六維人才觀——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者如何完善和提升自己

　　第一影響力——NO.1_influence（王偉-安之<Jerry>的世界）

　　人的素質(zhì)可以從六個(gè)方面，同時(shí)也是由低到高的六重境界來概括！

　　第一維，知識(shí)點(diǎn)。 一個(gè)人掌握的知識(shí)點(diǎn)越多，就越有力量！比如說，火災(zāi)的時(shí)候，我知道怎么逃生，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)可以救我一命！

　　第二維，知識(shí)面。光有知識(shí)點(diǎn)是不夠的，由點(diǎn)構(gòu)成面，才能勝任一個(gè)崗位。比如說，做為會(huì)計(jì)，不僅要懂financial accounting， managerial accounting， 還要懂tax accounting等等，如此才可以勝任會(huì)計(jì)部門主管。

　　第三維，知識(shí)結(jié)構(gòu)。光有知識(shí)面還不夠。要想成為公司的高級管理者，不僅要懂會(huì)計(jì)，還要懂生產(chǎn)、運(yùn)營、市場、財(cái)務(wù)等等，如此才可以勝任公司更高職位的要求。

　　第四維，眼光?；蛘哒f在以上三維的立體空間上加一根時(shí)間軸，成為四維空間?！安恢?dú)v史，無以知將來”，眼光需要?dú)v練！眼光是對歷史的深刻理解，和多年經(jīng)驗(yàn)的累積，以一個(gè)人廣闊的胸懷對未來審慎的想象，才能歷練出來的。

　　第五維，理想和方向。通過以上四維打造的航母出海了，如果沒有方向，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。企業(yè)家的特質(zhì)就是有明確的理想和方向，并為止矢志不渝地前行。

　　第六維，運(yùn)氣。成功需不需要運(yùn)氣？答案是肯定的。但是，運(yùn)氣不是憑空而來的，運(yùn)氣是多年的品德積累而來的——“運(yùn)由德積”！清華校訓(xùn)“厚德載物”，很有見地。要做事先做人，這是六維人才觀的最高境界。也是前面五維結(jié)構(gòu)的有機(jī)整合。