投行的狼性深入骨髓 建基金想長久需要講架構(gòu)

2015/08/11 11:03      liuzhengru

 

8月10日,搜狐財經(jīng)線下創(chuàng)客沙龍活動——“CHUANG江湖”第一期盛大啟幕。

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新東方創(chuàng)始人、洪泰基金創(chuàng)始合伙人俞敏洪,前華泰聯(lián)合證券董事長、洪泰基金創(chuàng)始合伙人盛希泰,洪泰創(chuàng)新空間創(chuàng)始人CEO王勝江, 洪泰智能硬件孵化器 A+Labs創(chuàng)始人兼CEO喬會君,搜狐網(wǎng)總編輯、搜狐公司副總裁陳朝華,就創(chuàng)業(yè)相關(guān)話題展開探討。

盛希泰發(fā)表主題演講。在他看來,從投行走來,讓他形成了兩點特性,首先是立體思維,搭架構(gòu),立體思維;其二是必須有狼性,時刻有危機感,這些特性影響了他和俞敏洪對基金加孵化器的看法。

以下是盛希泰的演講原文:

很多人早上起來比較憂郁,早上起來一定要跑步、要運動,讓荷爾蒙迸發(fā)出來,我現(xiàn)在為止我還沒有這個感覺。

關(guān)鍵每次和洪哥一起壓力都比較大,因為他是全能演說家,每次能給洪哥做個綠葉,洪哥講話是躺著講別人都愛聽,這半年我的狀態(tài)跟原來證券公司總裁是完全不一樣的。大家知道證券公司是一個官辦的金融機構(gòu),我們原來單位也算一個廳局級的單位,我也是人模狗樣的廳局級的干部,盡管表現(xiàn)的不像領(lǐng)導,實際上是領(lǐng)導身份出現(xiàn)的。

證券公司在美國叫投資銀行,其實是一個意思,剛才洪哥從來沒有搞清楚投行和PE的區(qū)別,他始終認為做PE做了很多年,不知道在座的諸位知道不知道投行和PE的區(qū)別,投資和PE有共同點,都是服務企業(yè)的后端,這個企業(yè)長熟了,這個鴨子熟了要把它端上來吃掉,投行是屬于端上來把它做成各種可口的菜,讓你來吃的。來買的人,上市之前是PE,區(qū)別還是蠻大的。

投行的特點,一個是,命題作文,投行的方法來玩基金,用玩兒比較好一點,創(chuàng)業(yè)輕松嘛。我離開證券公司3年半的時間,前面2年非常糾結(jié),因為我是證券公司里邊惟一的一個在高位拿著年薪,在相對年輕的時候離開的,很多人也覺得過了很久不舒服了,要不要換一個崗位,但是捱著捱著就到退休年齡了。我是看著很多周圍我們年長的,我們的監(jiān)事長、我們的黨委書記都是正廳級干部,他們退休的時候我感覺很不好。尤其是08年的時候,一個機緣我到李嘉誠辦公室拜訪,這個老頭80歲了還可以想干嗎干嗎,我覺得我要有這么一天被迫離開我的辦公室,我不允許這樣,如果你離開這個平臺會覺得根本沒有什么成就感。

我就想離開,難度很大,你們創(chuàng)業(yè)你們都很年輕,像我這個年齡段創(chuàng)業(yè)非常困難為什么?因為都是慣性,我從出道很短的時間就做證券公司的總裁、董事長,從來就是約定俗成的生活習慣、工作習慣,我每天醒來干什么,我的工作圈子,我周圍有幾個人給我服務,我到企業(yè)去拜訪或者企業(yè)來拜訪我,都是約定俗成的,突然有一天我離開了這種感受很差。我做了很多準備,打個比方,離開的時候我們吃飯,這個大桌子里面一個轉(zhuǎn)盤,我告訴我自己,我如果吃飯的時候允許我從這個轉(zhuǎn)盤掉到桌子上,這個落差是允許的,如果我從桌子上掉到地上,就失敗了,當時我離開的時候還是很興奮的,終于脫離了,我后來認為系一個枷鎖,因為很多地方不自由,是一個需要特許經(jīng)營的金融機構(gòu)。當時離開的時候很興奮,我終于可以飛起來了,但是離開半年之后發(fā)現(xiàn),找不著北了,因為你的圈子也不一樣了,你的平臺沒有了,所以我就很努力的想做點什么。這個時候按照投行的慣性,我就選擇了做PE,因為PE和投行都是負責企業(yè)成長的后端,圈子和人脈還是有相似性的。找了一兩年時間,根本沒什么感覺,后來到前年8月份的時候,前年這個時候一個偶然的給予我投了一個項目叫昆侖決(音),非常有名,前段時間習大大提到這個,我做完這個覺得很興奮,太有成就感了。

 

因為我曾經(jīng)做了并購和IPO,將近100家上市公司,很多上市公司如果沒有我的介入可能真的很難上市,但是如果一旦上市之后,如果我這樣說100%會被認為吹牛,別人認為企業(yè)上市多少證券公司可以做,為什么你的功勞呢?我做天使投資感覺是完全不一樣的,有沒有這個企業(yè)、有沒有這樣一個過程,我覺得天使投資人的貢獻非常非常之大,于是一發(fā)不可收拾,我前年年底到今年上半年投了很多項目,我的體會是,這個項目你投完之后你管或者不管差別非常大,如果你自生自滅和努力幫扶它差別很大。所以我想以我的年齡、我的閱歷,我做天使投資的話,我跟年輕人區(qū)別在什么地方?就是我掌握的資源部一樣,我的人脈不一樣,我的經(jīng)驗不一樣,包括我能提供的教訓非常不一樣。所以我就想,我要做一個“天使+”,這個+就是一般的年輕人做天使投資不一樣的東西。這個時候就跟洪哥我們倆一塊吃飯,一塊分享這種感覺,洪哥表示我們可以一塊做這個事情,所以有了我這半年以來的新歡洪哥,這是相互的。

這半年以來我們做了什么?可以分享,其實目前為止大部分人知道,洪泰基金投了50個項目,也知道我們募集了國內(nèi)單值人民幣最大的天使基金,募集了30多億,這個僅僅是我們的1/5,這個是可以跟其他天使基金媲美的、去PK的。其實我們做的東西遠遠不止這些,這是代表未來的,回到今天的主題,什么叫以投行的方法做天使基金。大家知道投行干嗎的?投行幾個特點,第一點,一個企業(yè)上市,IPO是一個基本的做法,大家知道保薦人的概念,保薦人其實是其中的一個角色,如果IPO的話,我把投行定義為三個角色,第一個是總設(shè)計師或者叫總策劃,第二個是總協(xié)調(diào)人,第三個是總編輯,到一個企業(yè)去要IPO、要上市,首先你要給他設(shè)計概念,能不能上市、怎么上、股本怎么設(shè)計、總股本多少、其中流通股多少、每個權(quán)重占多少比重、這個價格多少。這個價格好壞決定能不能上市成功,也決定有沒有未來,有沒有發(fā)展好壞。很多企業(yè)敗了,就是因為整個股權(quán)架構(gòu)是不是合理,上市的架構(gòu)是不是不合理。,包括你設(shè)計的好壞,決定你上市的速度,決定你能不能以最高的效率、最低的成本拿到最多的錢。包括上市以后你的財富增值,你上市的市值是不是最大化。第二個是總協(xié)調(diào)市,一個企業(yè)上市需要有律師、評估師、政府等等都在內(nèi),投行是總的一個老大的角色,協(xié)調(diào)和組織。第三個就是總編輯,最終的工作成果這么多機構(gòu)在一起,七八個機構(gòu),最后那個成果是“招股說明書”,是很多人貢獻的,投行的角色是總編輯。投行什么思維呢?天生就具有立體思維,搭架構(gòu),立體思維,是投行人必須的一個基本素質(zhì)?,F(xiàn)在洪泰基金目前我們的做法是搭架構(gòu),我說叫拎起來搭,這是投行的第一個特質(zhì)。

第二個特質(zhì),投行的人必須要有狼性。因為投行是做單子的,今年拿這個大單子中石油上市,上一個賺幾個億,可能三年沒飯吃了。同時投行是最大的資金的盈利模式,我講過在這兒多分享一句。08年的金融危機是促使我離開證券公司很重要的動因,為什么?我覺得很悲哀的是,08年的金融危機其實不是金融危機,把它擴大化了,其實是投行的危機,以貝爾斯登為開端,以雷曼兄弟倒閉達到高潮,兩個都是最大的投行之一,他們的倒閉說明投行的模式是有問題的,什么模式?沒有積累、沒有存量,吃了上頓沒下頓,不會像保險形成一個池子。最后08年金融危機的結(jié)果是,投行選擇投入商業(yè)銀行的懷抱,包括美林證券這么大的投行最后被美洲銀行收購。所以我覺得這種模式是有問題的。

投行人的特點是,因為這種模式投行的工作人員就有危機感,你必須吃著碗里面滿著碗外面,中國有句俗話這個人非常狼、非常野,吃著碗里面的看著碗外面的,投行人必須長四只眼睛,否則沒飯吃。

基于這幾個特質(zhì),我覺得這是一種工作習慣,這種習慣培養(yǎng)了我20年,所以當我決定跟洪哥做洪泰基金的時候,我想我們的做法,其實我根本沒有有意識的講我要做什么、我要怎么做,因為這種意識、這種習慣是嵌入靈魂的,自然而然形成一種風格?,F(xiàn)在我們做的幾個事情,第一個,生態(tài)環(huán)境的打造。

兩個禮拜之前我們的洪泰創(chuàng)新空間成立儀式,開業(yè)在望京,一位難求,這個創(chuàng)始人叫王勝江,4月19日洪哥站臺給王勝江開了發(fā)布會,當時媒體就問我,洪泰干這么多事情有這么多精力嗎?我說錯,因為我們做的每件事情都找最牛逼的人,最牛的人我們跟他們合作,我們是一個合伙人的關(guān)系。王勝江在地產(chǎn)界是很牛逼的大咖,他的江湖地位、他的級別不比毛大慶差,只是個人不太善于作秀。我們這么快的時間,4個月的時間創(chuàng)新空間做這么多事情,我們今年會10幾個億,就是因為王勝江的個人能力太強了,這是我們創(chuàng)新空間提供物理空間為核心的一系列東西。目前為止基本上絡(luò)繹不絕,我前幾天看了一下一位難求。

我們做的第二個平臺,不叫孵化器,我們叫洪泰智能硬件孵化器,這個創(chuàng)始人叫喬會君,就是今天大家點評的老師。喬博士是國內(nèi)頂尖的智能硬件大咖,兩個禮拜之前我?guī)ш牶樘┗鹑ス韫仍L問,我們見了10幾個投資人,他們聽聞我們洪泰智能硬件孵化器的介紹他們很吃驚,他們定義為我們這個洪泰智能硬件孵化器是孵化器的4.0版,他們分析了1.0、2.0、3.0,說你這個模式在美國是沒有的,一會兒喬會君可以給大家分析一下。以智能硬件創(chuàng)業(yè)項目怎么做的,包括做模具到成品,包括供應鏈的管理,我們對每一個創(chuàng)業(yè)者,0—1000件作品我們可以免費做出來,這是一個很創(chuàng)新的模式。

第三個,我們的生態(tài)環(huán)境打造,叫洪三板,是新三板的平臺,相當于新三板的天貓,就是說新三板的企業(yè)家準備上新三板的企業(yè)有這么一個空間,每個禮拜會來十幾個企業(yè)家。

第四個,我們正在做的叫洪泰魔鬼加速器,主要服務于我們投完項目之后如何給創(chuàng)業(yè)者提供更好的服務。我們的目標是,我們給創(chuàng)業(yè)者提供的服務三個個警戒,第一個警戒,我們投完之后提供大量的服務,他也比較滿意,或者有不滿意的地方他也不會說,我認為這是不及格的。第二個警戒,我們投完之后提供很多服務有發(fā)展,很滿意,但是沒有激情宣傳我們。第三個,我們投完之后,他有激情整天想著做洪泰延伸的橋頭堡,每天想著給洪泰拉更好的單子。我們已經(jīng)做了四個系列,叫孵化器系列,我們正在做的第五個。

除了大的生態(tài)環(huán)境之外我們洪泰基金投了四五個項目,我們明明知道這四五個項目收益不會太爆發(fā)、暴增幾百倍的匯報,我們投的原因就是希望給洪泰幫的創(chuàng)業(yè)者提供很好的小環(huán)境,我們投了一個律師平臺,這個非常牛,可以解決你創(chuàng)業(yè)服務的法律問題。我們還投了i—box易點租創(chuàng)新平臺,還投了云財務,我們還投了人人財富,也是為了給創(chuàng)業(yè)者提供很好的管理服務。我們還投了易點租,創(chuàng)業(yè)者開始起步的時候很屌絲,沒有錢或者受投資的制約少花錢,很多手提電腦,我們可以提供這種服務。這都是為創(chuàng)業(yè)者提供更好的服務、提供更好的生態(tài)環(huán)境。

從產(chǎn)品來講,我們現(xiàn)在已經(jīng)注意到,洪泰種子基金成立儀式,這個我相信在業(yè)界有一定的影響和傳播,我們已經(jīng)簽了7個城市,今年之內(nèi)幾乎就是把每個城市布局完成,每一個創(chuàng)業(yè)比較牛的城市都有多少橋頭堡,都有我們的信息來源,同時也可以給創(chuàng)業(yè)者提供好的服務。我們整個產(chǎn)品系列從種子期、天使期、A輪、新三板,都是一體化的服務。我特別強調(diào)一下,因為新三板,洪泰的定位是創(chuàng)業(yè)投資基金,我們目前為止還沒有想過往后延伸,因為后面是PE,不太想往后延伸,我要證明洪泰創(chuàng)業(yè)基金仍然是全國最牛的。做新三板為什么?因為新三板是創(chuàng)投里面重要的組成部分,新三板的意義在于一個創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)投跟資本市場直接對接,你知道中國500多家創(chuàng)業(yè)板上市公司成立最短的時間需要10年的時間,就是一個創(chuàng)業(yè)者怎么想資本市場的事呢?根本不可能的事,新三板的出現(xiàn)使得成為可能,一個企業(yè)創(chuàng)業(yè)2年的時間就可以上新三板,這是我們洪泰深深扎根新三板的原因,目的仍然是反饋、反推更好的幫助創(chuàng)業(yè)者。我們所以建立了平臺,包括建立新三板基金,都是這個目的。這是我們打造的第二個大的生態(tài)環(huán)境,這個布局我想也是目前為止別的基金應該說還沒有這么大規(guī)模行動的,我們已經(jīng)在行動,很快就會成為現(xiàn)實。

第三個系列,我們在全國最好的高校這種聯(lián)動和布局。這個就不詳細說了,甚至更多的東西不能說,因為屬于商業(yè)秘密。我們洪泰做的事情不是為了自己要做什么,目的就是洪泰基金要做成生于創(chuàng)業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者而生,我們的宗旨,就是提供比一般的投資人更周到、更完善的服務體系,這是洪泰基金的未來,也希望所有創(chuàng)業(yè)者朋友幫我們都傳播,同時見證我們。

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