25歲創(chuàng)業(yè)者的剖白:做我自己的老板!

2013/03/19 12:45      Michael Luchies

大多數(shù)年輕人在25歲時(shí)正處于絕望的境地,于幾百人的競(jìng)爭(zhēng)中努力奮斗,寄希望于抓住公司的晉升機(jī)會(huì)脫穎而出。但是隨著有越來(lái)越多的人在這晉升中錯(cuò)失機(jī)會(huì)而成為蟻?zhàn)?,一部分明智的人則最終開(kāi)始意識(shí)到他們自己創(chuàng)建公司來(lái)求得脫穎而出比依賴(lài)別人給的機(jī)會(huì)更容易些。在如今的經(jīng)濟(jì)體系下,成為一名創(chuàng)業(yè)者不再僅僅是越來(lái)越受歡迎的選擇,而且不論對(duì)于男性還是女性來(lái)說(shuō),它都比為別人工作更容易如愿以?xún)敗?/p>

Matt Bradley是一名來(lái)自堪薩斯州約翰遜縣的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。他加入Johnson County Community College (JCCC)學(xué)校選修創(chuàng)業(yè),營(yíng)銷(xiāo)以及管理。他擔(dān)任JCCC分會(huì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織 (CEO)的主席。

Matt是KC P.A.I.L.的創(chuàng)始人兼所有者。致力于為各種娛樂(lè)場(chǎng)所提供專(zhuān)業(yè)的音響以及燈光設(shè)計(jì)服務(wù),為小企業(yè)以及住宅應(yīng)用領(lǐng)域提供定制的閉路電視系統(tǒng)

以下是我與Matt Bradley之間的交流,Matt Bradley談到了自己的創(chuàng)業(yè)歷程,以及他對(duì)自己和企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃。

問(wèn): 你一直以來(lái)都是創(chuàng)業(yè)者么?

Matt Bradley:我更愿意認(rèn)為我一直以來(lái)就是創(chuàng)業(yè)者。自從16歲開(kāi)始,就在為朋友和家族做裝飾的工作。于是,這幾年當(dāng)中就開(kāi)始從朋友擴(kuò)展到朋友的朋友,朋友的家人以及客戶(hù)等。在過(guò)去的那幾年中,即使每天都做著日常工作,我都覺(jué)得我自己非常具有“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神”,意思是說(shuō),在公司或者組織內(nèi)部工作的時(shí)候一直都在“創(chuàng)業(yè)”。不論是在公司里執(zhí)行創(chuàng)意、完成產(chǎn)品或服務(wù),直至讓它們實(shí)現(xiàn)盈利,即使一直都伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。想象一下,在這充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)的旅程中,什么是創(chuàng)業(yè)者精神?

問(wèn): 你創(chuàng)建的第一家公司是做什么?

Matt Bradley:.我總是在期待未來(lái)會(huì)有什么變化?當(dāng)然,我認(rèn)為當(dāng)我16歲時(shí),我并不適合在堪薩斯商業(yè)中心創(chuàng)建企業(yè)。當(dāng)我18歲時(shí),在深度研究制定了正式的商業(yè)計(jì)劃以及充分的資金準(zhǔn)備后在堪薩斯創(chuàng)建了Executive Detailing ,一家全方位的裝飾公司。

問(wèn): 你有過(guò)失敗嗎,如果有,哪次是你最糟糕的失敗,你是如何克服的?

Matt Bradley:目前為止,我還沒(méi)有經(jīng)歷企業(yè)失敗。真的是運(yùn)氣比較好。我曾徘徊在業(yè)務(wù)失敗的邊緣,那是因?yàn)樵诠緵](méi)有一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)。他們的想法導(dǎo)致沒(méi)能找到一個(gè)合適的投資人。而一個(gè)合適的投資人對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),將是公司的附加資產(chǎn),他可以補(bǔ)充創(chuàng)始人的弱點(diǎn)。

問(wèn): 你覺(jué)得你將來(lái)會(huì)給別人打工嗎?

Matt Bradley: 如果回到我創(chuàng)建公司之前,我想或許會(huì)有這種可能。我不是那種能做到辦公室里輕松工作的人。我不想什么都不做的呆在家里。如果我現(xiàn)在的公司有什么事情發(fā)生,導(dǎo)致我離開(kāi)公司,而有一天拿很少薪酬去其他公司工作,我想那也許是因?yàn)槲蚁胍谶@個(gè)領(lǐng)域里創(chuàng)建自己的公司,所以先到同行其他公司去工作從而獲得第一手資料。

問(wèn): 你認(rèn)為阻礙你成功的最大障礙是什么?

Matt Bradley: 我正在試圖克服許多困難。

首先,我們一開(kāi)始將我們的目標(biāo)受眾定位為我們提供產(chǎn)品和服務(wù)的俱樂(lè)部、酒吧。我們僅專(zhuān)注于這個(gè)領(lǐng)域,但是之后我們開(kāi)始接到來(lái)自現(xiàn)有客戶(hù)的郵件,詢(xún)問(wèn)是否可以幫他們裝飾一下房屋門(mén)外的照明設(shè)施,或者是能否裝飾一下車(chē)道旁的地面照明設(shè)施。有些人詢(xún)問(wèn)我們是否可以幫他們安裝閉路電視系統(tǒng),保證可以接收到世界各地的信號(hào)。我們慢慢接觸這些領(lǐng)域,并努力提出針對(duì)這些住宅客戶(hù)的切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

另一個(gè)困難是,專(zhuān)注于我們的長(zhǎng)期目標(biāo)。我正在試圖打入創(chuàng)業(yè)公司市場(chǎng),本地以及國(guó)際市場(chǎng),為他們的公司提供服務(wù)。

我的最后一個(gè)困難就是,繼續(xù)擴(kuò)大我本身作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的影響力。

問(wèn): 對(duì)于那些認(rèn)為自己不可能成為企業(yè)家的年輕人來(lái)說(shuō),你有什么樣的建議?

Matt Bradley:年輕以及有創(chuàng)業(yè)想法的人們:

你從哪些比你高一級(jí)的人那里執(zhí)行命令是一家多么郁悶的事情?即便你的老板很好,而你工作出了問(wèn)題怎么辦?他可以將你踢出去。這讓我想起這句話(huà),“做我自己的老板。”我們都有著自己的做事方式。你不可能永遠(yuǎn)都為別人工作。

作為一名創(chuàng)業(yè)者,你可以有你自己的時(shí)間表,你可以選擇與哪些人一起共事,而且只要你想要,你的收入一定會(huì)無(wú)限增加。而對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度你可以自己設(shè)定最后日期。你同樣可以作為公司領(lǐng)導(dǎo)加入到你所喜歡的工作中。你甚至可以選擇辭去職務(wù),但是,當(dāng)然我不建議這樣。

對(duì)我來(lái)說(shuō),作為一名創(chuàng)業(yè)者是有著無(wú)限驚喜。我不用整天都坐在辦公室,而且也不會(huì)被比我高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)束縛。我擁有自己的自由,我可以說(shuō)任何我想去做的事情。實(shí)際上,作為一名創(chuàng)業(yè)者允許我瘋狂的挖掘自己的潛力,這其中充滿(mǎn)了無(wú)限的樂(lè)趣。

問(wèn): 你曾獲得最糟糕的建議是什么?

Matt Bradley: 就目前而言,我還沒(méi)有獲得任何不喜歡的建議,所有的建議在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中都非常有用。

問(wèn): 你曾獲得的最好的建議是什么?

Matt Bradley: 信任你聘請(qǐng)的團(tuán)隊(duì)。你的團(tuán)隊(duì)可以彌補(bǔ)你的缺點(diǎn),而且?guī)椭惚M可能的提升業(yè)務(wù)發(fā)展。然而,為了確保業(yè)績(jī)提升,你需要給你的團(tuán)隊(duì)成員分派相應(yīng)的責(zé)任。相信他們可以以一種利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展、利于客戶(hù)的方式完成任務(wù)。相信你選擇的團(tuán)隊(duì)!

問(wèn): 在你的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,誰(shuí)是對(duì)你影響最大的人?

Matt Bradley: 坦白的說(shuō),我還不能說(shuō)出某個(gè)人曾在我的生活中產(chǎn)生過(guò)最大的影響。有很多人都給予了我很大的影響。

企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的老師對(duì)我的企業(yè)發(fā)展方向以及我正在做的事情產(chǎn)生了很大的影響,其中影響最大的要數(shù)Barbara Millard老師。她帶給我如此大的幫助。她總是幫助我,并與我談?wù)搫?chuàng)業(yè)過(guò)程中的每件事情。她教給我正確的解決辦法,從正確的準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃到社會(huì)交際,并告訴我如何在與其他比我年長(zhǎng)或年輕的專(zhuān)業(yè)人士自然交流。

第二,我的一位導(dǎo)師,Jeff Hoffman,也對(duì)我產(chǎn)生很大的影響,盡管他經(jīng)常在全世界的其他學(xué)?;蚱渌麌?guó)家做關(guān)于創(chuàng)業(yè)精神的演講。但當(dāng)他一旦有時(shí)間時(shí),他仍設(shè)法幫助我,不論是給予建議還是提供信息。

第三,我的朋友死于暴力犯罪,這個(gè)悲劇促使我去做更多的事情,我花時(shí)間在組織管理以及盈利上。任何我能幫到的地方,或我能提供幫助的時(shí)候都積極貢獻(xiàn)勞力。而一直推動(dòng)我向前的是自己內(nèi)心對(duì)于企業(yè)家的追求。我喜歡去挑戰(zhàn)自己的極限,從而最終擁有自己的公司。

問(wèn): 你曾以學(xué)生身份加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織 (CEO),為什么?你學(xué)到了什么?

Matt Bradley:我的加入是由于我的一位大學(xué)朋友——Jenny Franchuk,她當(dāng)時(shí)正擔(dān)任的主席,當(dāng)時(shí)我還在攻讀營(yíng)銷(xiāo)與管理學(xué)位。我們有一些課在一起上,她總是會(huì)在我耳邊不厭其煩的說(shuō)“來(lái)加入”,“來(lái)體驗(yàn)一下”等等這樣的話(huà)。我從來(lái)沒(méi)有真正做過(guò)接近這些并去體驗(yàn)一下的事情。終于有一天,我結(jié)束了課程獲得了學(xué)位,于是我選擇跑到這個(gè)我朋友總是提起的CEO組織去體驗(yàn)一下。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)值得加入的群體。因此,在2011年春天,我加入了CEO成為其中一員干事。之后在2011年秋天,成為CEO的主席,并持續(xù)擔(dān)任主席直到2012年春季學(xué)期末。在這里,我磨練出了與別人交流的技巧?,F(xiàn)在很喜歡和別人交流,我將這些歸功于我的指導(dǎo)老師Barbara Millard以及她周?chē)切﹥?yōu)秀的人。她總是鼓勵(lì)我主動(dòng)與別人交流,并與這些人建立關(guān)系。在這里,讓我獲得在大學(xué)課上所沒(méi)有的知識(shí)。

問(wèn): 作為一名創(chuàng)業(yè)者你下一步目標(biāo)是什么?

Matt Bradley:目前,我正在洽購(gòu)一家位于堪薩斯的音樂(lè)工作室。另外就是在制定一項(xiàng)商業(yè)計(jì)劃,即投資人與我都在努力尋求一種切實(shí)可行的計(jì)劃,確保接管這個(gè)公司能夠獲得一致的利潤(rùn)流,不僅僅是讓投資人的投資獲得回報(bào),也確保我自己的利潤(rùn)增長(zhǎng)。我相信未來(lái)肯定會(huì)有更多的利潤(rùn),這關(guān)乎創(chuàng)意,關(guān)乎創(chuàng)造價(jià)值。(編譯/三木)via:under30ceo

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