季衛(wèi)東:中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)投資關(guān)鍵3步 選對池塘

2012/12/03 10:18     

中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),應(yīng)該是全中國競爭最厲害的一個行業(yè),如果你稍微離開一兩年,那么回來后你將注定無法再跟上最新的概念。這幾年起起落落的視頻、SNS、團購、電商到移動互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)業(yè)大軍前仆后繼。

根據(jù)摩根士丹利的統(tǒng)計,目前整個中國互聯(lián)網(wǎng)大概有約230萬家網(wǎng)站,而風(fēng)險投資進入中國的熱錢,大概有一半都在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里,一批最聰明的年輕人,也在互聯(lián)網(wǎng)里創(chuàng)業(yè)。

在這樣一種競爭態(tài)勢里,6萬家企業(yè)才能有1家上市。而到目前為止,這些上市企業(yè)中有60%是在上市發(fā)行價以下,同時上市以后又需要保持財務(wù)透明、并需要給投資人以交代,往往生活得更加辛苦,而在已經(jīng)上市的企業(yè)中,有70%市值被兩家公司占據(jù),一家是騰訊,一家是百度。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不像最開始一樣,“時機+運氣+堅持住”就有一夜暴富的可能,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)門檻已經(jīng)越來越高,任何領(lǐng)域、包括細分領(lǐng)域都已經(jīng)不再是藍海。面對這樣的現(xiàn)實,許多創(chuàng)業(yè)者和投資者都陷入迷茫,如何找到一個相對比較好的創(chuàng)業(yè)方向?

選對池塘

艾瑞數(shù)據(jù)顯示,2011年中國網(wǎng)購市場交易規(guī)模接近8000億元,網(wǎng)絡(luò)廣告市場規(guī)模是512.9億元,網(wǎng)游市場規(guī)模是476.2億元,電影票房是132億元。哪一個類別池塘更大顯而易見,雖然平臺類電商正在進行激烈的廝殺,但是在平臺上開店的傳統(tǒng)企業(yè)、原創(chuàng)品牌甚至代運營商,都能夠有不錯的利潤和空間。池塘足夠大,將來才能夠養(yǎng)大魚。

關(guān)注商業(yè)模式

在看好池塘后,第二需要關(guān)注的就是商業(yè)模式。商業(yè)模式就相當于房地產(chǎn)行業(yè)的地點,如果地點不好房子就不可能賣掉,如果商業(yè)模式不好,企業(yè)的日子就會過的很辛苦。

我在之前的演講中公布過一個金字塔,這個金字塔分三層,最底層是以產(chǎn)品為中心的企業(yè),包括電影制作公司、游戲公司,因為他們都有產(chǎn)品周期的風(fēng)險,每3-5年都需要有新的游戲去完善他們的產(chǎn)品線。盡管張藝謀和陳凱歌都是很優(yōu)秀的導(dǎo)演,但沒有人可以保證他的下一部電影能賺錢。

這個金字塔的中高層,是以平臺和社區(qū)為中心的企業(yè),也是商業(yè)模式較好的企業(yè),產(chǎn)品周期的風(fēng)險相對較小。比如騰訊一半的營業(yè)額來自游戲,他只需要提供平臺,然后享受分成。同樣的例子還有攜程,作為平臺型的企業(yè),在酒店預(yù)訂、機票預(yù)訂、旅游度假、商務(wù)管理四項業(yè)務(wù)下,其第三季度營收增長20%至11.7億元。

資本市場也深知上述游戲規(guī)則。這也就是為什么一些以產(chǎn)品為中心的游戲公司明明非常賺錢,每年增長達到20%甚至更高,但普遍的市盈率并不高,比如暢游、完美時空的市盈率在4左右浮動,巨人網(wǎng)絡(luò)的市盈率約為7,哪怕他們手中有大量現(xiàn)金,資本市場也不愿意給他們高價格。

而同一時期比較,平臺類型的公司市盈率則高出5-6倍,比如攜程市盈率是24,百度市盈率是22,最近風(fēng)頭正熱的奇虎360市盈率甚至達到了60以上,主要原因就是他們產(chǎn)品周期的風(fēng)險性比較小。

核心競爭力

當選對了商業(yè)模式以后,接下來需要選擇的就是核心競爭力。如果大家商業(yè)模式一樣,需要比較的就是看誰做的好,也許是管理層勝出,也許是流程勝出。比如攜程和藝龍做的生意完全一樣,但去年攜程收入比藝龍收入多出5倍,經(jīng)營利潤多出20倍以上,這就是核心競爭力的差別。

什么是核心競爭力?邁克爾-喬丹可能是到今天為止NBA最了不起的運動員,他一生當中得過六次NBA冠軍,退休過兩次,得了前三次冠軍以后當中就退休了,并且打了兩年的棒球,盡管他的身體還是那么棒,速度還是那么快,人還是那么聰明,但他作為一個棒球選手,從大聯(lián)盟被降到了小聯(lián)盟,并且個人的打擊率在小聯(lián)盟隊中是排在倒數(shù)第二。

兩年以后,他又出來打籃球,結(jié)果又連續(xù)贏了三次NBA總冠軍,這個叫做核心競爭力。即使是偉大的運動員,超級明星,像喬丹一樣,也必須選自己最擅長的運動,企業(yè)也是這樣,不是什么都可以做,還是選自己最擅長的運動是非常非常重要的。

企業(yè)三個層次的和諧

現(xiàn)在這個社會,社會矛盾有激化的趨勢,企業(yè)作為一個機構(gòu)來講,一定要注意整體和諧,一個偉大的企業(yè)一般有三個層次的和諧,一是很高的客戶回頭率,二是很低的員工流失率,三是擁有定價權(quán)。

1、回頭客

以攜程舉例,攜程80%營業(yè)額都是來自回頭客,新東方80%以上學(xué)生會選了一門課以后再來選一門課,因為他們特別喜歡這些課程喜歡這些老師,有回頭客的企業(yè)有個好處,因為回頭客一般消費都會比新客人要高,第二就是風(fēng)雨無阻,他們都會貢獻現(xiàn)金流。另一方面,要獲得一個新客戶所花的成本要比老客戶多出5-10倍,所以這對公司的利潤率來講也是有很大的影響。

2、員工流失率

第二就是員工,如果你能夠讓你的員工開心了,員工就會更有創(chuàng)造性,每天他多加班一些時候也會非常開心,所以你公司的產(chǎn)量、營業(yè)額就會上升。

在美國每一年《財富》雜志都會評前一百位最佳雇主,2005年前的20年當中,100位最佳雇主的股票回報達到了16倍股票回報,要比起普通企業(yè)多出2-3倍,很大原因是因為他們的員工,你能夠讓員工有好的激勵。

一個企業(yè)員工流失率太高,說明了幾件事情,第一是激勵機制出了問題,第二是老板的人品特別惡劣,第三是企業(yè)文化出了問題。很多時候你只要看到一個企業(yè)不停的有人走了,你不需要再做進一步調(diào)查你就知道這個企業(yè)當中一定發(fā)生了什么嚴重的問題。

3、定價權(quán)

最后是定價權(quán)的問題,在我們這個行業(yè)當中,百度這家企業(yè)定價權(quán)是相當高的,去年一年當中我們看到它的每個平均用戶支出增長了50%-60%,一方面它的用戶數(shù)量,廣告主或者是付費搜索的用戶量在增加,另一方面每個用戶的支出也在增加。

這個50%-60%增長當中有相當一部分是來自于百度廣告的提價,漲價有什么好處呢,就是增加這部分的營業(yè)額直接變成了凈利潤,同樣一瓶水,我可以賣一塊錢也可以賣一塊一,多加的錢在成本不增加的情況下直接變成了凈利潤。我以前推薦大家讀《定價的藝術(shù)》,里面講到美國五百強的企業(yè),只要能夠把它的產(chǎn)品價格多漲1%,利潤平均可以上漲10%,定價權(quán)是非常非常重要的。

偉大的企業(yè)除了有很低的員工流失率,很高的客戶回頭率和很高的定價權(quán)以外,還有一點就是要做好防守,我前面也提到了團購行業(yè)短短一年當中,1500-2000家倒掉了,一部分是因為它的進入門檻低,另外一個原因是對客戶服務(wù)做得不夠好,但是也有一個原因就是高度擴張,自己本身防守做得不好。

2010年世界杯,大家可能還記得西班牙隊得了冠軍,西班牙隊一共踢了7場,每場只進一個球,但是厲害的地方是防守最好的,對手幾乎每場進不了球,防守自己可以控制,進攻還有運氣的成分,一個偉大的球隊一定是防守好的球隊,一個偉大的企業(yè)一定是防守好的企業(yè),而且一個企業(yè)的防守是360度的,是立體的,無論你的財務(wù)上要做好財務(wù)管理、現(xiàn)金流管理,然后在品牌公關(guān)上要做好這些公關(guān)的危機管理,并且在人才上、產(chǎn)品線上都有很多的風(fēng)險管理要做好,做好了防守將來才有得冠軍的可能。

雖然2009年初金融危機波及至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),但即使如此上市的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股票平均回報也達到200%以上,而同一時期恒生指數(shù)、納斯達克回報基本都是40%-50%,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國還將是增長最快的行業(yè)。(摩根士丹利董事總經(jīng)理季衛(wèi)東口述,崔西整理)

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