那就專攻自己的優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)新做出來(lái),做到全球第一,大公司收購(gòu)后實(shí)現(xiàn)全球化,不也是一樣成功嗎?這就是他們的思維方式,非常實(shí)際。就像我們?nèi)⒂^,不論是以色列的政府官員還是企業(yè)家,他們表達(dá)熱情的方式,就是花時(shí)間陪你參觀,專人講解,但不會(huì)給你花錢,公事公辦。若是外國(guó)人來(lái)我們這,我們會(huì)大包大攬他們的費(fèi)用,顯示我們的熱情。

以色列這個(gè)招待客人的細(xì)節(jié),并沒(méi)有讓大家覺(jué)得不愉快,反倒是他們積極向上的力量很感染人,也讓我們領(lǐng)教了猶太人精于算賬的本事。這個(gè)會(huì)算賬,并非占你便宜或怎樣,而是不鋪張浪費(fèi),具體到企業(yè)和國(guó)家財(cái)政預(yù)算都是這樣,不像國(guó)內(nèi)企業(yè),賬算不細(xì),算不精。

以色列之所以有那么多創(chuàng)業(yè)公司,還有一個(gè)特別厲害的地方,就是領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力好。他們是全民服兵役,不分男女。在街上,你都能看到背著槍的女兵在巡邏。大學(xué)畢業(yè)后四年軍隊(duì)生活,塑造了他們很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力,這對(duì)創(chuàng)業(yè)公司尤其重要,創(chuàng)業(yè)就要團(tuán)隊(duì)合作,并把想法付諸實(shí)施。

很幸運(yùn)的是,我們還見(jiàn)到了以色列總統(tǒng)——89歲的佩雷斯。他和我們這個(gè)代表團(tuán)聊了一個(gè)多小時(shí)。印象最深的就是,他說(shuō)以色列資源匱乏,只能走科技創(chuàng)新這條路。

后來(lái)我們坐直升飛機(jī),在以色列上空轉(zhuǎn)了兩個(gè)多小時(shí),看到這個(gè)國(guó)家可利用的資源確實(shí)太少,2/3國(guó)土被沙漠覆蓋。

有個(gè)有趣的現(xiàn)象,我們?nèi)ヒ粋€(gè)企業(yè)家的家里參觀,竟然碰到了美國(guó)的參議員在那里做客。你到了以色列會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)國(guó)家和美國(guó)關(guān)系確實(shí)很好,就是在美國(guó)的以色列人或者猶太人,也都能融入美國(guó)的主流社會(huì),這一點(diǎn)又是中國(guó)人做不到的。大多數(shù)中國(guó)人在美國(guó)留學(xué)、工作多年后,還是選擇回國(guó)工作,就像我這樣,有一個(gè)原因就是無(wú)法融入當(dāng)?shù)厣睢_@個(gè)美國(guó)參議員跟我們講,這一點(diǎn)中國(guó)人應(yīng)該學(xué)習(xí)猶太人,因?yàn)樗麄兎浅F(tuán)結(jié),不論在什么國(guó)家,他們都會(huì)團(tuán)結(jié)到一起,然后分享各種資源和信息,并和當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系。

雖然以色列人善于利用高層資源,但整個(gè)國(guó)家不是“官本位”思維,甚至在公司中,我們看到員工和老板因思路不一致可以吵得不可開(kāi)交,但會(huì)議一結(jié)束,大家又能各自歸位,老板并不會(huì)因?yàn)橄聦?ldquo;抗上”而處理他,反而鼓勵(lì)下屬的獨(dú)立和創(chuàng)新思維。我現(xiàn)在也鼓勵(lì)我的員工這么做,可是效果達(dá)不到人家那樣子,這個(gè)真需要從小孩子時(shí)期開(kāi)始培養(yǎng)。

我們?cè)谝陨幸簿痛?天,每天晚上一兩點(diǎn)才睡覺(jué),早晨7點(diǎn)就出門,就這樣還覺(jué)得沒(méi)學(xué)完以色列模式。

除了創(chuàng)新精神,以色列人給我們留下的另一個(gè)關(guān)鍵詞就是危機(jī)感。

我們參觀了Yad Vashem紀(jì)念館,明白了什么叫宗教沖突和種族屠殺,二戰(zhàn)時(shí)幾百萬(wàn)猶太人被納粹屠殺了。1948年,以色列在中東戰(zhàn)亂中建國(guó)。如今,以色列沒(méi)有孤兒院,失去父母的孩子會(huì)被別的家庭領(lǐng)養(yǎng),他們對(duì)后代格外珍惜,歷史遺留給他們的是如影隨形的危機(jī)感和夾縫中求生存的強(qiáng)烈意識(shí),這是骨子里的東西。危機(jī)感催生的創(chuàng)新力,成就了以色列模式,讓這個(gè)彈丸之地成了世界的創(chuàng)新工廠,猶太人也出了世界首富比爾·蓋茨、金融大鱷羅斯柴爾德、索羅斯、巴菲特等等。

我們一行人從以色列回來(lái)以后,對(duì)這個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作環(huán)境透明和正規(guī)的國(guó)家產(chǎn)生了投資、合作的興趣,他們的電子眼、芯片等技術(shù),甚至服裝設(shè)計(jì)都很出色,很適合做戰(zhàn)略伙伴。其實(shí)已經(jīng)有不少中國(guó)公司和以色列合作了,比如我們參觀的一家以色列企業(yè),就與奇瑞汽車合資設(shè)立高端車的研發(fā)項(xiàng)目。

做個(gè)總結(jié)的話,中國(guó)人或許無(wú)法像以色列人那么有危機(jī)感,但要學(xué)習(xí)他們的危機(jī)意識(shí),有五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)至少要借鑒:一、教育改革,改變分?jǐn)?shù)導(dǎo)向,轉(zhuǎn)向創(chuàng)新導(dǎo)向;二、企業(yè)要有危機(jī)意識(shí),精細(xì)化管理;三、公司人要有挑戰(zhàn)上司的創(chuàng)新思維,不能是應(yīng)聲蟲(chóng);四、國(guó)家要鼓勵(lì)創(chuàng)新,營(yíng)造創(chuàng)新生態(tài),尤其是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)加保護(hù),重罰盜用版權(quán)行為,否則創(chuàng)新永遠(yuǎn)起不來(lái);五、要抱團(tuán),增強(qiáng)合作和共享意識(shí),能夠融入到其它國(guó)家的主流社會(huì)里去。

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