創(chuàng)業(yè)者必備的八項(xiàng)特質(zhì):它們是互相“矛盾”的

2014/09/19 11:36      Jody Porowski

     

本文作者Jody Porowski是Avelist的創(chuàng)始人兼CEO。

我確信,從事互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)和擴(kuò)展工作,是一個(gè)人所能經(jīng)歷的事情里頭最最神奇的了。

打造一個(gè)產(chǎn)品,從無(wú)到有,然后看著別人使用它,繼而欣賞,然后愿意分享,這種成就感無(wú)以倫比,震撼人心。隨著你不斷的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和改善,各種數(shù)字節(jié)節(jié)攀升,這種滿(mǎn)足感更是難以用筆墨形容。每一次你解決了一個(gè)看似無(wú)解的難題,這種感覺(jué)令人振奮,就像買(mǎi)彩票中了大獎(jiǎng)一樣。當(dāng)你做出冒險(xiǎn)的決定,而最終皇天不負(fù)有心人,這種感覺(jué)就像洪水過(guò)境,死里逃生,充滿(mǎn)了無(wú)盡的感恩。

歸根到底,創(chuàng)業(yè)者的神奇之旅,沒(méi)有任何詞匯可以完美的形容出來(lái)。說(shuō)愛(ài)也好,說(shuō)上癮也罷,無(wú)論你怎樣稱(chēng)呼這種感覺(jué),我都已經(jīng)戒不掉了。

另一面,我也相信,如果你已做出選擇,互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)和擴(kuò)展工作,也是最具挑戰(zhàn)性的,最令人沮喪的,最痛苦的。相關(guān)的客戶(hù)平臺(tái)市場(chǎng)已經(jīng)如此擁擠,用戶(hù)又如此挑剔。不用細(xì)說(shuō)每一個(gè)痛苦的細(xì)節(jié),光是這個(gè)過(guò)程中各種各樣的起起伏伏,就夠你受的了。

像坐過(guò)山車(chē)一樣忽高忽低;需要你全力以赴,卻又看不到路的盡頭。真的會(huì)有人選擇這樣的工作嗎?誰(shuí)又能勝任這樣的角色呢?事實(shí)證明,成功的創(chuàng)業(yè)者具備的人格特質(zhì)的確是也必然是復(fù)雜的。

1.創(chuàng)業(yè)者既要夠堅(jiān)持,又要靈活。 他們需要足夠的堅(jiān)定,堅(jiān)信自己的想法,即使其他人都不認(rèn)為他是對(duì)的。同時(shí),他們又需要足夠靈活,在必要的時(shí)候改變方向,創(chuàng)業(yè)時(shí)常常需要改變方向。

2.他們既要夠自信,又要謙虛。 要有足夠的信心獨(dú)自前行,但又可以虛心的向別人尋求幫助。沒(méi)有人可以獨(dú)自完成一切。即使面對(duì)行業(yè)巨頭,他們也能夠有足夠的自信站在對(duì)面。可是他們也能花上好幾個(gè)小時(shí)進(jìn)行枯燥的數(shù)據(jù)錄入,或者在辦公室里進(jìn)行枯燥的電話(huà)推銷(xiāo)。

3.他們既要有一幅宏偉的藍(lán)圖,又要注重細(xì)節(jié)。 創(chuàng)業(yè)者需要放眼未來(lái),即使連半點(diǎn)影子都還沒(méi)有。他們的心在未來(lái),但他們的腦子活在當(dāng)下。他們會(huì)一絲不茍的制定和執(zhí)行每一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,因?yàn)樗麄冎?,如果不去努力,?mèng)想就不會(huì)成真。

4.他們可以說(shuō)服任何人去做任何事,但不會(huì)說(shuō)假話(huà)。 因?yàn)闆](méi)有什么比事實(shí)更有說(shuō)服力更持久的。創(chuàng)業(yè)者的工作,就是要信賴(lài)自己的公司,并要說(shuō)服別人懷上同樣的情感。當(dāng)人們相信你,繼而信賴(lài)你,他們就會(huì)成為你最好的合作伙伴。

5.創(chuàng)業(yè)者既要友善,又要夠嚴(yán)格。 友善能夠吸引別人加入你的團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格才能掌控住一切。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該明白,感受到器重的人才會(huì)是忠誠(chéng)的人。但他們也需要明白,人們需要領(lǐng)袖。而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是要為團(tuán)體的利益,做出決定,即使是艱難的決定。

6. 說(shuō)到關(guān)系,創(chuàng)業(yè)者既要關(guān)心別人是怎么想的,又不需要過(guò)分關(guān)心。在公司成立的過(guò)程中,會(huì)涉及到很多人。正面的評(píng)價(jià)對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司有極大的價(jià)值。但也不能因此成為一個(gè)只會(huì)討人歡心的人。創(chuàng)業(yè)者不能被別人的意見(jiàn)所統(tǒng)治。盲從就相當(dāng)于判了死刑。

7.創(chuàng)業(yè)者既要夠獨(dú)立,又要謙遜受教。 他們的工作需要對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)提出意見(jiàn),同時(shí)他們也不可能通曉一切。公司每天都要面臨許多重要的決定,作為領(lǐng)導(dǎo),就是要最后拍板。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該明白這個(gè)角色的重要性,同時(shí)又具備足夠的智慧去集思廣益。

8.他們既要準(zhǔn)備隨時(shí)冒險(xiǎn),又要防止冒險(xiǎn)。 即使是未知,也要義無(wú)返顧的投入。焦慮:No。冒險(xiǎn):Yes。但不管你如何喜歡冒險(xiǎn),也得承認(rèn),創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn)的。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,同時(shí)也會(huì)是一個(gè)膽大妄為者。他們明白,不敢冒險(xiǎn)的人永遠(yuǎn)只能做替補(bǔ)。

我相信上面列出的 8 個(gè)矛盾的特質(zhì),有助于增加創(chuàng)業(yè)者成功的機(jī)會(huì),但我認(rèn)為大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有時(shí)間去一一比對(duì)自己是否符合。創(chuàng)業(yè)者都是簡(jiǎn)單的人,他們堅(jiān)信自己的想法,然后努力讓自己的想法成為現(xiàn)實(shí)。而這也往往也是他們成功的關(guān)鍵。

創(chuàng)業(yè)者們堅(jiān)信自己的使命。而信念正是一種強(qiáng)大的東西。你不能否認(rèn)它,不能擺脫它,而且它不容易被恐懼,嘲諷,失望或失敗扼殺。有信念并不意味著你不會(huì)死,你的公司不會(huì)失敗。但它確實(shí)能夠給你值得失敗的理由,以及,更為重要的,它給你值得奮斗的理由。這就是那些勇敢的人堅(jiān)信不疑的。

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